今天咱們就聊聊十二星座：據說每個星座的寶寶都能在人力資源領域找到自己最擅長模塊。
想知道自己最擅長哪個模塊嗎？和老班一起來看看吧~
白羊座
星座特征：
白羊座是十二星座中的第一個星座，代表著初生的原始靈魂和感覺。無論他的年齡是多少都永遠具備赤子之心的孩子。他們充滿了強烈的好奇心、堅強的意志力，不服輸和冒險犯難、創新求變的精神；往往將第一視為理所當然，不甘落在別人的后面。
當他們面對競爭壓力時，戰斗力十足而且洋溢著熱情活力，是行動派的人物。
匹配模塊：招聘配置 人力資源規劃
匹配原因：堅強的意志力讓他們能夠對人才緊追不舍，不達目的誓不罷休；在進行人力資源規劃的時候，星座特質會讓在戰力十足洋溢著熱情。
點擊下載：2017HR工作必備的100份PPT模板(1-5)
金牛座
星座特征：
金牛座的人在十二星座中算是工作最勤勉、刻苦耐勞、堅忍不拔的；耐心、耐力、韌性是其特性。 為著達成一個目的，他們會選擇最安全、確實的途徑，一旦下定決心，沒有人可以改變它。他們忠誠、真心、善解人意、實際、不浮夸、率真、負責，凡事講求規則及合理性。
喜歡新的理念并會花時間去接觸、證明，是個自我要求完美的人；同時他們對物質和美的生產力方面，也是超人一等。
匹配模塊：薪酬管理 人力資源規劃
匹配原因：堅韌不拔的金牛座在面對薪酬管理時，會從始而終的保持著勤勉、刻苦，不會因為工作煩躁而有所懈怠。
雙子座
星座特征：
雙子的雙重性格常搞得別人和自己頭痛萬分，對于事業與愛情，如果肯多花點心思經營，應該會是很好的，但他們實在是太機靈了。通常很多才多藝，也可同時處理很多事情，有些則會表現出明顯的兩種或多種人格，這種多變的特性，往往令人難以捉摸。
他們相當具有靈性、聰明、心智活躍敏銳，喜歡忙碌和追求新的概念及作事的方法，有活力、口才一流、活力充沛、胸懷大志、人緣很好，并且都有語言天份。
匹配模塊：員工關系 企業文化
匹配原因：一體雙面的雙子座在員工關系處理的時候總能看到不同的面，他們活躍氣氛進行部門協作調解都是好手。
巨蟹座
星座特征：
巨蟹座的人天生具有旺盛的精力和敏銳的感覺，有精辟的洞察能力，道德意識很強烈，對欲望的追求也總能適度的停止。自尊心也很強，同時也生性慷慨、感情豐富，樂意幫助有需要的人，并喜歡被需要與被保護的感覺。大部份巨蟹座的人都比較內向、羞怯，雖然他們常用一種很表面的夸張方式來表達，但基本上他們是缺乏自信的，也不太能適應新的環境。
匹配模塊：績效管理 招聘配置
匹配原因：在進行招聘工作的時候，巨蟹總是能最直觀的感受候選人的情緒，以最好的狀態接待候選人。
獅子座
星座特征：
在十二星座中，獅子座是最具有權威感與支配能力的星座。通常有一種貴族氣息或是王者風范。受人尊重，做事相當獨立，知道如何運用能力和權術以達到目的。同時，天生懷抱著崇高的理想，能夠全力以赴、發揮旺盛的生命力為周遭的人、為弱者或正義而戰。
對弱者有慈悲心及同情心，對自己很有自信，擅長組織事務，喜歡有秩序；能夠發揮創造的才華，使成果具有建設性、原創性，是個行動派。
匹配模塊：人力資源規劃 員工關系
匹配原因：獅子的慈悲心和同情心，讓他在處理員工關系的時候能更好的找準痛點，找出最適合的辦法處理員工關系。
點擊下載：2016員工關系模塊最受歡迎資料合集
處女座
星座特征：
處女座的特色是有豐富的知性，做事一絲不茍，有旺盛的批判精神，是個完美主義者，極度的厭惡虛偽與不正當的事。通常他們做事周到、細心、謹慎而有條理，并非常理性，甚至冷酷。有特殊的評論能力，喜歡把事情一點一點的分析、批判。
強調完整性，不喜歡半途而廢；對任何事都有一套詳細的規劃，然后一步步的實施并完全掌握。做什么事都很投入，而且好學、好奇、求知欲旺盛。他們對自己的要求很嚴格，從不妥協、讓步，是個優秀的幕僚人才及工作狂。
匹配模塊：薪酬管理 培訓
匹配原因：理性的處女座通常在進行培訓的或者薪酬管理的時候，對每件事都會力求完美；都說處女座是“變態”，不如說是對自身的嚴格要求。
點擊下載：2016培訓模塊最受歡迎資料合集
天秤座
星座特征：
