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問答

這個不要緊張,一般問題不會太過刁鉆,主要是想全面認識你這個人,既然是生活部,那么要求你任勞任怨,熱情為同學服務的心態要有,所以回答問題的時候注意體現自己這一點,下面是我曾經回答一個競聘組織部學生的問題,很多時候都是按照這個思路來回答的,答案無所謂,關鍵要讓面試你的人感覺你有熱情有思想就可以了1,你高中階段有沒有擔任什么職務,這些工作對你影響? 2,談談你對自己的認識?(以組織部為例) 3,既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識? 4,你進學生會的目的是什么? 5,你對學生會的理解和認識? 6,如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系? 7,談談你曾經組織或參加活動的經驗和教訓! 8,對你影響最深的一句話, 9,對你影響最深的一個人, 10,(無固定答案問題)一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名? 1,這個主要看你有沒有經驗,如果有當然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔任的感受,對你的影響等等。如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好! 2,這個問題主要看你是否有培養和發展的潛力,組織部不是一個組織活動的部門,它的主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。可以看出它的工作非常瑣碎,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學生擔任!所以組織部招人更看重你是否穩重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點 3,這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據我對組織部短暫的了解,我發現組織部主要職責是負責對各班團支部團費收繳、團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活,對各班團支部組織生活、團隊活動的指導和評估。 負責完成院團總支交辦的其它事務等等。由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部。 4,學生會的宗旨是全心全意的為同學服務,首先要積極的表明自己是來服務同學,并且在為大家服務的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺。 5學生會是聯系學校和同學的紐帶,是一個為同學服務的機構,也是一個鍛煉自我展現自我的平臺。進入學生會可以更好的發揮我的特長,為同學服務,并在工作中發現我的不足,提高自己充實自己! 6大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我帶入這個優秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友! 8,有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發,切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。 9,我的格言是,方正最人,圓滑處世。如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來! 10,我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親。當然你回答的人一定要給你有很深的影響! 11,我盡全力的完成了比賽,無論結果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵。是不是給人很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應如何了! 這些都是我面試的時候大概的問題,畢竟在學生會待了3年,把我的經驗和認識與你分享一下,希望對你有所幫助! 學生會招新干事,很看重的就是態度,沒有積極的態度,很難相信你會在學生會里完成自己的工作。 其次看重你的能力,盡量展現自己自信的一面,只有自信才能讓人相信你! 總之,學生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,

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大學學生會面試常問的問題必備(新生秘籍)

2009-09-19 15:20

1. 1\請問為什么你想加入學生會 我想在我的大學生活里添加上精彩的一筆.加入學生會能鍛煉我的能力.能發揮我的長處并且我希望能為更多的人服務讓同學們生活更加精彩. 而且學生會是我一直以來很向往的一個地方。 (接下來可能問你的特長:吹!使勁吹) 2.你為什么想要加入我部門,你對我部門有什么了解嗎 (可以的話因部門而異去詮釋,實在不懂就編,再說了因為我很喜歡這個部門,我相信自己在這個部門能夠很好的工作。)這問題很常問,所以要針對你所選的部門去做些了解。最好知道有哪些分部和主要負責的工作。 3.你憑什么讓我們通過你的面試(你有什么優勢?) 能吹就吹啦!特別要說上``一、因為我有足夠的時間去安排學生會的工作 二、我喜歡學生會,所以我會很好的為學生會努力 三、我責任心強、一定會努力完成領導要求的任務 四、吹吹自己的特長啊 4.打比方有時會無聊問你為什么不選生活部而選我們宣傳部 回答也就是因為我喜歡!我喜歡才能熱情去做好工作。我對宣傳部有更多的了解,至于他要是問有什么了解就靠你編了。 5.面試者通常會看看你的自我介紹,接著問有關你所填的資料的問題。比如你說自己擅長領導,就會問你領導過哪些活動。你要是寫會唱歌跳舞,就會問你有參加過什么比賽或舞臺經驗。特別是文體部,時常要求你現場表演。要面試這里的還是好好準備下節目以應備。 6.最重要的!一見面就要求你自我介紹下自己。大概1-2分鐘的樣子。最好多說一點。 談自己來自哪里。說說自己在大學的理想/ 二、談自己對加入學生會的渴望 三、說說自己來大學后最早遇到的就是接待自己的學長學姐`他們很熱情??隙ㄓ袑W生會的吧!我很感謝他們!也希望以后自己可以去接接新生呀??淇渌麄?! 四、自己的愛好特長```最好與你所報的部門有所掛鉤。延伸出一些談話最好``因為可以消磨時間。 五、閑聊。問問面試者是大幾的呀。哪的呀`一般會陪你說說。 7.主要問題解決了要側重些各部門不同的問題。因為不同的學生會部門可能會問不同的。所以有針對性的去比較好。例如宣傳部可能需要有繪畫或者是文筆功底。文體部更喜歡多才多藝的!組織部需要有領導能力以及工作責任心的。外聯部需要口才好,相貌出眾優先?。?/span> 8.針對外聯部。。會問你知道外聯部做些什么嗎? 回答是:比方學生會要辦個活動!活動所需要的器材或經費有時需要通過拉贊助來完成!這就是外聯部需要去解決的。去找商家拉贊助`比如氣球啊`飲料啊這些。還有整個活動的承辦權!當要辦活動時需要寫份策劃書,策劃活動經費預算和人員安排。再把策劃書交給商家體現自己的好處和可以給他們帶來的利益! 9.要能說會道``要不面試就失敗了!能吹牛也是才華呀!女生可以裝可愛裝純真!男生要裝很有熱情!異常興奮和專注!體現精神煥發!微笑是第一印象!交流是進一步的成功。

