本文目錄：

■ 為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃的概述

■ 如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃

■ 職業(yè)生涯規(guī)劃的實施步驟

為什么要進行職業(yè)生涯規(guī)劃

1.1 員工為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃

1.2 企業(yè)為什么要做員工的職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)生涯規(guī)劃的概述

2.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的歷史和現(xiàn)狀

2.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)定義

如何進行職業(yè)生涯規(guī)劃

3.1 職業(yè)生涯規(guī)劃的實施條件

3.2 職業(yè)生涯規(guī)劃的六大原則

3.3 職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計取向

3.4 職業(yè)生涯規(guī)劃的職責(zé)劃分

職業(yè)生涯規(guī)劃的實施步驟

4.1 職業(yè)生涯診斷

4.2 確定職業(yè)定位（職業(yè)篇）

4.3 選擇職業(yè)發(fā)展通道

4.4 確定發(fā)展目標(biāo)（遠、中、近）

4.5 制定實施計劃與措施

4.6 反饋修正，跟蹤管理