在職場上想獲得晉升和提拔的機會，與自己平時的言語和舉止有很大關系的。尤其是下面這4句話，誰說的多，可能誰才能走進領導的心里，領導提拔的也會快一些。
【1】領導給指導指導唄。看似這是一句很客氣的話，實際上是和領導溝通的時候，用的最多的一句話，其實這句話說出來之后，領導就能感覺到，你對領導給你指導的那一種誠意，讓領導給你指導工作，實際上就是對領導的極大的尊重，通過領導的指導，你就大致能夠判斷出領導的意圖是什么，進而增加和領導的距離，改善和領導的關系，你看看簡單的一句話，就能起到這么好的效果。
【2】領導，你放心吧，我的業績肯定沒問題。這是向領導保證工作結果的一些話，其實領導別看平時正兒八經的給你安排工作，實際上領導心里面很多時候是沒底的，你這句話一說出來，就會讓領導心里面很有底，加上你自己的實際表現，也確實能達到你承諾的效果，那么領導為什么不提拔重用你呢？
【3】這事就放心的交給我吧，一定辦得妥妥當當。這也是向領導傳達的一種很堅定的態度，意思是告訴領導，這個事情你交給我，我會全力以赴把它干好，說這句話不是問題的關鍵問題的關鍵在于，這樣的話說出來之后，必須把事情辦好，才是取得領導信任的最根本基礎。
【4】領導，你看還有什么補充的嗎？說出來這句話的人，我覺得很高明。雖然這是一句普普通通的客氣話，或者是讓領導盡快結束溝通的一種表述。但是往往能夠激發出領導內心里不想說的一些信息，比如說教給你一些技巧，告訴你一些公司里面比較重要的信息。所以這種話也要多說。
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