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你是哪種人,不是別人給你定義的,你的言行早就出賣了你

在工作中,能看到什么,就能得到什么。

你是怎樣的人,你就能看到怎么樣的人。

第一、基本工作

普通員工:工作的時候手足無措,分不清核心工作,雜亂無章

優秀員工:工作起來井然有序,準確的做好工作規劃,精確核心工作。

第二、工資待遇

普通員工:更注重工資,而會忽視在工作中學到的經驗和能力的提升。

優秀員工:注重學習和積累經驗,自己不斷的進步,工資作為其次。

第三、工作任務

普通員工:慢悠悠的做,不著急工作的進度,不追求高標準的任務結果。

優秀員工:保證質量的情況下,積極的完成工作任務,會不斷的和上司溝通,高標準的完成任務

第四、遇到問題

普通員工:遇到問題,只有抱怨,不去積極的完成,而降低標準。

優秀員工:冷靜的處理問題,盡量用最好的方法去解決遇到的問題。

第五、他人建議

普通員工:一意孤行,別人的意見不善于聽取。

優秀員工:謙虛聽取意見,積極改正,并謝謝好的建議。

第六、下班時間

普通員工:下班后就是玩手機、打游戲,各種吃喝玩樂。

優秀員工:回想一天的工作意義,并反思哪里沒做好,還會對第二天的工作做好計劃。

第七、職業規劃

普通員工:上班為了混時間,混工資。

優秀員工:清楚的規劃自己的職業,以后的目標,未知而努力。

對比看一下,你覺得自己是普通員工還是優秀員工,大致清楚了。

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