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| 匯豐今天發offer，我先恭喜今天收到offer的電子系兄弟，文壯，傳藝，還有數學系的銘楷等，祝暫時沒收到的xdjm很快就收到心儀的offer。下面把我的匯豐經歷跟大家分享一下。 匯豐IT是我開始找工作時的第一目標，因為有好幾個師兄在里面，很有親切感，工資還不錯（稅前5.3k）。網上的面經都給我看遍了。（附：匯豐IT指匯豐數據處理中心（廣州），專門為HSBC搞軟件開發維護和處理數據等IT方面的業務） 匯豐是11月25日來暨大開宣講會的，由很nice的Jacsion Yu主講，然后是暨大的師兄姐講了在匯豐IT工作的感受。當時Jackson Yu說最好填公司 可是后來我們班上email過去的人都有11月19日的筆試機會，就我一個沒有。當時我真是郁悶極了，早知到我也Email過去啦，搞什么現場投，聰明反被聰明誤！當時也沒有辦法，也就死心了。 后來在北電華工宣講會上，一個舊同學告訴我匯豐過幾天會到廣工開宣講會。當時候覺得會不會上天給我的第二次機會？后來我回去后就把application form填完，然后Email過去了，反正我已經盡力爭取了，成不成功就讓老天去安排吧。 當 我都差不多忘了匯豐IT后有一天突然收到筆試通知的email，神奇吧，連我自己都不相信。接著11月30日我就去中國大酒店筆試了（在越秀公園那邊）。 關于筆試的情況我就不多說了，網上有很多這方面的帖子。大概就是數字IQ題，圖形推理題，英文閱讀三部分。時間很緊，天才也不可能做的完的。一定要遵守考 試紀律，她讓你翻開到第1頁你就別看后面的，讓你提筆就提筆，讓你停筆你千萬別再寫一個字。否則就被警告！ 我后來收到email通知在11月14日晚上7：00到公司去面試，面試我的是Grace Ma。好像email簡歷過去的都有筆試機會，然后筆試了的都有面試機會。 面試當天，我6：10就來到捷太廣場（在西門口地鐵站上）。同樣d在樓下的麥當勞整理了一下，也復習了一下準備的內容。有沒有發覺我很喜歡在M記落腳。 6：40我就上到5樓（不是5A，因為5A代表4樓的意思，避諱罷了）。按了門前的電話，就有個mm出來把我帶到里面。 匯豐工作環境很寬大，估計差不多兩個5飯的面積吧。然后整整齊齊排著辦公桌，用的都是19寸的純平，但我覺得每張桌子都沒有屏風隔著好像沒有什么私人空間。不過一想到5.3k，就感覺還可以啦。 言歸正傳。我就在一間office外面等，透過office門的玻璃可偷看到里面一男一女的面官正在對付一個男生。心想那個女的應該就是Grace Ma吧。瞟了一眼就不敢多看了，然后繼續拿出本子練習self-introduction. 不久，Grace Ma出來了，面帶笑容地用粵語問我帶了資料沒，我就交給她打印好的application form和照片。7：00準時讓我進office面試。 坐下后，我就把我自己的簡歷也給他們倆了，幸好帶了兩份。然后GraceMa就用粵語說：我叫GraceMa，尼位系李生。我地分英文同中文兩part。首先我地用英文交流下先好嗎？ I：ok G：Can you tell me something about your education background？ I：I am form Jinan University. My major is electronic information engineering. G：(英文)說一下你做過的關于硬件課程設計。 I：（暈，我只準備了軟件的project）我就跟她說我給他們介紹我的另外一個關于軟件的project，然后就palapala的用英文吹了一下我的project，幸好準備了。 當我在吹的時候，她突然打斷我，就我所說到的問：what is the plan about？然后我就又explain了一下。 后面還問到的問題： 1. 你在這個project里面擔任什么角色 2. 當中遇到什么困難？怎么解決？ 3. 你學的哪些課程是跟計算機有關的？ 