職場中很多事情是沒有標準答案的，不管是職業規劃、面試技巧，或者是職場的相處之道。但是職場中有很多禁忌，一旦觸碰了可能就直接丟飯碗，特別職場新人應該注意，不管你跟這個同事之間關系有多好，也請不要聊這4個話題。
1、工資
這是個老生常談的話題了，很多公司《員工手冊》也有明文規定，同事之間不得私下打聽各自的工資。在大企業還好，但是在小企業中很多職場小白就特別不注意！工資這個事，本來就有人拿高，有人拿低。你想啊，比如我跟你同級別，我一萬，你告我我一萬五，我心里怎么想？我能不妒忌你嗎？我或許會醞釀一下，下班在家構思一下，第二天DuangDuang敲老板門，說：咱們談談我工資的事吧！下一步可能就是老板請你進屋喝茶了！
2、私人問題
其實這個問題不是不能談，但是在談的時候一定要注意場合。你可以跟你相處比較好的同事私下說，但是別選擇在公開的場合去討論。我之前就有個同事，特別愛在上班期間跟同事聊她和她老公那點事，說得還特別露骨！這若被有心人聽見多不好啊！畢竟職場如戰場，防人之心不可無啊！
3、不要背后議論上司或老板
說到這，爆一件小編的糗事給大家聽聽。記得有一次，小編寫了一篇文章邏輯不大通順，被領導當眾訓斥了一番。小編氣不過就跟同事qq抱怨，罵了一堆難聽的話，結果手賤發錯了，直接發到了領導的qq上。當時我那個心??！瞬間石化！我想完了，等著收拾東西走人吧！
不過幸運的是，領導這次竟出奇的沒有責備我，而是給我回了一個流汗的表情化解了這場尷尬！后來，也給了我很多機會去挑戰新的項目！但是職場哪能人人這么幸運，人多口雜，有些話傳到上司耳朵里，特別是那種小心眼又愛給你穿小鞋的領導，自己怎么走的都不知道！
4、揭同事的短
這種事情肯定有不少人做過，有時候是無心之過，就平時開玩笑，特別聊得開心時，一下剎不住車就給爆出來了。其實沒有誰喜歡被揭短，特別還是在公共場合！
