我們每天都在人際關系的氛圍里面做著各種各樣的選擇，有時候我們覺得人很復雜，有時候我們覺得人很簡單，有時候我們需要人際關系的時候，偏偏找不到可用之人，我們不需要這些人際關系的時候，可能人家主動找上門來的，這里面到底有沒有規(guī)律，其實很簡單，人際關系從本質(zhì)上講，就下面這三條如果理解透了，你的人際關系一定會非常的完善。
所謂的受到別人的欺負，實際上是你這個人心態(tài)比較好，不管別人如何欺負我們，我們一定不要欺負別人，這是我們做人的底線，這也是人際關系重要的一個底層邏輯，如果讓別人感覺到你是一個特別不好的人，而且是一個欺負起別人來毫不留情的人，可能你身邊的人真的不愿意再和你來往了。
在現(xiàn)實面前一定要非常的理性，這種理性就是少一點矛盾，多一點寬容，如果我們能夠明白這個簡單的道理，我們在和別人相處的時候，哪有那么多的糾紛，哪有那么多的矛盾，彼此之間是相互接納求同存異的過程，而不是你挑我的毛病，我看你不順眼，如果把你的心態(tài)調(diào)整到這個平臺上，和你交往的人越來越多，看重你的人也會越來越多，自然你的人際關系就會越來越好了。
再好的人際關系也擺脫不了，從本質(zhì)上是利益之間的關系，沒有了利益別人憑什么跟你來往，沒有了價值你和別人來往的目的到底是什么？所以這才是本質(zhì)上的問題。
要想改善和別人的關系，必須給別人帶來價值，哪怕是替別人跑跑腿辦辦事也是價值的一種。很多人總想從對方那里得到一些好處，而不想給對方一些好處，記住吃虧總體來說一定是福，所以你還沒有得到更多的回報，就是你吃虧吃的還少。
這也是一個簡而易懂的道理，當別人和你之間產(chǎn)生了矛盾，你去得罪他，你也得不到什么好處，還不如承認了這種現(xiàn)狀對這種事就當沒發(fā)生是一樣的，當你和別人之間發(fā)生沖突的時候，讓別人感覺到你是那么的絕情，別人本來示好想和你重歸于好的，可能也打下了這個念頭，所謂的胸懷和格局，其實就是說你在和別人打交道的過程當中，不去計較的太多，也不要想著每個人是十全十美的，我們一定要克服完美主義的心態(tài)，能真的讓自己在處理人際關系的時候更主動。
