大家信不信：你越是討厭富人，總是罵富人為富不仁，不講道德，那么你自己就會一直貧窮，離財富越來越遠？
這又是為什么呢？
其實就是吸引力法則！
你討厭富人，那么你自己就不會成為富人；
你總是喜歡談道德、感情、人品等等這些窮人詞匯，那么你也最終大概率成為了窮人。
大家想一下：我們是不是經常通過電視劇、電影看到了富人們陰險狡詐、不講道德的可惡一面，因此我們從小就仇恨富人，然后欣賞贊美道德高尚、重情重義的正人君子。
就是在這種“無商不奸，無奸不商”的教育環境上成長，所以我們才會與富人如此仇恨對立，最終毫無懸念地走向了窮人這一邊。
而且，我們內心對富人的意見越大，滿腦子的傲慢與偏見越執著，那么我們此生就會窮得越穩定。
讀了《富爸爸窮爸爸》這本書，我更加明白一個道理：喜歡抱怨工資低、罵老板的人，會一直窮下去。
小羅伯特清崎去“富爸爸”的超市打臨工，每小時10美分工資，每周六工作3個小時。
干了四個星期后，小羅伯特不想干了，因為他原本以為可以跟著富爸爸學習如何賺錢，可現在自己成了每小時10美分的奴隸。
而且，他好幾個星期都沒有看到富爸爸了，因此覺得自己被耍了。
小羅伯特把此事告知自己的“窮爸爸”，窮爸爸很生氣，認為富爸爸違反了童工法，應該被調查，因為他覺得至少每小時應該是25美分。
窮爸爸還告訴小羅伯特說：如果富爸爸不加薪，就要辭職不干了。
于是乎，小羅伯特跑到富爸爸辦公室去抱怨工資太低，要求給自己加薪，要不然不干了。
但是與富爸爸的一番交談下來后，小羅伯特不僅不再要求加薪了，反而接受了0薪水，免費為富爸爸工作。這又是為什么呢？
小羅伯特拿出《童工法》來威脅富爸爸，說自己要求加薪，否則就不干了。
富爸爸耐心解釋：我有150多個雇員，他們總是要求工作和報酬，從不向我學習關于金錢的知識，他們把一生最好的年華用來掙錢，卻不明白到底是為什么而工作。一旦工資不如他們意，他們就抱怨工資低、罵老板黑心，可他們會最終一直窮下去。
小羅伯特不明白富爸爸說這番話的意思。
富爸爸問小羅伯特：你知道我為什么給你一個只有10美分的工作？
小羅伯特不假思索地說：你很卑鄙，你就是在剝削工人！
富爸爸開心地笑了起來，然后說道：“你最好改變一下觀點，停止責備我，不要認為是我的問題。如果你認為是我的問題，你就會想改變我；如果你認為問題在你那兒，你就會改變自己，學習一些東西讓自己變得更聰明。大多數人認為世界上除了自己外，其他人都應該改變。讓我告訴你吧，改變自己比改變他人更容易。”
小羅伯特還不聽不懂，于是富爸爸用嚴肅的語氣說道：“別拿你的問題來責備我！”
什么是你的問題，什么是我的問題？
其實，富爸爸是要告訴小羅伯特這個意思：是你自己選擇犧牲廉價勞動力，替人打工的，你的價值很低，就不要埋怨我給的薪水太低。如果你不去反思自身問題，總是抱怨老板給的工資太低，那么你到哪里去都是一樣，不會有多少進步。
緊接著，富爸爸拋出了一個讓小羅伯特醍醐灌頂又終生難忘的觀點：只有窮人和中產階級才喜歡為錢工作，而富人是讓錢為自己工作。
當我們一門心思抱怨工資低的時候，依然是目光短淺，深陷窮人思維而不能自拔；
我們應該好好想想自己到底應該成為什么樣的人，然后從根本上解決自己的人生問題。
比如說，要成為富人，我們就要有富人思維，不要在乎工資多少，努力學會一門技能后，然后單干，自己當老板。
這個時候，我們看問題的關鍵就不是工資，而是能力，是讓自己學習老板的思維能力了。
那些喜歡抱怨工資低、罵老板的人，他們骨子里是一切向錢看，誰開價高為誰服務，一輩子只能為錢而工資，最終淪為金錢的奴隸。
這樣具有窮人思維的人，怎么可能真正成為富人呢？
因為對生活的恐懼和對金錢的貪婪，大多數人成了錢的奴隸，然后他們就喜歡把自己的無能和怒氣發泄在他們老板身上，罵老板黑心，怎么不給自己漲工資。
富爸爸告訴小羅伯特：當你接受工資的那一刻，你的大腦就會停止運轉，這就是一個窮人陷阱！
于是乎，富爸爸對小羅伯特說：現在回去干活，這次我一分錢也不會給你。
為什么富爸爸會這么做？
他就是要給小羅伯特上一課——不要讓自己為錢而工作，不要讓自己思維禁錮，掉入窮人陷阱！
這就好比是我們給了乞丐一塊錢，然后給了乞丐希望，讓他養成了向人乞討的習慣，然后他一輩子就只能都當個乞丐了。
顯然，富爸爸不想讓小羅伯特一輩子當只喜歡打工的“高級乞丐”，所以他不給工資，還讓小羅伯特在自己的超市工作，讓他學習一些學校里面學不到的東西。
后來，小羅伯特雖然沒有拿工資，但是在避開窮人思維后，看到了不一樣的商機，賺到了比死工資更多的錢：
小羅伯特發現超市里面沒有賣掉的連環畫舊書要被扔掉，太可惜，于是他在爭得同意后，利用閑置資源，在家里辦了一個連環畫閱覽室，里面有幾百本書籍。
這樣一來，每個來看連環畫書籍的小孩需要交10美分，時間是每天從下午2點30分到4點30分。
三個月里，連環畫閱覽室平均收入是每星期能賺10.5美元。
要知道，之前富爸爸答應給小羅伯特的每星期工資才30美分。
這就是富人思維利用資產賺錢，讓錢為自己工作，和窮人思維一心只想著為了錢而工資的巨大差別！
時至今日，羅伯特依然很感激富爸爸，雖然富爸爸沒有付給他工錢，卻給了他更多的東西——富人思維。
看到這里，大家應該明白了：為什么喜歡抱怨工資低、罵老板的人，會一直窮下去。
因為這是一種心窮的表現，更是深陷窮人思維的行為體現。
在老板看來，那些喜歡抱怨工資低的人層次很低，滿腦子都是窮人思維，其實也最好控制，因為稍微漲點工資就可以讓其死心塌地干工作、出賣廉價勞動力。
就怕有的員工不在乎工資多少，一心想學技術、學能力、拉資源，然后出去單干，成為自己的競爭對手。
這樣的人野心很大，很難不成功，成為富人也是大概率事件，而這一切都是他們腦子里面的富人思維決定的。
正所謂是：思維方式決定行為，行為決定習慣，習慣決定性格，性格決定命運！
關注我，學習更多富人思維，不斷提升認知能力，你的人生將會越來越好！
