組織中的管理人員經常交替使用領導力和管理能力。可以說，由于所涉及的工作性質，這兩個術語之間有相當多的重疊之處。

領導與管理既有聯系又有區別。

但是，人們往往把二者混淆了：領導就是管理，管理就是領導。

分不清什么是領導，什么是管理，就一定帶不好團隊，管不了員工！

為此我在過年期間熬了整整10天，終于把領導與管理搞清楚了，今天就分享給大家，一起來看看吧。

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管理和領導的區別

以上就是和大家一起分享的內容的部分展示，完整文件已打包好，名為《管理和領導的區別》，下方獲取