那些圍繞在你身邊的負能量制造者不僅會讓心神俱疲，還會打擊你的士氣。創業者需要具備一雙火眼金睛，那些負能量制造者將為你的創業生活所帶來不必要的干擾與壓力，阻礙你前進的步伐，你最好還是躲得越遠越好。
你也許已經認識一些這樣的負能量人士了，他們可能在為你工作，也可能是你的某個朋友，甚至更糟的也許就是你的身邊人。你越快把他們排除在自己的生活之外，處境就會越好一些。下面就是 8 種你應該敬而遠之的負能量制造者：
1、批判一切
喜愛批判別人的負能量制造者將會找到一切機會批評各種事情，對于他們所接觸到的每一件事都展開狂轟濫炸。你也許可以花時間向他們仔細解釋事情的原委，不過對于這些人來說也是左耳朵進右耳朵出。在聽取任何事實之前他們就已經能夠武斷地得出了結論，他們從不傾聽別人的說法，在溝通上也做的想到糟糕。向一個批判狂人征求意見或者尋求反饋是徹頭徹尾的浪費時間。
2、妒火中燒
創業并非坦途，難免經歷波瀾起伏。擁有一幫死忠支持者在你歷經低潮時為你加油打氣，以及在你獲取成功時為你歡呼祝福是很重要的。但是心懷嫉妒的人從來就看不得你好，他們總覺得這些成功應該發生在自己的身上，別人都不配獲得。
3、控制狂
控制狂與批判狂有一個共同特點：他們都不想聽別人的說法。不同的是控制狂覺得自己根本沒有必要聽你在說什么，因為在他們看來自己無所不知，無所不能。這些人不僅在你的日常生活中制造諸多麻煩，如果在工作場合遇到他們簡直就是一場噩夢。在一個成功的企業架構中需要團隊成員聽從指揮，如果你的隊伍中存在著控制狂，這就會造成團隊領導權的爭奪問題。
4、自高自大
不要將自信與自大混為一談，自信的人能夠鼓舞他人，而自大的人則會貶低打擊別人。那些自高自大的人總是感覺自己比身邊任何人都優秀。如果是私下里和這種人相處會讓你一肚子惱火，在工作環境中這類型的人會讓大家不爽，氣氛尷尬。
5、受害者心理
具有受害者心理的人永遠在為自己的錯誤找借口，還會把自己犯的錯推卸到別人身上。他們是負能量最旺盛的一種人，他們從不承擔責任，還總是指責別人的工作，這會在工作環境中造成多米洛效應，結果就是大家都在指責別人。把他們剔除出你的團隊，就是解決了一個令人頭痛的大問題。
6、消極負面
這些人永遠以負面態度看待生活，他們會把你積極樂觀的正能量全部吸干，讓身邊的每一個人都意志消沉。你從這種負能量的人嘴中從來聽不到任何鼓舞人心的詞句。他們對于你的每一個想法都心存疑慮，自己卻提不出建設性的意見。對于別人的想法他們不是探討其實施的可能性與潛力，而是認為每一種做法都會導致失敗。不用說，他們就是最大的正能量黑洞。
7、滿嘴謊言
想要取得成功，你就需要擁有一些可信任與可依靠的其他成功者的支持。你不能信任那些滿嘴謊言的人，他們也不能讓你依靠，因為你難以分辨他們話中真假。這種不確定性很快就會讓你筋疲力盡，把他們排除在自己的生活之外，你就不需要時刻設想自己是否被騙了。
8、流言傳播者
這些人之所以愛傳播八卦流言是因為缺乏安全感，他們不懂得如何區分事實與流言，扭曲事實真相并且對錯誤的信息一再傳播，最終傷害了團隊的感情，在其中樹立了莫名的敵意。在你的工作團隊中如果有流言傳播者的存在，那將產生破壞性的效果，他們如同快速繁殖的癌細胞，很快就會將工作氛圍變得消極負面。
如果在你的身邊有人表現出了以上特質，那正好為你提供了一個好機會去將他們驅逐到你的世界之外，對此你應該毫不猶豫，將他們剔除出你的團隊可以讓你全身心地投入到實現目標當中，不受諸多干擾。
作為我個人而言，在2015年中已經在自己的生活與工作當中將所有的這些負能量制造者一一剔除，這為我自己和公司都創造了更有益身心的環境。
