我們身邊都有老實人，他們在工作中不爭不搶，凡事都很謙卑，只管自己工作就好了，不太懂得與人交往。按理說這樣的老實人應該很受大家的歡迎，不會被欺負。但是職場中很多老實人都會被別人利用，而且他們還不會反擊，過于相信他人。
這樣的老實人可能是想用自己的真心來換取他人的真心和信任，但是往往得不到同等的對待。現實本來就是很復雜的，職場中的人際關系不簡單，一味地對別人好，可能換來的是一次又一次的傷害。
如果你的身邊有這樣的老實人，請告訴他們以下這3種與人交往之道，不要總是被人欺負。
1、學會主動爭取
職場中的老實人說話做事都很謙卑，這沒錯，但是如果別人得寸進尺，你還不計較的話，那這樣只會讓自己吃很多虧，會越來越累。職場中不能一味地退讓，要學會主動為自己爭取，特別是有些人一而再再而三地挑戰你的底線，一定要懂得適時反擊。
老實人就是缺乏主動性，一味地忍讓，最后讓自己失去很多機會。工作中，要有屬于自己的氣場，對別人不要唯唯諾諾的，適時地爭取反擊，這樣別人才會對你有敬畏之心。
2、學會拒絕
高情商的人其實都懂得適時適當地拒絕別人，不是說你答應了別人的所有要求就能獲得好人緣，就能在職場中混得好的。老實人做事好像沒有自己的底線似的，不管別人請求幫什么忙，他們都會直接答應，也不考慮自己的實際情況。
不會拒絕別人的人其實真的很難混出成績，因為你總是在替別人辦事，在替別人著想，而忘了自己的目標和追求。其實工作中不懂拒絕，也是一種不負責任的表現，畢竟你也不能百分百地確定能幫好別人的忙。
3、學會圓滑
領導對于老實人其實都不是很重視的態度，雖然老實人聽話辦事認真，但是他們很多時候又表現得太老實，不懂人情世故，不懂變通。老實人不想得罪誰，但是他們平時工作中的一些表現又在無意中得罪身邊的人，其實就是不會處理人際關系。
老實人在職場中一定要學會處事圓滑，不是說耍滑頭，去討好其他人來實現自己的目標。而是在為人處事方面要根據不同的情況采取不同的處理方式，懂得變通，多考慮別人的感受。
