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10年,這位校長讓一個班級成為一所學校


看點 今天來到“校長堂”的是即將開學的上海萬科雙語學校校長陳舒。陳校長通曉國際教育和雙語教育,她的孩子經歷國內外教育,所以在視頻采訪中,我們向她請教,如何才能成為一名優秀的“雙語”家長。陳校長還有一個傳奇故事,10年前她遇到13位對教育頗有想法的家長(以海歸人士為主),冒著風險成立一個史無前例的C班,誰又能想到,10年后的今天,一個班竟成為了一所學校呢?


提示:查看視頻對話文字版,請關注“外灘教育”,回復關鍵詞“陳舒”。


文 | 厲校麟  攝影 攝像 | 洪宇哲 編輯 | 聞琛



陳舒校長在圖書館


因為新學校還在建設中,采訪約在了復旦萬科實驗學校。進入校門,首先看到的是顏色明亮的教學樓,橘色、黃色和藍色,糖果色讓學校富有活力。來到C班所在的教學樓,走進圖書館,就看到了那句“寧靜致遠,厚積薄發”,和周圍的書籍書架相得益彰。

 

圖書館并不大,但設計很是費了些心思,一問之下才得知是C班家長設計的。沿著小旋梯走到二樓,在一間干凈明亮的閱讀室里,外灘君見到了靜候我們的陳校長。


新學校正在籌備開學中,陳舒校長稍有些疲態,不過她還是非常親切熱情地跟外灘君握手,主動破冰交流。外灘君默默想:這又是一位腳踏實地做事、口碑自然來的好校長。

 

這一次,要再次請她回到10年前,講述C班的緣起,陳舒校長笑著回答說,“這是緣分,是機遇,也是新的起點!”

 

90年代,沒有中西融合的學校

 

為什么10年前家長會找到她呢?陳校長認為這跟自己的教學經歷有關。90年代剛從上外畢業時,陳校長從事的是對外漢語教學工作,曾在上海美國學校、上海日本學校等國際學校工作,接觸了不同國家的教育理念,也了解了不少外籍老師的教學方式。當時國際教育在上海剛剛起步,她是美國學校唯一的中國老師,在純美式的國際學校里,吸收著國際教育理念的精髓。



 

因為心懷教育理想,在國際學校工作七八年后,她轉到了中國的雙語學校。這一方面讓她發揮了自己在國際學校待過的優勢,同時也讓她發現了當時國內雙語學校的保守之處。“國內教育的優點是扎實的基礎教育,但教育理念和教學方法的確還沒完全回歸到孩子這個‘人’身上。”

 

陳校長告訴外灘君,90年代上海的雙語學校,基本是在國內二期課改的基礎上加強英語學習,還是把英語當成一門加強型課程來對待。就算學習的領域有擴大,比如體育、音樂、美術這些不參加考試的科目用英語來上,但大部分還是中國老師在授課,沒有真正做到中西融合的學校。

 

“任何口號和理念的提出,都是因為當時沒有,所以我們想要。提出中西融合,就是如此!”陳校長來到復旦萬科后,因為熟悉國際教育和雙語教育,就開始負責小班化課程和國際課程的開發和建設,她一直在尋找一種將中西教育精髓融合的方式。


1

從無到有,從0到13

 


C班的第一屆孩子


 遇見

 

而這個時候,幾位海歸家長,帶著一位外籍老師,走進了陳校長的辦公室。

 

“她們的孩子即將幼升小,卻苦于找不到合適的銜接學校。上國際學校,中文被當成外語來學,孩子會缺失母語教育和母語文化的熏陶;上國內學校,中文、數學教得很好,但英語是作為外語來學,將來孩子若想到國外接受教育,英語能力又是個問題。


這些家長在國外接受過高等教育,也在國外工作生活過,很清楚自己想要培養什么樣的孩子及怎么培養。她們急需找到一所國內學校,愿意接受這位她們帶過來的外籍老師,并且由校方和這位老師一起,設計出一門符合她們高標準的融合中西教育精髓的課程,可以讓孩子達到雙母語水平。”

 

只是迫于當時雙語教學的保守形勢,她們的訴求被多所上海民辦學校拒絕,好在終于在陳校長的辦公室得到了愿意嘗試的答復。“這正是我一直以來在尋找的模式,是緣分,也是機遇。對已經開設A、B兩個小班的復旦萬科來說,也是一個新的起步。雖然史無前例,冒著巨大風險,最后我還是認為值得去開拓這個課程。”

 

 風險

 

意向達成了,美好的意愿也有了,可是要落地,究竟會有哪些風險呢?為什么其他學校不愿意嘗試呢?

 

對于C班可能面臨的風險,陳校長一一道來:


第一,當時二期課改已經開始,允許國家課程、地方課程和學校課程相融合,但沒有說可以和國外課程融合,這種做法是否符合國家大綱標準?


