近些年最為火爆的莫過于微信營銷了，但是企業在使用微信推動自身發展的過程中個，一定要學會規避錯誤風險。那下面來看看有哪里風險存在。
一、規避惡意推送提升用戶體驗
網絡營銷和傳統的廣告存在著明顯的不同，網絡營銷更多要從用戶體驗著手，實際上就是一種實現潛移默化的營銷方式。而這種引導式營銷要比傳統的填鴨式營銷更容易提升用戶轉化率。微信營銷實際上采用的就是這種引導式營銷模式。如果用戶體驗度差，那么想要營銷成功就基本不可能。
對于企業公共平臺來說，推送的信息要給予適當的調整，要擺脫粉絲常常出現的要么是廣告，要么是星座，要么是笑話的窠白，雖然推送的這些內容惡意度不高，但是大部分用戶也僅僅一笑了之，起不到營銷作用。因此需要進一步提升信息的創新度，解決內容的蒼白的嫌疑，實際上要更多從產品使用技巧，創新使用方法，讓用戶能夠通過看到這些內容收獲一份驚喜，這樣才能夠更好的增加用戶體驗度。
二、規避營銷的主觀要尊重用戶心理
對于不少企業微信公共平臺來說，在信息推動環節，沒有注重目標受眾的細分，僅僅根據自己的營銷需求，在任何時間、任何地點進行一些無關信息的推送，特別是一些廣告信息的推送，這種忽視用戶的需求心理，顯然會極大的營銷信息的引導性，也就是說起不到提升用戶轉化的目的。而最好的方法首先要定位用戶群眾，然后要充分了解這部分群體的需求，在此基礎上將他們的需求和自己的營銷目的進行緊密集合，這樣才能夠更好的讓用戶認可。
比如你的企業想要營銷一個保健產品，那么首先要結合這個保健品的功能，定位相應的用戶群體，然后在此基礎上提出相應的提升健康度的方法，而在這些方法中，引入到你需要的推廣的保健產品，從而讓用戶潛移默化的接受你的觀點，從而認可你營銷的產品，這樣才能夠更好的提升用戶轉化率。
三、不要盡信所謂的微信營銷培訓
每當一個營銷新模式出來之后，就會有相應的所謂培訓大師來為企業的營銷指點一下迷津，于是很多企業就會委派相應的人員到這些培訓機構取經。然而現在培訓行業可謂是良莠不齊，很多培訓機構甚至沒有相應的成功案例，或者僅僅一個成功案例被吹得天花亂墜，于是就將這個案例對于不同的企業進行生搬硬套，這導致了不少企業的微信營銷出現了不同的同質化，這嚴重影響到微信營銷的效果，從而浪費了企業的時間。
總而言之，微信營銷是目前一個新型的營銷模式，想要發揮這個營銷的功能，最為關鍵的不是采用什么令人眼花繚亂的營銷技巧，只需要掌握一個核心，那就是用戶體驗核心，抓好兩個基本點，那就是尊重用戶，腳踏實地，才能夠將企業微信營銷的工作做好，才能夠在微信營銷的道路上少犯錯誤。
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