天秤座的人愛好美與和諧，也相當仁慈并富有同情心，天性善良溫和、體貼、沉著。由于受到金星的影響，有著優秀的理解能力和藝術鑒賞力，但往往會把任何事物都當做藝術和游戲，以這一體兩面的方式來表現。
他們天生具有理想主義和現實主義，性格極端矛盾、交雜反復；他們是和平的使者也是戰士，亦是個兼具感性、公平公正及貴族氣息的人。
匹配模塊：績效 員工關系 招聘
匹配原因：優秀的理解能力讓天秤們在進行工作的時候能很好的把握時機。
點擊下載：2016招聘模塊最受歡迎資料合集
天蝎座
星座特征：
天蝎座的人有著強烈的第六感、神秘的探視能力及吸引力，做事常憑直覺；雖然有著敏銳的觀察力，但往往仍靠感覺來決定一切。他們個性強悍而不妥協，也非常好勝，這是一種自我要求的自我超越。蝎族的人在心中總訂有一個目標，非常有毅力，以不屈不撓的斗志和戰斗力，深思熟慮的朝目標前進。
通常他們是深情而且多情的，雖然表面上看起來很平靜、溫文儒雅、沉默寡言，但內心卻是波濤洶涌。他們在決定行動時會表現的大膽積極，屬于敢愛敢恨的類型。
匹配模塊：薪酬 招聘
匹配原因：第六感超強的天蝎們，在遇到心儀的人才是必定會緊追不舍，不屈不撓的斗志讓他們不停的朝目標前行。
點擊下載：2016薪酬模塊最受歡迎資料合集
射手座
星座特征：
射手座的人幽默、剛直率真、對人生的看法富含哲學性，也希望能將自身所散發的火熱生命力感染到別人，人緣通常都很好。他們外向、健談、喜歡新的經驗與嘗試，尤其是運動及旅行。是個永遠無法被束縛、不肯妥協、精力充沛且活動力強，有著遠大的理想，任何時地都不會放棄希望和理想。
他們始終在追求一個能完全屬于自己的生活環境，但可能是因他們有著豁達的人生觀，所以有時常會樂觀得太過“一廂情愿”了。
匹配模塊：培訓 員工關系
匹配原因：射手自身豁達的人生觀，讓他們永遠充滿對生活的熱情，在進行員工關系以及培訓工作的時候，能很好的感染到別人，大家一起被帶動起來
點擊下載：2016培訓模塊最受歡迎資料合集
摩羯座
星座特征：
摩羯座就像是只走在高山絕壁的山羊一樣穩健踏實，會小心翼翼渡過困厄的處境。通常都很健壯，有過人的耐力、意志堅決、有時間觀念、有責任感、重視權威和名聲，對領導統御很有一套，自成一格，另外組織能力也不錯。
雖然有時為了這成功的目標，也會用一些殘忍無情的策略，但摩羯座還算是有正義感的。擅于外交、好動、活力充沛、目標確定；重視現實利益及物質保障，具有宗教或神秘學上的理解能力及人文科學的邏輯概念，是屬于大器晚成的類型。
匹配模塊：薪酬管理 績效
匹配原因：意志堅決、看重時間，在進行HR工作的時候，摩羯會穩健踏實的處理每個細節，一步一步的完成看似不可能完成的目標。
點擊下載：2016績效模塊最受歡迎資料合集
水瓶座
星座特征：
水瓶座常被稱為“天才星座”或“未來星座”，他們具有前瞻性、有獨創性、聰慧、富理性，喜歡追求新的事物及生活方式。 另外，他們也很重視理論和知識，有優秀的推理力和創造力，客觀、冷靜，善于思考，思想博愛，講求科學、邏輯和概念，價值觀很強。
他們是一個對超能力、超自然現象會積極證明，人緣及辯才均佳，忠于自己信念，又令人難以捉摸的星座。
匹配模塊：培訓 企業文化
匹配原因：獨特的前瞻性、獨創性、以及追求新事物的生活方式讓水平在進行企業文化工作的時候，能更好的完成。
點擊下載：2016企業文化模塊最受歡迎資料合集
雙魚座
星座特征：
他們愛作夢，也無時不在幻想，也常將這種情結搬到現實環境中，而顯得有些不切實際，但他們是善良的，有絕對舍己助人的犧牲奉獻精神；他們是敏感、仁慈、和善、寬厚、與世無爭、溫柔、多愁善感的純情主義者，也是十二星座中最“多情”的一個。
這是一個充滿神性、魔性、理解力，觀察力強卻又憂柔寡斷、缺乏自信、神經質的、自制力不強、又善變的像謎一般的星座。
匹配模塊：員工關系 企業文化
匹配原因：十二星座最“多情”的雙魚座，用最溫柔的方式處理員工關系，強有力的觀察能力能讓他們看到更多小細節，善良的他們有著舍己助人的奉獻精神。
點擊下載：2017HR工作必備的100份PPT模板