一直沒出生的李生也插上話了（原來他是技術方面的），問： 1． 為什么選Java來做這個軟件？ 2． Jdk1.4和Jdk1.5有什么區別？ 等等。 大概15分鐘后就轉為粵語了。 GraceMa問： 1． 你有在外面做過編程方面的兼職嗎？ 2． 有在學生社團做過嗎 有些問題我忘記啦。 然后就讓我問問題。我問：1。培訓制度2。你們感覺香港人和大陸人有什么不同嗎？她反問我：“你們學校不是也有很多香港學生嗎，你覺得他們跟大陸的學生有什么不同？”暈，吹了一下。最后她說農歷年前會有最后通知。 整個過程十分輕松，說到好笑地方大家都笑了，GraceMa 和李生都很nice。大概共用了30分鐘。 ps：內幕消息，匯豐將會在廣州新建一間更大的數據處理中心，今年會招500人。 小結： 1． 匯豐IT對英文和project很重視，自我介紹和編程項目都是要用英文準備的。特別是你做過的編程project，一定要詳細準備，圍繞這個他們問得很多。最好會粵語，不會講至少會聽吧，聽也不會也沒有問題，那就全英面試咯：） 2． 英文口語不怎么行也沒有關系，提前寫好，然后背吧。 3． 感覺他們對成績和社團活動經驗不很看重 4． 回答問題切到point就行，不用滔滔不絕 5． 說話時眼睛要看著對方，而且要來回的看兩個面官，就是看完這個要看看另外一個，不要從頭到尾就死盯著一個面官，哪怕另外一個面官是配角，也要對他尊重。因為打分時可能兩個人都打分的 6． 表達時適當加上你的肢體語言，例如手勢，笑容，眼神等。 7． 開始的目標不一定就是最終的目標，在邁向目標的過程中也許會有更好的發現 ps：我也沒有收到，不過沒關系啦：） 找工感想 經過了兩個多月找工的奮戰，我終于在最近定下了自己的去向----中國南方航空公司。準確來說我投遞了有30多份簡歷（包括現場和網上的），得到了筆試的機會有6個，面試了3家公司，這3家我全都拿到了offer，對我來說這個成績以前幾乎都不敢想象的。 下學期基本上都很少在學校，也會很少上funshow，所以就想借現在有空的時候給各位即將踏入找工大隊的sdsm們講講一點個人的感想吧。 0）前奏篇 找 工作是一個漫長而有不乏喜悅和痛苦的過程，在這個過程中，緣分占了10％，運氣占了10％，能力占了80％。但是緣分和運氣卻左右著能力的發揮，很多時候 就會苦悶著為什么投了簡歷而沒有面試，為什么面了試又沒有結果。我有些失敗的時候就安慰自己說這只是運氣和緣分的問題，不是我能力的問題。在這個時候，只 有對自己非常自信的人才能走出這種心情上的郁悶，繼續勇往直前。所以當你有幾次找工失敗的時候，不要懷疑自己的能力，而要鼓勵自己，讓自己恢復信心！ 1） 簡歷篇 制作： 首 先是紙制簡歷。越簡約越好！我的簡歷是2頁A4作個人介紹，沒有求職信，沒有院系推薦意見，獎狀只放了一張四六級和兩張獎學金的Copy。簡歷中要強調參 加過什么學生組織（大到學生會、團委，小到班委、棟委、宿舍舍長都寫），組織或參加過什么活動（這個要盡量多，但是只需要列出名字就可以了，大到土風舞、 校運會，小到宿舍聯誼），作過什么項目（大到挑戰杯，小到課程設計、專業論文、調查研究都可寫，最好每個項目要寫明項目職責----就是你在這個項目里面負責 什么工作，項目簡介----這個項目的一些details，不用太詳盡），工作經歷（做過什么兼職，在里面負責什么工作），個人評價（寫“三神二感一信----有 學習精神、團隊精神、創新精神，有藝術感、幽默感，有誠信”，最好后面加一句適合這份工作的座右銘）。簡歷的內容要隨著公司或職位的不同而不斷修改，增加 或者刪除信息，投得多了你就自然知道那些HR們中意的簡歷的類型了。 其次是網絡簡歷了，這種簡歷就照它給出的內容填寫就可以了，不要附加一些不需要的信息，但是碰到需要詳細說明的問題最好說多一點（比如項目經驗、工作經歷、Opening Questions）。 投遞： 廣撒網。在校園宣講會或者招聘會的時候就要多投簡歷，最好投大公司的，眼光要高。不過要投適合自己的職位。網絡簡歷要多投，反正是免費的。鼓勵大家把希望多放在紙制簡歷上，因為投遞的時候有個簡短的面談過程，可以體現自己的能力和素質。 