秋招已經陸續開始了，無論是準備畢業的應屆生，或是在職場上工作了1-3年想跳槽的人都開始活躍在求職市場上了。
對于正在找工作的你們，以下哪幾個環節你覺得最難？
確定意向行業/崗位
確定自己喜歡做什么
網申
筆試
準備寫簡歷
準備面試題目的答案
相信對于職場新人來說最難的環節是確定意向行業/崗位，因為他們從初中-高中-大學，除了學語數英，他們對于將來要從事什么行業是完全沒有概念的，甚至社會上有什么行業都不知道，你要他們怎么在信息不明確的情況下知道自己想投身什么行業或者崗位呢？
所以找不到工作往往不是因為你能力差，而是因為你真不知道自己想做什么工作。
今天Hardy的文章就帶你解決不知道自己喜歡做什么，能做什么的問題。
從興趣、能力、天賦出發
在開始找工作之前先不要急著看市場上有什么，先看看自己有什么，自己喜歡什么，或者自己能做什么，即一般我們所說的興趣、能力、和天賦。
很多人就會懵逼，這三個東西我不知道怎么找？
興趣
一般是你喜歡做的事情，即沒有外力推動的情況下你也會自發去做的事情。
大家回想一下：男生約小伙伴去打籃球或者Dota開黑或者女生約小伙伴逛街或者在家看電視劇的時候，你有需要過別人督促你這樣做嗎？
你的爸媽有跑過來說：“兒啊，到點打游戲了？”絕對沒有對吧。 所以請想想你的生活中有什么事情是你自發性就想做的，一般這就是興趣。
例如我當年在大學的時候很喜歡去研究市場營銷的知識，我會買很多市場營銷的書看，而不需要任何人給我監督和激勵。出來工作之后我就很自然而然地去做了和市場營銷相關的工作了。
能力
你能做的事情，可以做的事情，一般和你的過往經歷，還有你現在可動用的資源相關。
對于應屆生，可能你過往的經歷就是來自于你在大學時候的一些社團實踐或者實習經歷。例如你在社團的時候策劃了很多學生活動，那么你的能力可能就是策劃能力和組織能力，你可以去考慮做一些活動策劃 (event planning)的工作。
對于職場新人，你的過往經歷就是來自于你上一份或者上幾份的工作經歷和職責。例如你現在做的是A行業的銷售，那么你的下一份工作可以繼續做A行業的銷售，或者是B行業的銷售。
而關于可動用的資源其實也是你能力的一部分，它也決定著你能夠做什么。
例如很多人其實都有遠見和眼光，但是是不是每個人都能夠做風投？當然不是，因為做風投你需要有一大筆基金，或者你有一大幫愿意幫你成立這個基金的人脈。
王思聰其實對于商業的敏感度不是很高，因為最開始他自己做生意虧了4個億，但是他也從事風投工作？因為他有這個資源啊：錢和人。
天賦
你比別人做得更優秀的事情，即你的核心競爭力。
請靜心思考一下你有沒有過類似的經歷，你在某個領域總會比身邊的人學得更快，做得更快更好。別人可能需要學習1天的事情，你只要1小時就搞定。假如有，那么這個領域可能就是你的天賦。
例如英語就是我的天賦。我還記得小學一年級上第一節英語課的時候老師教數字”三”的發音的時候很多人都讀不準那個咬舌音，但是我一讀就讀對了。長大了以后我的英語發音也是比普通人更標準，而且因為發音標準，所以當我在背單詞的時候我不需要死記硬背，我只要記住發音基本就能推導出這個詞是怎么拼的，那么我在單詞記憶方面又比別人輕松容易得多。
最完美的工作肯定是三者的結合，即這份工作既是你喜歡的，也是你可以做的，也是你擅長做的。
但是現實往往沒有那么完美的事情，退而求其次的話我建議至少要滿足兩個因素
(1) 要么是你喜歡做的，擅長做的，但是暫時沒有資源或者沒有相關經歷，你可以從低做起積累；
(2) 要么就是你喜歡做的，有能力做的，但是不是非常擅長做的，你可以比別人更努力從而達到擅長的境界；
(3) 要么就是你有能力做的也擅長做的，但是不太喜歡，你也還可以試試去培養一下自己喜歡這個事情；
但是假如你找的工作只能滿足其中一個因素的話，都很難做得長久。
市場上到底有什么工作適合我們
審視完自身之后我們就開始了解外面的世界了。我們在前面列舉了自己的興趣，能力，天賦以后，剩下的就是要通過了解市場上的職業，然后找出適合自己的工作。
下面這種圖叫做公司價值鏈圖，是描述了一家企業最常見的職能，下面的箭頭部分叫“主價值鏈”，上面的灰色部分叫“輔價值鏈”
1. 一般我建議找主價值鏈的工作，因為主價值鏈的工作就是比較直接為公司創造價值的工作。例如銷售和客戶服務。而主價值鏈的工作的工資和發展空間肯定是更大的，為什么？
因為一個公司的本質就是通過售賣產品或者服務才能盈利，而你的工作恰恰在主價值鏈上，是幫助它賣產品或者服務的，當然你受重視的程度就大大提高。接地氣地說就是離公司賺錢越近的部門，越主要。
2. 搞清楚行業的成功要素，確保自己的職位是核心崗位。
你要通過對一個行業的深入了解，確定自己的意向崗位是這個行業的核心崗位。例如快速消費品行業是一個同質化的行業了，你隨便去一個貨架上看看洗衣液的牌子，多如牛馬。那么能幫助某個品牌賣得更好的核心要素肯定就是營銷推廣，所以市場營銷部門就是快消里面的核心崗位。
只有進入了行業的核心崗位，升職加薪才能像做火箭一樣。 因為你在核心崗位做一件事情獲得60分，比你在一個非核心崗位做一件事獲得100分更好。
3. 確定好意向崗位以后，再和自身的興趣、能力、天賦進行匹配
當你找到了意向崗位以后，最后一步就是要認真了解意向崗位到底需要什么能力，并且這些能力是否和之前自己分析的興趣、能力、天賦匹配的？匹配的越多，代表你越適合這份工作。
總結
當你在找工作一臉懵逼，不知道自己想做什么的時候應該停下來做三件事
1. 看看自己 （我的興趣、能力、天賦是什么？）
2. 看看外面的世界 （外面有什么行業，該行業的核心崗位是什么？）
3. 外面的世界哪里適合我？（意向崗位和我自己匹配嗎？）
