《人性的弱點》就像是一把利器，掌握了這些技巧，與人相處就會變得特別輕松?？突ㄟ^他對人性的洞見，獨特的視角，激勵普通人取得成功。
1、不要批評，不要指責(zé)，不要抱怨
2、學(xué)習(xí)要加，驕傲要減，機(jī)遇要乘，懶散要除。
3、但想要拿到高薪，他們必須在專業(yè)技能之外還具備表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和激發(fā)他人工作熱情的能力。
4、要想成功，必須具備的條件就是，用你的欲望提升自己的熱忱，用你的毅力磨平高山，同時還要相信自己一定會成功。
5、批評是無用的，它激起抵觸，讓人急于辯白；批評是危險的，它傷害自尊，甚至讓人萌生恨意。
6、假如你不開心，那么，能變得開心的唯一辦法是開心地坐直身體，并假裝很開心的樣子說話及行動?！偃缒愕男袨樯l(fā)的是快樂，就不可能在心理上保持憂郁。這點微小的基本真理可以為我們的人生帶來驚喜。
7、和人打交道時，請牢記這一點——人并非理性生物。他們由情感驅(qū)使，被偏見支配，傲慢與虛榮是他們的動力之源。
8、天下最悲哀的人，莫過本身沒有足以炫耀的優(yōu)點，卻又將其可悲的自卑心，以令人厭惡的狂妄自大、自夸來掩蓋。
9、這個訣竅就在于洞悉他人的立場，并能夠同時兼顧自己和他人的立場。
10、人的天性之一，便是不會接受他人的批評，總是認(rèn)為自己始終是對的，喜歡找各式各樣的借口為自己辯駁。
11、人性中最深層的動力是“對重視的渴求”。
12、贊美是人類心田里一縷溫暖的陽光；沒有贊美，人類不可能茁壯成長。
13、無論對于何人，無論以何種語言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的詞匯。
14、10、世上唯一能影響他人的方式，便是討論他所要的，并且還要對他說，怎樣才能得到他所要的。
15、說服別人的首要途徑，是引發(fā)對方的強(qiáng)烈欲求。
16、培育自信的方式，那就是做你所怕做的事，去得到一次成功經(jīng)驗的記錄。
17、建立對他人的興趣，真心誠意地關(guān)注他人。
18、對那些不成熟的人來說，他們始終可以找出一些借口，以掩蓋他們自身的一些缺陷或不幸。
19、開口之前，先問問自己：“怎樣才能讓對方主動自發(fā)地去做這件事？”
20、日常生活的很多苦惱都源于我們盲目跟風(fēng)和他人盲目攀比，而忘記了享受自己的生活。
21、爭辯、抱怨和反駁或許會帶來暫時的勝利，但你永遠(yuǎn)無法通過這表面上的勝利贏得對方的尊敬。
22、我們的疲憊一般并非因為工作本身，反而是因為焦慮、緊張和不悅。
23、要得到友誼，就別怕麻煩，全心全意地為他人做些事情吧——哪怕要為此付出時間、精力、慷慨與體貼。
24、人性的根源深處，強(qiáng)烈渴求著他人的欣賞”。
25、你如果在別人責(zé)怪你之前，就認(rèn)錯。對方想說的話，你已替他說了，他就無話可說，那么你有98%的可能得到他的原諒。
26、無論任何事，你們愿意人怎樣待你們，你們也要怎樣待人。
27、世界上1%的人是吃小虧而占大便宜，而99%的人是占小便宜而吃大虧。大多數(shù)成功人士都源于那1%。
28、發(fā)自內(nèi)心地關(guān)注他人，不出兩個月，你就能交到許多朋友；只想博得他人的關(guān)注，哪怕兩年，你也交不到朋友。
29、對他人好并非一種義務(wù)，它是一種享受，因為它能提高你的健康和快樂。你對別人好的時候，也就是對自己好的時候。
30、若想樹敵，就勝于你的朋友；若想交友，就讓朋友勝于你。