篩選： HR 們停留在一份簡歷上的時間不超過1分鐘，所以簡歷要簡約但要包含很多個人信息和優勢。現場投簡歷的時候（包括宣講會和招聘會）都會有機會跟HR們面談， HR們就在簡單面談中對簡歷做記號，這也有可能是第一次的篩選。不過如何在幾百份簡歷中脫穎而出在一定程度上要取決于你跟公司的緣分和自己的運氣了。 2） 筆試篇 很 多公司的第一輪都是筆試，這個是考察你邏輯思維和判斷分析能力。做的都是那種SHL的智力IQ題或者公務員考試的試題，一般題量大，答題時間短，所以當你 遇到不會答的時候就先跳過，如果后面還有時間再回過來做。實在不會做的題目就蒙。一般筆試不會淘汰很多人的。我得到了6次筆試機會----匯豐、神州數碼、瑪 氏、IBM、OTIS電梯、南方航空。其中只有南方航空是考公務員試題，其余幾乎都是SHL的題目。 3）面試篇 等待： 等 待面試是個非常痛苦的過程，但是只要公司沒有給你拒絕的電話或者email，你都不能灰心，特別是聽到和你一起投簡歷的人都得到了面試機會，一定要平衡自 己的心態，不要影響心情。我是去年11月7號投的匯豐銀行，但是到了12月7號才給我面試的通知，看見身邊的同學很多都有面試機會，而自己遲遲沒有收到 email，當時是感覺非常郁悶的，不過結果是好的。 行頭： 所有找工人必備的利器：白襯衣、領帶、皮帶、黑西褲、黑皮鞋、公文包，全部加在一起大概五百大洋左右，這筆錢一定要狠下心來花！ 面試： 我總共獲得了三個公司的面試機會，結果三個公司都拿到了offer，就是因為我已經抓住面試的竅門： 1、面試前準備。練習熟一分鐘自我介紹，了解一下公司情況，職位的情況。 2、 心態要擺正。面試你的HR或主管和你是平等的，不要覺得他們位置高一點而顯得自己處于弱勢。越是這樣越容易在面試的時候體現一種不自信。 3、 說話要有底氣。說話音量要適當，不要太大也不要太小，但一定不能細聲細氣，這也是一種不自信的表現。說話的時候最好配合適當的肢體語言，要適當體現說話的藝術。 4、 回答明確。頭腦保持清醒，問什么就答什么，沒有問的不要自己先說出來。可以看看網上很多面試的技巧或者面經，都可以知道面試官要問些什么問題。 5、 面試過程要體現自己的“三神二感一信”。不管面試官問什么專業性的問題，即便你的專業知識不是很多，也要強調“自己進入到公司后會學習，會創新，會團隊合 作……”，適當地給出一點例子來證明自己“有學習精神、團隊精神、創新精神，有藝術感、幽默感，有誠信”。我個人認為面試除考察口才和素質之外，就是考察 這“三神二感一信”，尤其是“三神”最重要。 6、 注意禮貌和個人習慣。這些不用多說大家都明白，就是進門打招呼，坐姿端正，不要抖腳，肢體語言不要過大，離開要說再見，要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間，……。 7、 還有很多枝節的內容就不說了，大家還是多上BBS看看面經吧。 4） Offer篇 等待offer也是一個比較痛苦的階段，還是和前面說的一樣，不到最后一刻都不要放棄！ 同時拿到幾個offer的時候就要選擇，這時要征求一下父母的意見，最好征求一下老師的意見，最后根據自己實際的需要做出理智的選擇。 每 個公司都有她的好處和她的壞處，就個人而言，舉個例子，匯豐銀行的工資非常高，福利也不錯，但是工作時間長，工作的辛苦程度高；南方航空的福利全廣東最 好，工作輕松，發展前景很大，但是相應的工資就不高；神州數碼的工資也不錯，福利也都擁有，發展空間很大，但是可能要不停地出差，或者派駐到其它省份。 我選擇南航考慮了這些因素：工作輕松；福利好；發展有空間；公司也正在迅速地成長；我不喜歡搞代碼和編程的工作，而喜歡往管理方向發展；定居在廣州；工作穩定。 5） 結束篇 這些文字花了大概二十多分鐘一氣呵成，所以肯定漏掉了很多找工的內容，有時間我再寫寫各家公司的面經吧。 要相信緣分，相信運氣，相信能力，offer自然會跑到你身邊的。最后祝各位sdsm都能找到滿意的工作！ 感謝HSBC！我的第一次面試~人生第一個OFFER！ |
