1、使命
企業存在的價值，成為什么樣的企業。它既是確定企業業務優先順序、制定戰略、擬定計劃以及分配任務的基礎，也是設計管理工作崗位和設計管理組織架構的起點。使命一旦確定，它不僅是一種為成功而制定的策略，更是一種近乎宗教般的信條，它將超越產品和市場的生命周期、超越技術突破、超越領導者個人的局限、超越世代的束縛，在企業中不斷流傳下去。
2、愿景
企業希望實現的狀態，即企業要到哪里去，企業面向未來的目標和志向。
3、核心價值觀
企業高管和員工的行為準則，團隊深層的信念，是企業的文化基石。
創業家應該多花時間在客戶身上、在員工身上、在未來身上，把使命愿景價值觀做好。
——馬云
姜巖博士履歷
1996年浙江大學博士畢業后來深圳，2008年應聘華為公司，面試通過，負責組建華為智能樓宇團隊，一年之內，團隊搭建完畢，同時全球出差支持大項目，去了中東、南部非洲和北部非洲，與華為本地員工一起面對客戶需求打造最牛解決方案，面對面與客戶溝通解決方案。
2011年公司成立企業BG，參與組建行業解決方案部，作為技術面試官這一年面試了上千候選人，2011年終被評為優秀面試官和杰出貢獻獎等。組建智慧園區團隊和智慧物流團隊等多支華為智慧系統解決方案團隊。2013年獲得公司知識管理二等獎。
2014年為了幫助更多的中小企業像華為一樣快速成長，故離開華為做管理咨詢業務。開發了恒翼能、華揚通信、龍健集團等銷售額10億以上的成長型企業。幫助這些企業實現管理體系升級，取得了很好的績效。2016年加盟香港上市公司中國創新支付集團（08083），任前海智慧云端支付科技有限公司總經理，2017年加盟易事特集團股份有限公司（300376），任董事長特別助理、副總裁、易事特大學副校長和智慧城市事業部總經理等。這些年在管理變革、流程再造、人力資源、組織績效、知識管理等有非常豐富的實戰經驗，善于總結提煉實踐經驗上升至知識管理，具有較強的領導力和執行力。
企業外腦服務專注幫助企業或創始人打造快速發展的通道。由幾十位前華為高管及知名外企高管聯手打造，姜巖博士擔任總裁。已成功幫助幾十家成長型企業快速發展，企業軟實力和市值均大幅提升。
