職場上，為人處世的4個技巧，不懂容易吃虧！現在知道還不晚
在職場上，我們除了要努力去工作，提升自己的能力之外，為人處世上也是需要我們去了解和培養的。畢竟在工作之中，我們不可能就守著崗位上那“一畝三分地”，為了工作能順利進行或者是人脈上的增加，肯定是需要和周圍的同事還有領導多接觸的。
當然，在公司里面和別人相處不像和生活中那樣，遇到那些和你興趣愛好或者是生活習慣比較相近的，就能夠和他拉近關系，并且什么事情都可以和他說。在職場上，你除了要合理和他們交談之外，還要了解到一點，那就是謹言慎行，畢竟公司很多事情只要說漏了之后，就能很快的在公司里傳遍開來。要是不想發生這樣的情況，肯定是需要自己保守住自己一些情況的。
對此，表現就來說說，職場上，為人處世的4個技巧，要是不懂的話就比較容易吃虧！現在知道還不算太晚，那么，就讓我們來看看是哪4個技巧吧。
1、多結交但不交心
第一個就是要多結交，但是不能夠交心。就像小編開頭說的那樣，你是需要和周圍同事進行交往的，而且結交的越多越好，畢竟結識多了，這些人就能夠成為你的人脈，在你需要幫助的時候，可以請求他們一下，看在關系上，他們能夠幫上忙的，就可以去盡力幫到你。但有一點你要了解的是，當你受到別人的幫助之后，他要是之后向你尋求幫助，你能幫也要去幫助他，禮尚往來，這樣感情才不會斷。
這就是結交多的好處，但是當你在結交的過程中，也不要交心。畢竟你在剛開始和他們接觸的時候，對他們的一些為人大致上還不太了解，肯定是不能隨意就將自己的一些心事展露在他們面前的。除非你能真正懂得他的人品及為人，要不然就不要太過于展露自己的真心。
2、懂得把控和領導、同事間的距離
第二種就是懂得把控和領導、同事間的距離。為什么要這么說呢？畢竟很多人都是喜歡八卦的，而在公司當中，最不缺少的就是那種擅長八卦的人，他們除了工作之外，最喜歡的就是打聽別人的一些隱私情況，然后說給其他人聽。
要是公司當中有什么辦公室戀情的話，基本上就是瞞不過他，通過他的傳播，一下子就能讓同事和領導都知道。那么，對于這樣的員工來說，自己肯定是需要多防范的。那么怎樣才能更好地防范呢？那就是要懂得去把控和同事、領導之間的距離。
有時候一些舉動，可能對于你或者是別人來說沒什么，但是對于那些喜歡八卦的人來說，則是會感覺到不一樣的氛圍氣息，然后通過自己的話語渲染，讓別人相信有這么一回事。要是這種事情傳開了， 你的職業生涯肯定是會受到影響的。
3、什么話該說，什么話不該說
第三種，就是你要了解一點，什么話該說，什么話不該說。要說在職場上，大家喜歡圓滑世故的人肯定要比直爽的人要多得多，雖然那些圓滑世故的人所說的話語多少是有些假的，但是在和他交流的過程中，至少別人會感覺到比較舒服。
而對于那些性格比較直爽的人來說，他的性格別人是喜歡的，但是有時候說出來的話，太過于直白，或者是用詞有些不當，很容易就能引起別人的反感，從而在某種程度上得罪了別人。可能他自己覺得很莫名其妙，但就是因為他的不當話語，才引起了這樣的結果。
4、說到就一定要做到
還有一個技巧，那就是說過的話語就一定要去做到。對于這一點，無論是在生活中，還是在職場上，都是通用的，畢竟和人交往的基礎，那就是建立信任的關系。當你和別人進行交談的時候，他們就是通過你的言行舉止來判斷你這個人值不值得信任，值不值得他交往。
那么，當他有什么事情拜托了你，你答應了的時候，就一定要盡力去完成他。這樣他才會對你產生信任感，要不然，當你答應了別人，卻沒有完成，那么你在他的心里的信任感就會消失，他也就會因此疏遠你。到了這種時候，你就會得不償失了。
總結：為人處世是很重要的，無論是將它運用到職場上，還是生活上，都是可以讓你的人緣變得好起來，所以一定要學會這些技巧，讓自己能結交到朋友。
