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在職場上呆久了，就會會發現不會說話的人是大有人在，而不會說話的人在職場上就會很吃虧。無論你是在和同事相處，還是和領導相處，總會讓自己處于下風；在一些關鍵的點上，自己總是會錯失一些機會，也爭取不到好的資源，在這種情況下是十分不利于在職場中的發展的。下面小編就來給大家分享，關于職場人員說話的五個技巧，想要了解的朋友，一起來看看吧！ 大圖模式 一、不能隨便說揭人短處的話每個人都不是完美的，每個人都會有缺點，我們在職場中不要隨意談論一些同事的缺點，因為稍有不慎我們就會落得個人身攻擊的名號，這對自己的形象是很不好的。無論同事有什么缺點，那都不關你的事情，你只要說了就是你的不是了，而且別人也會因此對你留下不好的印象。 大圖模式 二、要慎重說較為敏感的事情職場就是一個社會圈，這里面形形色色的人都有，當然也會發生很多事情。有時候總是會出現一些莫名其妙的事情，敏感的話題也會一個接一個。但是對個人而言，這些話題都不要談論，就算你和領導、同事的關系再好，也不要說這些事。 大圖模式 三、不要隨意傳播一些八卦的事情職場也是一個是非較多的地方，八卦什么的數不勝數。我們要想在職場中有好的發展，一定要管好自己的嘴，說出的話一定要過腦子。平時在辦公室閑聊的時候，也不要觸及一些敏感的八卦，因為辦公室的八卦可信度并不高，幾分真幾分假外人猜不到。不要涂一時嘴快，讓自己陷入一種尷尬的境地。有時候就特別尷尬，從你的口中說出來，就很容易讓同事和領導知道是你說了這些，只會降低你自己的形象，也會給自己帶來一些不必要的麻煩。所以，我們在職場中不要隨意傳播八卦信息。 大圖模式 四、要認真仔細地說清楚重要的事情有時候領導會交給我們一些重要的工作任務，當自己負責一個任務的時候，一定要把這個任務的前前后后想明白，了解清楚，因為你的領導、你的同事都會看著你，關注你所做的。當領導或是同事問起工作進度時，你一定要認真且仔細，向他們表達清楚，讓他們看到你的實力，你的能力。 大圖模式 五、要鎮靜下來慢慢說著急的事情在職場中總會出現一些突發情況，我們需要處理這些緊急的情況。對于職場來說，遇到這些事情常常會不知道該怎么辦。躲躲閃閃，毫無頭緒，這樣的狀態是很不好的。你要知道，越是這種緊急的情況，越能看出一個人的能力，才能體現一個職場人的素質，領導往往會關注這樣的點。因此，當我們遇到這種緊急的工作去處理時，一定要讓自己先冷靜下來，理智的去思考事情，才能解決問題，自己也才能慢慢變成熟。