座 次 決 定 成 敗
水泊梁山歷經王倫、晁蓋、宋江三屆頭領，領導層排過四次座位。每次領導層的人事安排，與梁山事業興衰緊密相關。
王倫是集團的創始人。此人容不得賢才，他老兄安排領導層的座次只有一個原則：論資歷。我先上山我為尊，其后按杜遷、宋萬、林沖、朱貴排下來。
晁蓋等劫了生辰綱，上山誘使林沖火并王倫，梁山領導班子第二次改組。林沖以大局為重，推舉晁蓋為山寨之王，第二位軍師吳用，公孫勝居第三，林沖坐了第四位，以下劉唐、阮小二、阮小五、阮小七、杜遷、宋萬、朱貴。這次班子的調整也有個原則：論名望、講本事，資歷和工齡不起決定作用。
第三次領導班子的調整最復雜。晁蓋帶人劫了江州法場，救下宋江、戴宗。宋江這位老兄心眼就是多，為多籌些上山的本錢，提出要帶人去打無為軍，他一路收買人心，招降納叛。一干人等再聚梁山時，新老頭領已增至四十人。
四十人的座次如何排就有學問了。先是晁蓋、宋江、吳用、公孫勝四位常委坐定，左邊一帶，是林沖、劉唐、阮氏三兄弟、杜遷、宋萬、朱貴、白勝九人，保持山寨原有格局；右邊一帶全是宋江的人，只好論年甲次序：花榮、秦明、黃信、戴宗、李逵等二十七人。
宋江為此輪座次安排定的基調：休分功勞高下（這一句話別出心裁，使梁山好漢無舊無新，無不仰其鼻息）。梁山泊一干舊頭領去左邊主位上坐（讓原有頭領導9人顯得勢單力薄），新到頭領去右邊客位上坐（二十七人人多勢眾），待日后出力多寡，那時另行定奪。
宋江這幾句“得體”的話，定下了山寨排座次的新原則：對梁山上的老人用老辦法不變，對新人暫看年齡、資歷。但今后不管老人新人，都要論貢獻大小排位次了。
三輪座次安排，王倫的規則是只論工齡最片面；第二輪是論本領及聲望，適當考慮資歷及年齡，有進步；宋江的這輪改革是暫不議當下矛盾和歷史舊賬，團結起來向前看，給老團隊面子，給新團隊希望。
輕松化解了矛盾，從此山寨事業更加興旺，頭領膨脹到一百零八位。
此時宋江就開始昏了，弄了個天降石碣排座次。關勝憑什么排在林沖之前？花榮憑什么蓋過柴進？
說不清，看不懂，弟兄們又為是否招安有分歧，山寨戰略出了問題。
梁山集團開始步入衰落。
