職場中，我們不難發現有的人一直平平無奇，哪怕他能力超群，而有的人卻能如魚得水，晉升飛速。因為，職場除了需要技術與能力外，還需要“眼力見兒”。好好掌握社交這門課程，能得到領導的賞識。
“酒桌文化”是社會學中一個非常重要的環節，酒局是社交的必要途徑，一個不懂酒局規矩的人，不僅會鬧笑話，甚至會弄巧成拙，讓自己的職場生涯越走越艱難。
在酒桌上，如果老板讓你去幫他買煙，你應該怎么做呢？酒局看似是很普通的吃飯聊天，其中卻暗含著豐富的文化，中國的酒桌文化有很長的歷史底蘊。
小李剛入職沒多久便被領導叫去應酬，領導和客戶相談甚歡，于是讓小李去買煙。小李想著領導吩咐的事情肯定要馬上完成，于是一路小跑著給領導買了兩包煙，很快便回來了。
此時，領導又吩咐他去看看菜有沒有好，小李又小跑著去看菜，沒幾分鐘后告訴領導，菜已經上齊，自己還另點了2個菜。
最后，領導著急地說道：“嗯嗯，知道了，你先到外面等一等，我和王總談點事。”
事后，領導對小李說：“你很機靈，但卻讓我很不滿意。當你看見我和王總談話的時候，不應該一直打斷我們，還自作主張加菜。”
小李感到很委屈，認為自己一心為領導著想，卻沒有使之滿意。可見，在酒桌上，不只需要熱情以及積極的行動力，更需要“眼力見兒”。
首先，要搞清楚酒局的真實目的是什么？
職場中遇見的酒局有多種，比如同事之間的聚會、領導和職工間的酒局以及與客戶的應酬。
在被邀請參加酒局前，我們應該先搞清楚酒局的目的，因為每一個酒局都有其主題，千萬不要當作是簡單的喝酒吃飯。
這可以幫你理清接下來的行為，例如，怎么表現自己？怎么應對問題？怎么避免出丑？一個人在有準備的情況下，才不會出大錯誤。
其次，在酒局進行時，要學會配合領導的工作。
見客戶一般都是有生意的事情要談，作為下屬要有眼力見兒。在酒局之前，提前給領導做好行程規劃，整理好所有資料，這樣能讓領導更加放心。
其實，不管你喜歡應酬還是討厭應酬，酒局都是你在領導面前好好表現的絕佳時機，不要認為領導只是帶你去見見人、見見世面這么簡單。
最后，當酒局結束，你需要幫領導安排各種事宜。
你所要考慮的東西，比領導多得多。不要只顧著吃飯，一動不動。你只需要吃一點，如果領導喝酒了，那么你就不要喝了。
因為你可能需要送客戶和領導回住處，這些都是作為一個下屬應該考慮的。
與領導一起吃飯也是技術活，酒場也是你工作的延伸，這條“路”并不那么平坦。
情商低的員工往往只會喝酒，什么事情也不干；而情商高的人在酒桌上讓人感到很舒服，從而達成想要達成的目的。
工作就像是一個江湖，人們不是肉搏拼殺，而是通過人情世故進行較量。你必須學會領導給的暗語，這樣才可能明白領導的真正意圖，工作也會變得輕松許多。
酒桌文化和智慧是在學校里學習不到的，可能會讓很多剛入社會的人很吃虧。所以在家庭教育中，父母不僅要讓孩子學會如何做人，更要提早教會他們與這個社會接觸，培養社交意識。
飯局表面是飯，實則是局，是一種對你考驗的局，也是揣摩他人的局。一場飯局，能讓領導和同事看清楚你的本質，你也能通過這次機會看清其他人。
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作者 | 胖迪兒
參考資料：《Psychological review》
