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從“學歷姐”事件看職業規劃設計

從“學歷姐”事件看職業規劃設計

2010-08-09 專欄作者:譚小芳 瀏覽次數:30評論 0

導讀:這兩天最熱門的話題無疑就是學歷姐了,學歷姐什么意思呢?

  32歲的王麗是華中師范大學教育學院一名研二學生,與常人不同,她拿到了3個專科文憑、3個本科文憑和1個碩士文憑,16年拿到7張高校文憑!這位當之無愧的“學歷姐”說太喜歡當學生的感覺,舍不得離開校園。

  這兩天最熱門的話題無疑就是學歷姐了,學歷姐什么意思呢?

  32歲的王麗是華中師范大學教育學院一名研二學生,與常人不同,她拿到了3個??莆膽{、3個本科文憑和1個碩士文憑,16年拿到7張高校文憑!這位當之無愧的“學歷姐”說太喜歡當學生的感覺,舍不得離開校園。

  王麗是荊門人,1994年,她中專畢業后分配到一家小學任教。后來王麗在工作中覺得知識不夠用,于是開始參加自學考試。16年間,她先后拿到湖北大學漢語言文學專業專科、本科文憑,華中科技大學計算機及應用??啤⒈究莆膽{,華中師范大學英語專業的???、本科和碩士文憑。目前她正在華中師范大學讀第2個碩士學位——課程與教學論。

  提及未來,王麗表示,如果能讀博,那學習生涯就沒遺憾了。如果就業,她想一直留在學校,從事教育行業,把所學到的知識用最簡潔的方式教給學生。王麗的夢想就是當一名教師。職業規劃專家譚小芳老師建議王麗可以深入企業先具備實戰的企業經歷,而后慢慢轉型做自由講師,這樣更符合她的職業規劃設計。如果王麗具備企業實戰經歷之后,交廣企業管理咨詢公司愿意和她簽約,作為我們的專職講師!既然大家對學歷姐的話題那么感興趣,今天,譚小芳老師就圍繞學歷姐談談職業規劃設計的問題,也希望對更多的青年朋友有所幫助!

  首先,什么是職業規劃設計?

  是指學生在大學期間進行系統的職業規劃設計的過程。它包括大學期間的學習規劃、職業規劃設計、愛情規劃和生活規劃,職業規劃設計的有無及好壞直接影響到大學期間的學習生活質量,更直接影響到求職就業甚至未來職業生涯的成敗。從狹義職業規劃設計的角度來看,此階段主要是職業的準備期,主要目的是在于為未來的就業和事業發展作好準備??陀^而言,進行系統的學習和實踐至關重要,而能夠擔此教育重任的人應該具備豐富的職場經驗和并接受過系統的職業生涯輔導訓練。對于樂職主義者而言,職業規劃設計是最基本的保障。

  “如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。”職業規劃設計就像人生的燈塔,它召喚著你、引導著你向它靠攏。有了它,你才知道自己將走向何方。——這就是職業規劃設計的作用。

  無論你是即將步入職場的新人,還是已經身在職場數十年,總會面臨迷茫的選擇:是就業還是擇業;是尋求新的挑戰還是繼續穩定的工作。在初級人才過剩、高級人才奇缺的現實下,這類迷茫越發顯著。實際上,這和缺乏明確的職業規劃設計有很大的關系。而事實證明,擁有明確目標的人往往比缺乏目標的人更容易獲得成功。譚小芳老師建議每一個職場人士在進行職業規劃設計時,可以從以下六點開始進行思考:

  1、我的職業目標是什么?

  2、達成目標的幾個階段,我目前所處的階段

  3、達成目標需要具備的能力

  4、目前我具備的能力和欠缺的能力

  5、如何提升不足?

  6、提升計劃的制定和執行

  一個人如果沒有明確的職業定位,就不會有明確的職業發展目標,一旦迷失了職業發展方向,就很容易使自己陷入職業發展困境。要想成為一個擁有魅力的職場女性,就有必要在職場中明確職業角色,塑造職業形象,樹立職場風格,科學系統地做好職業定位再進行系統的職業規劃設計。譚老師認為,一般來說,制定的原則如下:
 清晰性原則:考慮目標、措施是否清晰、明確?實現目標的步驟是否直截了當?

 ?、蔡魬鹦栽瓌t:目標或措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已?

 ?、匙儎有栽瓌t:目標或措施是否有彈性或緩沖性?是否能依循環境的變化而作調整?

 ?、匆恢滦栽瓌t:主要目標與分目標是否一致?目標與措施是否一致?個人目標與組織發展目標是否一致?

  ⒌激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長?是否能對自己產生內在激勵作用?

 ?、逗献餍栽瓌t:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性?

 ?、啡淘瓌t:擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程,作全程的考慮。

  ⒏具體原則:生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。

  ⒐實際原則:實現生涯目標的途徑很多,在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素,選擇確實可行的途徑。

  ⒑可評量原則:規劃的設計應有明確的時間限制或標準,以便評量、檢查,使自己隨時掌握執行狀況,并為規劃的修正提供參考依據。

  下面,譚小芳老師與您分享職業規劃設計的八個要素,簡稱職業規劃設計“天龍八部”:

  一、無論你現在或將來從事的職業是什么,對職業要負責這一點切切不可忘記。

  二、切記和諧融洽的人際關系非常重要。

  三、要優化你的交際技能。

  四、要善于發現變化并適應變化。

  五、要善于學用新技術。

  六、摒棄各種錯誤觀念。

  七、選擇就業單位時事前應多做摸底研究。

  八、要不斷開拓進取、不斷開發新技能。

  譚小芳老師建議:由于職業生涯是一個長期的過程,因此職業生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長期目標。實際上,職業規劃設計的制定并不困難,很多人在有了明確的職業規劃設計之后卻沒有達到既定目標更多是因為沒有持續性的執行,因此首先要徹底執行短期目標,并將之養成一種習慣,才能達到最終的目的。

  總之,由于職業規劃設計是一種預測性的行為,在執行過程中會涉及到很多變化因素,如家庭因素、環境因素和角色變化等等,因此規劃必須有一定的余地。最后,譚小芳老師希望學歷姐一路走好!

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