勵志語錄：
人生有兩條路：
一條需要用心走叫夢想；
一條需要用腳走叫現實。
我們必須要走完該走的路，才能走上那條我們想走的路。
心走得太快，腳會迷路；腳走的太快，人會摔倒。
心走得太慢，會蒼老了現實；腳走得太慢，夢不會高飛。
掌握好自己的心態,讓它指揮腳步走正走好,加快我們的步伐,讓夢想生出美麗的翅膀。
總經理崗位職責
1. 全權負責處理公司的一切事物，帶領全體員工努力工作，完成公司所確定的各項目標。
2. 制定公司經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定公司一些列價目，如菜價、餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性，制定市場拓展計劃，帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營業進度與營業計劃完成情況，并采取對策，保證公司經營業務順利進行。
3. 建立健全公司的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會議。閱讀大堂副理、消防和質量檢查情況匯報，并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知，處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使公司有一個高效率的工作系統。
4. 健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月、每季財務報表；檢查分析每月營業情況；督促監督財務部門做好成本控制，財務預算等工作；檢查收支情況，檢查應收賬款和應付賬款，指導財務工作。
5. 有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務質量，及時發現問題，解決問題，并將巡視結果傳達至有關部門。
6. 加強公司的安全管理工作，加強公司維修保養工作。
7. 與各界人士保持良好的公共關系，樹立公司形象，并代表公司出面接待公司重要貴賓。
8. 指導培訓公所，培養人才，提高整個公司的服務質量和員工素質。
9. 以身作則，關心員工，獎罰分明，使公司有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成好本職工作。
10. 選聘、任免公司副總經理、總經理助理、部門經理，決定公司機構設置、員工編制及重要人事變動。負責公司管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升工作。
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