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職場和領導相處的潛規則,領導不會說出來,什么原因你懂的
職場和領導相處的潛規則,領導不會說出來,什么原因你懂的
11-13 09:58

在職場上每個人都想得到領導的賞識與認同,

并在職場上能夠有所成就和提升,

但并不是所有人都有這樣的機會。

在職場上混得好的人除了個人的能力外,

最主要的是自己懂得職場上的一些潛規則,

看看這些職場的潛規則你知道幾個:

一、任何時候永遠不要和領導邀功,

你的成績領導會看到只是他沒有說出來而已,

將領導當成是傻子的人自己才是最大的傻子。

二、作為同事關系再好也要懂得分寸,

要知道同事永遠是同事只是工作關系或有利益關系,

同事永遠不會是你的朋友或親人的。

三、看透不說透,收藏不住的人死得快,

有事了不要到處去訴說或張揚,

因為你不知道對方到底是朋友還是敵人。

四領導需要你的時候你卻保持沉默,

跟著領導混的人不一定是能力最強的人,

但一定是任何時候和領導保持一致的人。

了解和運用職場潛規則并不是讓你成一個壞人,

而是幫助你在職場上進步得更快,

只有有真正實踐經驗的人才會明白其中的道理。

來源:大鵬說職場

url:http://m.gmw.cn/2019-11/13/content_1300736864.htm,id:1300736864
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