1、工作能力強悍，一個頂十個的戰神。
這樣的人是老板的得力干將，是小白崇拜的對象，是同事可以信賴的伙伴。這樣的人必定有好的影響，不過也會有不少負面的效果。
思路清晰、能吃苦、有方法，這是很多人學習和請教的對象，也是領導器重的人。工作能力強，不僅能保質保量的完成自己的工作，甚至可以是主導一個項目的主要人物。別人需要一個星期完成的任務他一兩天就能做完，而且完成的不差，這樣的工作神人誰會不欣賞呢？
但是為什么會說這么厲害的職場人也會有負面影響呢？這類人普遍比較獨立，個人能力太強容易被別人當成對手排擠，甚至很清高和目中無人。
2、情商高，人緣好，男女通殺。
這種人無論男女在職場都很吃得開，情商高、懂人性，在與人交往的過程中能讓別人感到舒適。這樣的人別人愿意和她交往，也愿意幫她的忙。
（1）每個人都有被關注、被夸贊的需求，這時如果你會夸人，能給予稱贊別人就愿意和你交朋友、幫你的忙。
（2）順著別人、不反駁，這也是對人的尊重。而每個人也都有表現欲和虛榮心，你認同他的觀點，甚至帶著崇拜的目光認可他，他們愿意為你赴湯蹈火。
（3）樂于分享，善于傾聽。同事間經常組織聚會也是關注別人的表現，一起吃飯、喝酒、談天說地，會給人受歡迎的感覺。加上（1）和（2）兩點一起，整個人就被攻陷了，人緣不好都難。
3、領導力強，人格魅力大，總能讓別人心甘情愿為他赴湯蹈火。
這樣的人多數是領導或者是團隊中的領頭羊，無論是決策力還是分析能力都比較強，個人魅力很大，別人愿意聽他調遣，情商高，能聚人心，很受歡迎。
（1）能發現別人的閃光點并能激發，是良師益友給你中肯有用的建議，是可以給別人帶來價值的人。說話有技巧，不主動否定別人，這比情商高又更高一籌。
（2）善于夸人，懂得說話的藝術，脾氣好。這是一門技術活，說話的藝術就是能讓別人舒適并且還對別人有用。真的是海納百川，有容乃大的大氣才能讓別人認可啊。
（3）會吹牛、打雞血，看似無爭，實則是通過別人達到自己的目的，成就別的同事順便成就自己。這一點，私心比較重的人就不會做得很好，容易用力過猛讓人心生厭惡。
無論你自己是哪一種人，或者想成為哪一種人你都要自己權衡你是否具備這樣的優勢和能力，把自己的優勢一一列出來，你適合做什么？通過什么樣的方式做？怎么做？需要付出多少時間和精力才能達到，一定要將自己的優勢最大化，自己遙不可及的的事情就不要花費太多時間和精力，因為你要計算投入和產出比。
有些人的價值是通過別人來幫助自己實現的，有些人的價值是通過自己的雙手努力實現的。一個被動，一個主動，沒有優劣之分，喜歡就去做，不喜歡就不做，接納自己，愛自己，你會做得更好。
