【導讀】特殊工種對于身體有一定的要求，而有的工種或許會給工作人員帶來身體上的傷害，所以特殊工種往往有提前退休的待遇政策，那么特殊工種人員提前退休的一系列相關規定、程序、待遇等方面的政策是怎樣的呢？伴隨著小編的步伐一起來了解一下特殊工種退休政策是怎么規定的吧。
特殊工種退休條件
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部：男年滿55周歲，女年滿45周歲；從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的才能辦理：
1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；
2、從事井下、高溫工作累計滿九年的；
3、從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
特殊工種繳費年限規定
1、1992年底前參加工作的連續工齡(含繳費年限)滿10年；
2、1993年以后參加工作的繳費年限滿15年；
3、個體工商戶及其幫工、自由職業人員連續工齡(含繳費年限)滿15年，按本市城鎮養老、醫療辦法實際繳費年限滿5年。
特殊工種從事年限規定
必須是從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。另外，職工從事多個特殊工種的，可將其從事特殊工種的實際工作年限相加計算，但是在決定退休條件時應根據這幾個特殊工種要求從事工作年限最長的一種來確定。
特殊工種確認原則：特殊工種應由勞動行政機關和行業主管部門批準的。
特殊工種確認程序
凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認后，報市勞動和社會保障局審核。審定后，由區縣社保中心按規定負責辦理。
【注】行業特殊工種和適用范圍確認后，只能適用于本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認。
特殊工種退休審批流程
用人單位為符合特殊工種退休條件的職工辦理退休手續時，一般由用人單位填寫《職工從事特殊工種退休審批表》。然后，將審批表上報主管部門審核，經所在區、縣社保中心復審后，最后報上海市勞動和社會保障局批準。批準后，從事特殊工種的職工按有關規定享受退休待遇。
【溫馨提示】：由于從事特殊工種人員的特殊付出，國家對于他們給予了政策上的特殊照顧，讓他們享受比較優惠的退休條件和待遇。也正因為此，特殊工種人員的提前退休是一項政策性非常強的工作。為制止一些企業的違法操作，國家曾經明令一度暫停辦理從事特殊工種人員的提前退休手續。
特殊工種退休政策分析
勞動保障部發出《關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發[1999]8號)規定，原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種，隨著科技進步和勞動條件的改善，需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定后予以公布，公布之前暫按原特殊工種名錄執行。
工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自愿申請，經批準可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標準核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經組織批準，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一并計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標準工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理權限報市有關部門批準后，允許提前退休。
特殊工種政策擴展
關于職工正常退休年齡、特殊工種退休年齡及超出特殊工種退休年齡的工齡能否承認的問題，有關政策規定：
1、正常退休年齡，男年滿60周歲；女干部年滿55周歲；女工人年滿50周歲。
2、特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3、符合病退或特殊工種退休條件的人員，辦理退休手續時超過國發[1978]104號文件規定的病退或特殊工種退休年齡，但尚未達到正常退休年齡的，其超出病退或特殊工種退休年齡的繳費年限應予以承認，并相應計算有關退休待遇，其退休時間從審批機關批準之月計算，養老金從批準的次月起納入統籌。實際上在法定退休年齡之前的范圍內就應該有勞動權利，現行的各種“減員增效”的辦法和措施，事實上都是在違背勞動法，剝奪勞動者的勞動權利。
【相關業務】：特殊工種提前退休條件,流程、提前退休的特殊工種有哪些？
【相關問題】
一、有關特殊工種的認定的審批程序是怎樣的？
【回復】：特殊工種的確認，一般按下列程序進行：一是確認的方法。市屬企業，包括中央在滬企業，按原勞動部或本行業主管部門于1992年底前已確定的，并經原上海市勞動局或本行業主管局批準的特殊工種予以確認。這里要強調的是，行業特殊工種和適用范圍確認后，只能適用于本行業所屬的企業，其他行業和企業不能參照執行。區縣屬企業，按原上海市勞動局批準并經原市社會保險管理局認定的特殊工種予以確認；二是確認的申報和審核。凡符合設有特殊工種的企業，應當按規定將本單位特殊工種名稱列出明細，提出申報。申報經行業主管部門確認后，報市勞動和社會保障局審核。審定后，由區縣社保中心按規定負責辦理。
二、你好，本人女，戶口在廈門，之前在漳州從事特殊工種行業已滿8年，期間公司都由為我們辦理外來人口社保繳交，且公司的特殊工種已由勞動局檢定過并承認。就想問一下特殊工種提早退休條件是什么？
【回復】：特殊工種工作年限及退休年齡，從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年。男年滿55周歲，女年滿45周歲。
三、我是一名特殊工種職工，今年已經超過45歲一年了，請問還能辦理退休嗎？
【回復】：可以辦理退休，政策規定女性工人滿45周歲且從事高空、特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其它有害身體健康工作累計滿8年可以辦理特殊工種退休即是滿45周歲及以上年齡都可辦理特殊工種退休，而不是只能在45周歲辦理。
