自由的身影 |
![]() □熊秉元 這個學期教《法律經濟學》,班上有好幾位法研所的研究生。既然是法學背景,受的當然是傳統法學的訓練,言語之間,我發現有些“傳統智能”大有問題。我出了一個家庭作業,要學生們仔細檢驗:約翰·穆勒(John Mill)在《論自由》中的名言——一個人的自由,是以不侵犯他人的自由為自由——到底合不合邏輯?在實務上能不能操作? 穆勒對自由的定義,也出現在中學的教科書里,大家都耳熟能詳。可是,稍稍思索,邏輯上其實很有問題:一個人的自由,是以“不侵犯他人自由”來界定,而“他人的自由”,又是以“不侵犯別人的自由”來界定。顯然變成循環論證———聽起來理直氣壯,卻經不起邏輯的檢驗,實務上也無從操作。而且,再吹毛求疵一點,中文翻譯和原文其實有一點落差。穆勒的原文,精確一點的中文翻譯其實是:“如果一個人的行為,對其他人不造成傷害,那么他就享有行為的自由。” 在法學思想里,這是有名的“傷害原則”(The Harm Principle)。觀念雖然簡單,在實務操作上卻有很大的討論空間。譬如如果有人自殘,把自己割砍得血肉模糊,算不算傷害到別人?一個人找自己的麻煩,有沒有這種自由?或者,伴侶在性行為時,自虐而自得其樂,法律能不能介入? 因此,無論是中文譯文或原文,穆勒對自由的闡釋,都頗有可議之處。所以,當學生繳了報告,我發揮一番之后,要他們再做一個作業:如果穆勒的定義有問題,怎么闡釋“自由”這個概念比較好?既然要同學做作業,我自己也開始動腦筋———對于自由這個概念,即使不能面面俱到,至少也要有一得之愚。 最明顯的,是根據我多年的經驗,處理抽象的概念問題,最好不要以定義式的方式著手。比較好的做法,反而是像瞎子摸象一般,借著一些具體的事例,突顯相關的幾個面向。看清楚幾棵樹之后,往往能約略琢磨整個的林相和林貌。兩個具體的事例,在我腦海里浮現。 首先,是一則電視新聞報道:美國某個小城的一所國小,學童在操場上體育課。附近空曠草坪,剛好有人在跳傘。沒想到,其中一人的傘出了問題,打不開,連人帶傘像石塊一樣直接由高空墜落。學童們目睹這一幕,一片驚叫哭喊。根據新聞報道,校方立刻做出安排,讓小朋友們接受心理輔導。看到這則報道時,我心里琢磨:非洲和東歐的內戰里,小朋友目睹的慘狀想必不少;不過,大概不會有心理輔導的資源。 另外,是英國法院最近作成的判決:發生車禍時,往往有肢體扭曲、血肉模糊的景象,過去,保險公司賠償時,只對肢體傷害彌補。后來,目睹慘狀、精神上受的驚嚇,也可以要求賠償。再進一步,親人聞訊趕到車禍現場,目睹慘況,也可以要求賠償精神損失。最新的判決是,親人知道消息,三十分鐘之內趕到醫院,即使已經不是車禍現場,即使是在醫院里看到肢體殘缺所遭受的精神傷害,也可以要求賠償! 雖然只是兩個事例,而且和“自由”未必直接相關,但是,稍稍琢磨,就可以從里面萃取出一些有關“自由”的內涵。真實世界里的自由,不是一成不變的,隨著時間的遞移,會與時俱進。當環境里的條件改變時,一個人的自由也跟著改變。可惜,根據穆勒的定義,無論是中文譯文或原來的旨意,卻感受不到“變動”的這點特質。 自由變動的軌跡,其實也很清楚。廣泛來說,自由是一種權利(right),而權利變化的路徑,是由具體走向抽象,由實體走向虛擬。過去發生車禍,只會針對實質傷害處理———車輛的損毀、人員肢體生命的傷殘,是具體明確的。然而,隨著社會的演化進展,除了車輛人員的具體損失之外,還會開始處理抽象的傷害———精神上受到的折磨。 而且,由英國的判決里,可以明顯地看出:精神損失賠償的范圍,也逐漸擴充。由車禍現場的人員,到趕來現場的親友,再延伸到事故后趕到醫院的親友,他們精神上的傷害,都可以得到補償。權利逐漸擴充,自由也逐漸地擴充。當然,這種發展的背后,是社會的資源愈來愈多,有條件支持更多的權利和自由。 抽象來看,自由的身影有點像是“鋸齒”———找一張紙,隨手由中間一撕,分開成兩半,兩個半張紙的邊緣,通常不是整齊劃一,而像鋸齒一般,伸伸縮縮、凹凹凸凸,沒有明顯的規則可循。自由的模樣,正是如此! 隨著社會的進展,人際之間有諸多摩擦和沖突出現,借著處理這些摩擦和沖突,人的自由被斷斷續續、點點滴滴地雕塑和再雕塑。常出現問題的部分,會被斧鑿得精細一些,否則,就可能長時間不變。可惜的是,這些對自由(和權利)的體會,在穆勒的定義里卻完全感受不出。 最后,香港最近的一個判例,可以更精致地烘托出自由的(某些)內涵。為了處理性騷擾,世界各地的公私機構,紛紛通過相關的規定。可是,原則性的規定,碰上具體的事例,要怎么適用呢?“眼光不能注視女性胸部過久”,是規定之一。不過,什么是“過久”?香港法院最近的判決是:眼光不能停留在女性胸部超過“七秒鐘”! 那么,眼光可不可以在第六秒時移開,過了一秒鐘再移回來呢?到底有沒有這種自由,穆勒大概幫助不大,可能要等下一個官司了! (作者為臺灣大學經濟系教授、浙江大學經濟學院客座教授,電子郵箱hsiungbingyuan@gmail.com) |