相信大家都喜歡跟隨聰明的領導，到底聰明的領導有哪些習慣呢?要想知道自己的領導到底聰不聰明，需要從領導的一些做事習慣上來判斷，下面小編就為大家分享聰明領導，在工作中從來都不做的事情，有需要的朋友們趕緊與小編來看看吧!
一、在工作中領導永遠都不會打壓下屬
在現實的職場中，一個聰明的領導，即便是看下屬不順眼，都不會在工作中收拾自己的下屬;這些聰明的領導明白，要想完美的做好工作，實現自己的工作目標，很多工作都是下屬來配合自己完成的，這些領導維護下屬的權益還來不及呢，如果遇到一些不聽話的下屬，這些領導即便是采用教育的方法，也不會去打壓下屬;從領導的這些習慣上，就能知道領導非常的聰明;那些喜歡打壓下屬的領導，一般都是害怕下屬有一天會超過自己，才會想盡辦法打壓、限制下屬的發展。
二、在工作中領導永遠都不會斷了與下屬的溝通
工作中最重要的就是溝通，聰明的領導肯定會有很多的溝通方法和技巧，只有自己和下屬溝通順暢，下屬們才會更聽話，所以說聰明的領導，永遠都不會拒絕和下屬溝通;有些職場人員，在工作中與領導發生沖突時，認為領導就會收拾自己，其實聰明的領導永遠都會等著與你溝通，這些聰明的領導一定會，通過各種溝通方式來和你化解矛盾，領導也不是傻子，不解決這些矛盾，下屬也不會認真工作，這就是聰明領導的一大特點。
三、在工作中領導永遠不會制造不公平
相信在很多人心中，職場潛規則是非常黑暗的，認為很多的不公平都是領導造成的，其實一個真正聰明的領導，懂得為下屬們制造公平的競爭環境，讓下屬們在同等的環境中進行做事，這些領導通常都會制定一些公平的考核制度，來確保大家的工作公平;在現實中只有那些通過不正當渠道，晉升的領導才會制造一些不公平現象，目的就是能夠得到一些好處;因此，跟隨聰明的領導的做事，就不用再擔心自己的工作環境了。
