在單位里，有沒有前途，有時候與你從事的工作性質和你的處事風格有關，通常情況下，下面這六個人在單位里最有前途，對照一下，有沒有自己的影子：
【1】善于鉆營的人——善于鉆營的人并不是我們看到的那樣，成天耍個小聰明，鉆個空子，其實他們并不什么空子都鉆，而是有一種研究如何省事的本領，也就是這種愛鉆營的思維習慣，常常能想出常人想不出的辦法，從而出常人不能出的業績，所以，這種人不僅工作上善于研究一些省事的辦法，而且在創新上還有自己的獨到之處。
【2】業務骨干——這個不用多說，能成為業務骨干，就說明了一切，只要有合適的機會，一定會得到升遷晉級的。
【3】近退高層身邊的人——所謂近退高層，就是快退休的高層領導身邊的人，高層領導通常會在自己退休之前把身邊的一些人安排好，對忠誠于自己的人有個交待，當然有個好的前途。
【4】業務單位秘書——為什么說是業務單位的秘書呢，因為只有懂業務，又能與領導層接觸得多，你有什么才華，會很快的得到領導的認可，也容易得到領導的信任，所以，提升的就快一點，至少比你在一線做業務快得多。
【5】新項目上的人——新項目是出成績的重要因素，如果新項目做不好，會有一大堆的理由，如果做好了，那成績可就是大大的，所以，新項目上的人前途也比較光明。
