當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不是光靠有本事，也不是光靠關(guān)系好，最重要的是靠你的思維，用領(lǐng)導(dǎo)思維來為人，來做事，特別是下面這五個(gè)思維，是你快速上位當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須具備的。
【1】挖的思維——我們?cè)谂c領(lǐng)導(dǎo)交往的時(shí)候，這個(gè)思維應(yīng)該感觸是比較深的，我們解決問題的時(shí)候往往只能看到表面上的現(xiàn)象，但領(lǐng)導(dǎo)最懂得挖根源，也就是遇到事情的時(shí)候要往深處挖，你就能把事情做到極致，這個(gè)思維會(huì)讓你的思考半徑迅速的擴(kuò)大，快速的把事情的本源給找出來，這樣有利于你對(duì)很多事情站到更高的高度來看待。
【2】發(fā)散思維——這個(gè)思維的本意是聯(lián)想，比如公司出了安全事故，要通過這個(gè)事故舉反三，那這個(gè)舉一反三就是發(fā)散思維，平時(shí)我們只是聽說，而沒有利用這種思維去做事，典型的發(fā)散思維會(huì)沿著這樣的思路來走，出了安全事故之后，處理善后是表面上的事，誰都知道，如何找到事故的原因，如何通過這種事情對(duì)大家進(jìn)行教育，如何進(jìn)行預(yù)防，其他領(lǐng)域會(huì)不會(huì)出事等等，這樣的話你考慮問題就會(huì)非常全面，也就是我們通常說的不會(huì)落項(xiàng)，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的必須具備這種思維能力。
【3】轉(zhuǎn)化思維——真正高明的領(lǐng)導(dǎo)一般情況下不會(huì)談問題，因?yàn)槟阏f別人有問題，別人心里面有一種天生條件反射式抵觸，這個(gè)時(shí)候就要用到轉(zhuǎn)化思維，這個(gè)思維的核心思想就是不提問題，而是把問題轉(zhuǎn)化為可行的改善行為方案，說白了，就是通過什么樣的行為改變可以防止不發(fā)生這樣的問題，比如張三和李四有矛盾，如果說你們兩個(gè)人心胸狹窄，那兩個(gè)人都不高興，如果領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造讓他們化解矛盾的機(jī)會(huì)，壓根就不提問題的事，兩個(gè)人都不會(huì)說什么，這就是轉(zhuǎn)化思維。
【4】繞彎思維——很多人不理解為什么領(lǐng)導(dǎo)喜歡繞彎子，喜歡把一件簡(jiǎn)單的事情搞的非常復(fù)雜，其實(shí)繞彎思維的精髓在于其繞，比如，你開車前面有一個(gè)坑，無論如何，這個(gè)坑你是過不去的，正常的思維是把坑填了，而繞彎子的思維則是，這個(gè)坑解決起來比較難，我不如繞路走，還能來點(diǎn)快點(diǎn)，這就是繞彎思維的精髓，用到工作上，比如，一個(gè)問題暫時(shí)無法解決，作為領(lǐng)導(dǎo)不可能等著這個(gè)問題解決再去做別的事，采取繞彎子的思維就能很好解決眼下的難題。
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