1、說話不要陰陽怪氣。
同學：這道題目我終于做出來了。
陰陽人：哇，這道題都做出來了，這個學期的獎學金都是你的了吧？
情商高的人：厲害啊，這個題目很少有人能夠做出來，快點教教我吧~
同事：今天老板表揚我了。
陰陽人：表揚又怎么樣？你以為還能給你漲工資嗎？
情商高的人：羨慕，向你學習，以后我爭取也能受到老板的表揚~
一個人老是不好好說話，總是說怪里怪氣的語言，你是不是很想頂他的肺啊~
高情商的人不會說引人不適的話，更加不會去諷刺和揶揄他人。
2、在人后贊美別人。
如果一個人老是在你面前說另一個人的壞話，那你一定要小心了。很有可能，他也會在別人面前說你的壞話。 如果你也跟著他說另一個人的壞話，那你就中他的圈套了，因為你的壞話可能會被他傳播出去。 不要跟著別人說壞話，而是要學會說好話，學會在別人背后贊美他人。 你多在背后贊美他人，別人總會通過各種渠道知得知，這樣你在別人的印象里也會變得更好。
3、不要老是開別人的玩笑，要學會自嘲。
當你總是在開別人的玩笑時，很多人可能礙于面子不會翻臉，但很有可能在心里對你恨得牙癢癢了。 高情商的人不會一直開別人的玩笑，而是喜歡自嘲。
當然，自嘲不是無底線的貶低自己，而是用一種幽默的態度，看待發生在自己身上的事，特別是難堪的事。 多多自嘲，讓別人覺得你是一個樂觀的人，一個很有包容度的人。
4、在職場要停止抱怨，不要散播負能量。
回想起剛進入職場的時刻，我仍然會起一身雞皮疙瘩。那時的我太稚嫩，身上的負能量太多。 我常常說一些喪氣話，抱怨工作沒業績，抱怨工作太沒意思。 有一次，我的負能量話語被一個主管聽見了。主管非常生氣地說:“你怎么老是在抱怨，有耐心的工作不好嗎？不要這么喪氣，讓別人很不舒服”。 我聽了以后，感到既尷尬又慚愧。
確實，一個總是充滿負能量的人，真的會讓別人很厭惡。 我也明白，職場上的每個人都不容易，誰都不想看誰的臭臉。而且負能量完全沒有作用，既傷害自己又傷害別人。 自從那次以后，當遇到工作上的困難的時候，我會去找解決的辦法，而不是向同事抱怨個不停。 我暗示自己要更加積極樂觀，不要呈現自己消極的一面。雖然我做不到非常正能量，但我起碼做到了不散播負能量。
5、好友給你的朋友圈點贊，記得要回贊好友。
相信一些人有這樣一個體驗，如果你發朋友圈，發現一個好友總是給你點贊。 那么，當那個朋友發朋友圈的時候，你肯定也會毫不猶豫的給他點贊。 如果你沒有給他點贊，那么你總會覺得內疚，總覺得欠了別人人情。 相反，如果你經常給一個朋友點贊，而那個朋友完全不給你點贊，想必你的心里會極其不舒服。 總之，別人給你點了贊，以后記得要回應，要贊回去。 （還有，如果你看了我這個回答覺得有收獲，那么你可以給我點個贊，這同樣也證明你是一個高情商的人~）
6、 和人聊天不要自嗨，要多聊別人感興趣的事情。
很多人不會聊天，一聊天就只聊自己，說著說著，自己就嗨了。 總是把聊天對象放在自己身上，說自己昨天都干了些什么，說自己明天要去哪里，說一些陳芝麻爛谷子的事。只顧自己爽，完全不顧別人的感受。 老是說自己，別人會變得不耐煩，因為沒有誰愿意關注和自己無關的事。 其實，要想別人愿意和你聊天，就要多聊聊別人感興趣的事。 真的，聊天時多聊聊別人的興趣愛好，并給別人適當的贊揚，別人會愛上和你聊天。
7、不要去打聽同事的工資。
以前我在職場上有過一個毛病，那就是總喜歡打聽同事的工資。我去問同事，而同事都對自己的工資多少含糊其辭。 我問A同事，A說：“我每個月的工資都不一樣，具體要看每個月的業績”。 我問B同事，B說：“我不太清楚，我的工資歸我女朋友管”。 我問C同事，C說：“沒多少，就混口飯吃”。 現在我才發覺，我不應該問別人工資，我的行為讓我的同事們很尷尬。 工資是職場人的遮羞布，都不愿意扯下來。很多人都覺得賺得再多也不算多，不愿意告訴別人。 現在，我也不會打聽別人的工資了。別人問工資時，我也不會很老實地告訴他。
8、學會適當隱藏自己的智慧。
在一些社交場合中，如果你總是能說出充滿睿智和幽默的語言，那么你很有可能讓那些敏感脆弱的人不滿。
當然這種不滿不會由他大聲說出來，而是在那轉瞬即逝的面部表情中，有一種內心的不爽通過他的面部肌肉表現出來。 還有，當你在朋友圈發一些很有思想深度的話語，或者展現自己的才華的時候，你身邊的同齡人看到不會很開心，因為你的卓越凸顯了他的貧乏，讓他的自尊心受到了傷害。 老實說，在一個平庸的團體中，一個真正有思想見地、特立獨行的人往往是不受歡迎的。 為了避免別人嫉妒，高情商的人會選擇適當隱藏自己的智慧。
