有一本書(shū)叫
跟大家一起了解，探索，新領(lǐng)悟
如果看具體內(nèi)容，可以去購(gòu)買(mǎi)O(∩_∩)O哈哈~
第一章 品質(zhì)是立身之本
忠誠(chéng)是職場(chǎng)最值得重視的美德
高尚的道德情操是卓越員工的立身之本
正直和良知是卓越員工的重要品質(zhì)
卓越的員工一諾千金
忠于職場(chǎng)就是忠于自己
區(qū)別忠誠(chéng)和“愚忠”
堅(jiān)守秘密就是堅(jiān)守自己的尊嚴(yán)
卓越員工總是會(huì)在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出
把自己視為企業(yè)的主人
第二章 責(zé)任是成長(zhǎng)之源
公司的事就是自己的事
對(duì)工作負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)
在工作中尋找快樂(lè)
認(rèn)真做好每一件事
責(zé)任感是優(yōu)秀的一種體現(xiàn)
把工作做到位
把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
盡職盡責(zé)才能盡善盡美
負(fù)責(zé)任的人是最大的贏家
第三章 態(tài)度決定高度
態(tài)度是員工個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力
態(tài)度是卓越與平庸的分水嶺
沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
不同的態(tài)度，成就不同的人生
工作不僅僅是為了薪水
低起點(diǎn)不會(huì)阻礙高境界
沒(méi)有平凡的任務(wù)，只有平庸的態(tài)度
以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作
第四章 細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)
天下大事必作于細(xì)
“魔鬼”都藏在細(xì)節(jié)中
重視細(xì)節(jié)是一種本領(lǐng)與才能
不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié)
從細(xì)節(jié)中找到勝出的機(jī)遇
差不多就是差很多
用心才能見(jiàn)微知著
第五章 問(wèn)題止于方法
工作的實(shí)質(zhì)就是解決問(wèn)題
想辦法才會(huì)有辦法
問(wèn)題懼怕積極思考的人
找對(duì)方法輕松解決問(wèn)題
摸準(zhǔn)“穴位”才能找到問(wèn)題的關(guān)鍵
爭(zhēng)取第一次做對(duì)事
千萬(wàn)不要犯方向性的錯(cuò)誤
讓問(wèn)題到你這里為止
第六章 小事證明能力
工作之中無(wú)小事
小事不是小人物的事
把小事情做成大事業(yè)
1%失誤會(huì)導(dǎo)致100%的失敗
勿以事小而不為
做好小事，貴在堅(jiān)持
第七章 工作沒(méi)有借口
借口實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任
不是工作適應(yīng)你，而是你去適應(yīng)工作
借口絕不能成為失敗的理由
服從是職場(chǎng)美德
責(zé)任面前，不找任何借口
千萬(wàn)不要讓借口成為習(xí)慣
我的問(wèn)題，我負(fù)責(zé)
杜絕在工作中尋找借口
第八章 合作鑄就成功
大局意識(shí)是團(tuán)隊(duì)精神的具體體現(xiàn)
沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完善的團(tuán)隊(duì)
個(gè)人的成功離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作
合作共贏換取勝出的機(jī)會(huì)
與人分享才能成功融入團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)中最需要的是博愛(ài)
甘當(dāng)配角的人最終是職場(chǎng)上的主角
……
第九章 執(zhí)行不講理由
第十章 良好溝通助你成功
第十一章 專(zhuān)注是高效率的源泉
第十二章 知識(shí)改變命運(yùn)
第十三章 做高明的時(shí)間管理者
第十四章 激情成就夢(mèng)想
第十五章 做理智的職場(chǎng)人
第十六章 存有一顆感恩的心
好書(shū)所以我想推薦，如果有些地方不可以，我會(huì)刪除
不僅僅是一篇文章，而是給大家一個(gè)思考點(diǎn)。
每個(gè)人心里都有自己的故事，智慧……
聯(lián)系客服
