職場上，有些人看似沒啥工作能力，整天就知道圍著領導轉(zhuǎn)悠，但是，往往是這些人最容易升職加薪！
這就讓那些勤勤懇懇工作，而且工作能力很強的職場人很不服氣：明明自己很努力，難道領導都瞎嗎。
你是很有能力，那為什么不再聰明一點點呢，多拍拍領導吧！
職場
1、有事沒事多和領導扯扯淡
領導都喜歡主動的職場員工。讓領導注意到你，除了你工作能力強以外，最重要的就是，你要和領導能說的上話，多建立情感鏈接，慢慢的你就會了解領導的想法，有些事，領導不用說，你已經(jīng)完成了，這樣，領導會覺得你更貼心、懂事！
2、多透露一下小內(nèi)幕
在職場上，特別是運營部門，領導壓力都很大，所以，你要及時透露下工作中遇到的一些問題，領導了解了問題，就可以針對性作出調(diào)整方案，而不是說打小報告。
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3、不要邀功，多給領導好處
領導還有他的領導，職場上，當你完成一件工作的時候，不要貪功，你可以說是你的上司領導有方，畢竟給領導面子就是給你自己面子，下次有好處，他肯定忘不了你。
4、學會送小禮物
職場送禮是一門學問，送禮千萬不能貴重，不然領導會覺得你另有所圖，可以送些能表達你用心的小禮物，比如領導有孩子，你可以送一些開發(fā)智力的書籍，或者益智玩具等等，關系直系親屬比關注他本人，更讓他覺得你用心、懂事！
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5、換一種方式拍馬屁
千穿萬穿，馬屁不穿，職場同樣如此，馬屁拍的好，大家都開心，馬屁拍歪了，拍到馬腿上，不僅你沒面子，領導更覺得丟面子。比如公司聚餐，如果你一直在奉承，不僅讓領導覺得不舒服，同事也會覺得你太假。不如換一種方式，你可以說，上次的那個方案，領導你怎么想到的，市場反饋特別好。這樣的話，他說的開心，臉上的面子也賺足了，對你是不是更重視。
