【關鍵詞】
重團隊丨重規劃丨重控制
重制度丨重流程丨重協調
重優化丨重培訓丨重共享
【關鍵句】
團隊建設是開展一切工作的基礎性工作
財務管理最主要的工作就是規劃:指明方向、協調控制、風險預防
預算是控制和管理的一個參考標準
控制:是財務管理的核心,成本控制、風險控制、結果控制、內部控制要跳出財務看財務,要從企業全局角度考慮財務管理的方向、重點
要跳出財務看財務,要從企業全局角度考慮財務管理的方向、重點
財務管理很重要的一點:跟蹤處理,不是當期問題,有聯系的看待整體帳務!這要求財務人員要有好的記憶力,很強的責任心,全面地考慮問題。
一切管理都是建立在對業務熟悉的基礎上,因此可行的制度也應該來源于業務的提煉,即業務(指各部門的所有工作)的條文化、標準化進而提升成為制度。
內控不僅包括財務,還包括授權等組織上的流程、手續的合理合規,不可缺少的手續過程,不可缺少相關的支持性文件、和簽字手續,才能對公司和財務監督、制衡方面起到效果,減少舞弊發生的可能性,和制度上的漏洞,減少人為因素的干撓,從以人的管理轉到以制度管理上來。
內控:為了確保企業內部管理達到一個真實有效合理的狀態,有必要對可控的事、物的環節進行必要的制度流程設計。內控簡單的說就是對一事件的發生要有起因(附件)、過程要有真實、制衡、防舞弊的控制、結果簽字確認。(就采購入庫環節:合同、報價單、送貨單、入庫單、倉庫帳、財務帳都要有兩個相關人員簽字確認、實物與帳一致性。)要有相關一個事情要有兩個以上人員簽字,確認;一個事情要有流程控制;一件事情要有相關附件、原始單據、申請單、銀行回單、等支持性文件支撐。
財務很重要,但是財務要低調;內控很重要,但是不能喪失靈活性。
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