摘要：如果老板給你一個看似難以完成的任務，你會是什么反應？換個思維方式，職場螞蟻告訴你“不行”和“怎么樣才能行”只是一念之差！
當老板分配給你一個在你看來根本不可能完成的任務時，你是什么反應？很多人會把時間花在認認真真地一二三四羅列出這個任務不可能完成的原因上，然后想法去說服老板這是一個不可能完成的任務。
但是更聰明、更精明、層次更高的人不會只是去想那些“不行”的原因，還會再去想“怎么樣才能行”。比如，你的部門只有三個人，而老板給了你一份需要四個人才可能完成的工作。如果你不是簡單地說“不行”，而是經研究后說“這件事情靠三個人做有很大難度，因為現有人手的工作量都很飽和，但是如果能讓IT人員幫我們在ERP上增加一個功能，并且能借調行政文員每天下午幫我們2小時，這個活是完全能夠拿下的。”職場螞蟻告訴你，你不只是拿下了一個任務，更是擁有了職場精英一族的思維模式。
