在職場打拼久了，大家都會發現，職場簡直就是一個江湖。再好的同事也有競爭關系，再好的朋友也給來之不易的機會。暗地里打架很正常。職場只是一個沒有硝煙的戰場。雖然同事之間競爭激烈，但不會大打出手。但在洶涌的暗流下，看不懂職場規則的年輕人，肯定會受到各種各樣的困擾。想在公司里順利做事，就不要傻乎乎的任勞任怨。潛規則自己看清楚，不要隨便分享給同事。總之，唯一對你有利的就是你自己得到的。無論是升職加薪還是更大的獎勵，一定不要和同事分享一些東西。下面就跟大家分享不能和關系好的同事分享的小心機。
1.機密工作，不要和同事交流
每個人的工作不一樣，自然接觸的核心工作也不一樣。尤其是公司里的核心機密，不是每個人都能接觸到的。但是很多年輕人喜歡交流這個話題，目的就是在同事面前找存在感。可能有人會覺得我們都是一個單位的同事，互相交換東西根本不算漏，但是我們不確定同事什么時候走。畢竟，年輕人很容易有裸辭的事情。如果他們把秘密泄露給其他公司，就會成為單位的罪人。你要明白，你只能知道自己工作的核心，沒有必要分享給其他同事。就算你做了，別人也幫不了你，你甚至可能會惹上麻煩。
2.自己看待事物的方式
在現實的職場中，有些人做事總是喜歡按照自己的習慣去做。沒有對事物的全面分析，執行任務就會出現失誤；一定程度上，經驗豐富的人，在缺乏對新事物的判斷能力時，往往無法處理好自己的工作；針對不同的問題，根據不同的情況進行分析，運用靈活的思維方式，才能找到解決的辦法。當你發現同事做事喜歡墨守成規時，不要主動分享自己的方法。畢竟你自己的方法才是你的核心競爭力，可以幫助你在關鍵競爭中脫穎而出。所以你自己要全面看待問題，不要隨便讓同事知道。
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