第二,家長們帶來的外籍老師可以接受嗎?其他外籍老師從哪里來?怎么管理外籍老師?中外老師又該怎么融合?


第三,在早期,像這樣的海歸家長并不多,而國內家庭根本就不會考慮這個選擇。第一屆開班人數我們要求達到10個孩子,也是那幾位家長發動了各自力量最后才有13個孩子。但第二年,就沒能招滿而未成班,生源從哪里來?


第四,這是體制外的教學,不參加中考,也不奔著高考,孩子畢業后去哪里?


第五,課程怎么中西融合?中英如何并重?孩子學習的時間和精力有限,怎么把握這個度?


 

“其實,最大的風險是我們所有的管理人員和教師團隊能不能做到中西融合。雖然愿景很美好,但是如果參與創班的同事并不這么想,最后出來的可能就會和家長的期待有偏差。”

 

 籌備

 

課程設計、師資招聘、招生工作等籌備工作由陳校長帶領的團隊來主導,13位家長也群策群力、積極推動,但這中間難免會有沖突,需要磨合。

 

“因為這些海歸家長都是高知家長,在教育上很有自己的個人見解和心得,人一多就眾口難調。所以,我們就舉辦一次次的溝通會和家長會,一來可以讓校方籌備團隊了解這些海歸家長的觀點,她們的國外生活經驗可以帶給我們很多新想法;二來磨合各方意見,希望最終能夠達成一致。”陳校長還提到,她甚至讓家長參與到老師的招聘事務中,因為畢竟這個小C班最初是為了滿足這些海歸家長的需求。

 

當然,家長的教育視野在變,雙語教育的格局也在變,如今C班孩子家長的構成已經由單一的海歸家庭變成了60%國內家長、40%國際家長。采訪當天,外灘君還看到了C班里金發碧眼的小學生,陳校長說這是因為有外籍家長想讓自己的孩子好好學習中國文化。



C班的外籍學生


2

C班的C老師


C班的誕生,不得不提到一位靈魂人物, Ms C老師,就是外灘君在本文初提到的那位外籍老師。神奇的地方在于,她是那幾位發起人家長從孩子的幼兒園帶過來的。

 

Ms C老師全名叫Lisa Chisholm,美國出生,意大利長大,并在歐洲多個國家生活,歷史系博士,曾在米蘭國際學校、上海協和雙語學校、翠緹英語學校任職,是復旦萬科學校國際雙語課程C班的創始人之一,并擔任C班的英語課程負責人。

 

而外灘君也知道,在來到萬科復旦之前,Ms C老師在一所國際雙語幼兒園當老師,遇見了C班發起人家長,并深得她們的信任。家長們覺得孩子們沒有這位老師,就無法繼續接受更好的教育,硬是想盡各種辦法,把她從幼兒園挖出來,帶著她一起奔波,找學校接受她跟孩子們。


外灘君采訪前就想,這到底是一位什么樣的老師呢?竟然可以跟著一群中國家長,去做一件當時看來虛無縹緲的事。另外,一位幼兒園老師怎么能教一年級,還能一直隨班到初中,直到第一屆C班孩子畢業?在中國,似乎幼兒園老師就一直是幼兒園老師,小學老師就一直是小學老師呀!不過聽了陳校長對她的介紹,外灘君有了新的認識。


C老師與學生


“我在國際學校遇見過這樣的外籍老師,有資質能一直教到孩子畢業,這一點我并不驚訝。倒是Ms C老師的為人低調、關注細致、追求完美的品質,才是讓我敬佩的地方。她有這種能力,第一印象就足夠讓人敢于和她一起冒險。”

 

陳校長繼續介紹,“Ms C老師出生于教育世家,父母在意大利開辦國際學校,妹妹也在國際學校當老師,家庭背景和教育頗有淵源。不僅如此,她的教學專業度非常強,可以為了上好一門課,利用一切盡可能的資源,比如孩子們的家長、學校同事,當然還有我。”

 

“她是C班課程的設計者、實施者和領導者。C班課程是50%中文,50%英文,所以可以這么說,C班的一半課程都是由她來設計,并且小學是班主任包班制,她包下班級所有英文的聽說讀寫課,還有歷史、人文學科、科學、藝術等課程。”


根據外灘君了解,Ms C在C班還有一項非常重要的工作,就是帶領團隊。正是在她的帶領下,C班培養出了一支教學扎實的外教隊伍。未來,她將擔任萬科雙語學校的學術總監。在這次的招生工作中,面對數千個孩子的龐大面試工程,她還是堅持要一對一面試,每個孩子半小時。她告訴陳校長一句話:“每個孩子,都要親眼看一看!”


