一、做好工作計劃時一定要向上級匯報工作，這樣領(lǐng)導(dǎo)可以從大局出發(fā)，為你的工作提出有益的建議，避免無用功。二、工作取得新的進(jìn)展、遇到困難時，這時一定要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會心中有數(shù)，及時給予我們幫助，不至于事后被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)。
三、工作進(jìn)行中出現(xiàn)意外時，一定要向領(lǐng)導(dǎo)匯報，因為上司的能力素質(zhì)，人脈網(wǎng)絡(luò)總比我們更勝一籌，尋求上司的幫助成功機會更大。
四、需要做出超權(quán)限決策時，這一點職場新人一定要切記，一方面是對上級權(quán)威的尊重，讓上級清楚我們把他當(dāng)成領(lǐng)導(dǎo)；另一方面讓我們自己不必承擔(dān)不必要的責(zé)任。職場小白切記，千萬不要因為種種原因，越權(quán)決策！！！！
五、出錯了及時匯報，報喜不報憂這是很多職場新人的通病，尤其是因為自己的失誤導(dǎo)致的出錯，碰到這種情況不能隱瞞，一定要及時匯報，爭取挽回?fù)p失，以免延誤時機。
六、工作完成后及時匯報，要有重點地匯報，整個活動的整體情況，哪些是做好的需要繼續(xù)發(fā)揚，存在哪些問題，需要下次避免及如何改進(jìn)等。
