大家好，我是小云。
思路決定出路！許多時(shí)候，當(dāng)我們面臨困境之時(shí)，嘗試著換一種思維和角度，也許眼前的困境就是我們前行路上的一個(gè)最好的機(jī)遇和動(dòng)力。
多年前，剛剛步入職場(chǎng)時(shí)，前輩推薦給我一本書——《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。
作為職場(chǎng)新人，當(dāng)我第一次翻開這本書時(shí)，就被作者思想所深深吸引。
可以說這是一本職場(chǎng)人士必讀的經(jīng)典之作！每次翻開，其中的一些觀點(diǎn)和思路都無不令人耳目一新。
該書的作者叫史蒂芬·柯維，是哈佛大學(xué)企業(yè)管理碩士，楊百翰大學(xué)博士，柯維領(lǐng)導(dǎo)中心創(chuàng)始人，曾被《時(shí)代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。
書自出版以來，高居美國暢銷書排行榜長(zhǎng)達(dá)七年，在全球七十個(gè)國家以二十八種語言發(fā)行共超過一億冊(cè)，并被《福布斯》雜志評(píng)選為十本最有影響力的書之一。
這本書看起來是講高效能人士的七個(gè)習(xí)慣，實(shí)則講的是成為一名職場(chǎng)高手的七個(gè)心法！書中，作者重新定義了習(xí)慣，并賦予了全新的內(nèi)涵，把它放大到了一個(gè)指導(dǎo)人生自我成長(zhǎng)、社會(huì)發(fā)展的高度。
主要包含7個(gè)習(xí)慣：
7. 不斷更新。
整體的核心思想是我們個(gè)人的成長(zhǎng)或發(fā)展要?dú)v經(jīng)3個(gè)層次——依賴期，獨(dú)立期和互賴期。
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