陳舒校長與Ms C老師


3

 一個課程班如何變身為一所學校

 

2006年到2016年,通過10年的探索和實踐,C班打磨出一套如今看來頗具特色的雙語課程。

 

采訪前外灘君特地到C班教室外轉了轉,孩子們正在上課,可以看到每個班級都自成一格。外教擔任班主任,他們的辦公桌就在教室里,孩子們放置物品的柜子也都在教室里,教室外面則是班主任和學生一起動手裝扮的,各有特色,很是吸引人。

 

每班20名學生,每個孩子都可以得到充分的照顧,而課程是采用外教班主任“包班授課”模式,這意味著,每個班級的英語聽說讀寫、人文科目、科學、藝術、歷史都是由外教班主任一個老師授課,這讓外灘君覺得新鮮又有特色。這也意味著孩子們不僅在英語課上學習英語,在其他科目,同樣可以學會用英語思考和解決問題。

 

而C班的中文和數學課由平均教齡10年的中方教師擔任,采用上海二期課改教材,確保學生中國語言文學以及數學扎實功底。

 

陳校長梳理出三種C班教學時經常用到的學習策略,正是這些方法和經驗,“幫助孩子在6年級時,基本能達到中英雙母語水平,即不用思考,就可以達到中英文自由切換”。


那么究竟是哪三種策略呢?

 

l  基于項目研究的學習

l  做中學

l  綜合學習

 

為了便于理解,陳校長舉了個例子:“學校一年一度的歷史節,小學高年級和初中部的孩子,每個人都會選擇一個歷史人物來研究,自己收集資料,撰寫人物報告。在歷史日的當天,孩子們會扮演成研究對象的模樣,讓別的同學、老師、家長來猜他扮演誰,從而活學活用知識,達到融會貫通。”



“歷史日”

 

同樣,在科學周、中文周、英文周的活動中,他們的活動也多以研究任務為導向。與此同時,初中部同學還會自己編輯歷史教材,給小學低年級的孩子上課。

 

2016年9月, 一個優秀的課程班,即將變身為一所學校。它的模式和特點將如何延續呢?

 

“毋庸置疑,我們一定會延續C班的優勢課程和教學策略,老師的配置和中西融合的方法都會保留,而且在科學領域、體育、藝術將會引進更多新的設計,比如STEAM課程(即科學、技術、工程、藝術、數學綜合課程)、賽艇運動等。同時,當一個課程轉變成一所學校,我們會放眼世界,對教育理念、培養目標,孩子應該具備的素養,重新做大量研究,重新進行界定。所以,萬科雙語不僅延續了C班的課程特色,并在此基礎上有了新的擴展與延伸。”

 

有一點,陳校長特別跟外灘君強調,對C班孩子的素養要求,其中一個是創新領跑精神, risk-taking,要敢于承擔風險。不去突破、不去挑戰,就不可能會有現在的C班,也不可能有這所萬科雙語學校。


豐富的課程與活動  


一位敢于冒險的校長,一位扎實教學的老師和她帶來的出色團隊,一群高瞻遠矚的家長,用將近10年的努力,讓13人的小C班,變成了一所雙語學校!

 

 

校長出招Tips


作為一名母親,陳校長積累了豐富的擇校經驗。外灘君請教了陳校長三個問題,而這三個問題,也許正是家長在為孩子擇校時最需要問的問題:

 

1
最需要問學校的問題


問問學校能否開放,不是公開課或示范課那種開放,而是可以讓家長進到課堂中,見到校園最真實最常態的一面。你有機會去觀察,孩子在最自然的狀態下,是什么樣子。孩子的狀態可以反映學校的教育方式,他們陽光嗎?自信嗎?大方嗎?敢不敢給陌生的來客介紹自己的學校和老師?

 

2
最需要問自己的問題


問問學校的理念和家庭教育理念是否一致,學校的定位是否和孩子將來的發展方向一致,學校的培養方向和家庭培養方向是否一致。

 

現在學校種類有很多,走國際化、走雙語、走國內,要想清楚你要讓孩子走哪一條路。如果隨大流、捧熱門,而不遵循“沒有最好的,只有最合適的”原則,將來就很可能會后悔痛苦。

 

3
最需要問孩子的問題


就我自己,我會問孩子,你覺得這個學校有沒有挑戰?如果沒有挑戰,就不建議孩子去,因為不會有進階性的提高。如有挑戰,那要繼續問孩子,你愿意接受這個挑戰嗎?要知道孩子內心要不要接受這個挑戰。其實這是孩子的學習動力,孩子在一所學校找不到學習的動力,那也不建議去。

 

如果是年紀較小的孩子(小學生),父母要問問:喜歡這所學校嗎?喜歡什么地方?不要膚淺地問,一定要問出來到底喜歡哪一點。

 

如果是年紀較大的孩子(初中生),父母最好和孩子一起做擇校的決定,而不要按照家長自己的意愿。如果上哪所學校由孩子自己決定,加上父母的支持,就能學得更好。


“校長堂”回顧



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