其實面試的技巧是沒有的,更重要的是你表現出來的真誠,對這個組織的理解,是否和這個組織有著共同的目標,是否愿與奉獻,并表現出自己最本真的一面就對了,是不需要去參雜一些不屬于自己的東西,因為原本的自己才是最優秀的,相信自己本來就是一種很大的魅力. 如果要我說在學生會得到的是什么,我想不是簡單的鍛煉自己,更多的是開闊你的眼界,更去真誠的去做自己,去展現獨特的自己,并在各項活動中貢獻力量,這本身就是生活。學生會的工作是奉獻不是索取,這個和社會的屬性是一樣的,也只有你奉獻了,你才會得到,得到的可能是認可,也可能是一種品質,我所以參加完學生會,并一直堅持下去的人,都知道,最后收益不僅是別人,更是自己,在這個過程中我們付出了艱辛,但是我們收獲了幸福和喜悅。我得到的遠遠比我們付出的多。最后在說說班里干部和學生會的關系吧。其實這都是一樣的道理,只是你的服務的人群不一樣了。在班級,你是奉獻了給你親愛的班集體,而在學生會你是為了整個學院的學生,乃至整個學校的學生,他們的性質都是一樣的,都是無盡的付出,當你為班級取得榮譽,或者你在學生會完成一項活動,當你的成績被大家所肯定的時候,你得到的都是很欣慰的感覺,因為你都是用心在做事情。

1 你對學生會有什么了解?
2
你為什么要進學生會?
3
你進了學生會會有哪些作為(具體的)
4
你的愛好,現在的職務等
5
還可能問你遇到什么問題該怎么解決
1)上大學已經一個多月了,總結以下你對大學的認識,你對大學的印象。(考察學生的語言表達能力,和對事情的總結能力。)

2)大學的豐富多彩的校園活動中,例如:協會、學生會、藝術團、團工委,你都加入了那些?如果沒有為什么不加入?如果加入了一些,談談你對這些活動的認識。(考察學生對集體活動的興趣程度,如果什么都沒有參加的學生要好好考慮了。)

3)談談大學你有什么目標,什么計劃?(考察學生做事的目標感)

4)認識我嗎?知道我是那個部的嗎?談談你對我的認識?。疾鞂W生的應變能力,對待領導的態度)

5)簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的,做了一些有意義的、想做的事嗎?(考察學生的語言組織能力,可以看出學生的活潑程度)

6)進入社踐部你覺得你有那些優勢?(很經典的學生會面試問題)

7)當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(很多學生在面試的時候都說自己是班干,這是一個很好的驗證問題)

8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?(經典的學生會面試問題)

9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

10)現在有一個贊助商和你談合作,你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價,對方不合作就再找另外一家,還是愿意先出1200和他商議辦?為什么?(這是面試學生會外聯部或社踐部的問題,可以考察面試者的耐心,談判的能力)

11)現在有兩份工作,一份是很保險的固定工資的工作,另外一份是風險很大的工作但如果做好了對自己很有發展前途,你會選擇哪一個?為什么?(考察學生的創新精神)

12)迎新晚會你看了嗎?當時你們走的時候地面很臟,有很多新生主動留下來打掃衛生,你留了嗎?如果沒有你想過留嗎?為什么沒留下來?(考察學生的誠實態度,很少有新生會想到)
12."
你進入學生會后的第一件事情會做什么?對于學生會你有什么想法?"

13)如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦?
你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?
: “
在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?
: “
對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
: “
如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?

學生會干事面試的問和答:

學校學生會的面試者一般很多,所以每個人的時間都很有限。

自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。

同時要想辦法在眾人里出彩,不要完全雷同要突出自己的個性又不能太標新。

1 首先自我介紹,因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。

一般要包括姓名,性格特征,相關的經驗。

2 你的自我介紹很短,你認為它能突出你的優點嗎?或者說你的介紹很長,你不覺得沒有必要嗎?

不能全部,但至少說明我的態度:簡單、明快、不做作。

我做自我介紹可以不具備太多的辭藻,但是我認為我要有端正的態度。

3.為什么選擇來學生會,為什么選擇來這個部室?

答:因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。

總之是為了發展,為了自己和這個集體,希望在這里得到想要的鍛煉,

也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。

4.有什么愛好、特長

如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示,所以千萬不要無中生有。

可以突出一 在相關工作上的特長,比如寫作和計算機

5.覺得自己有什么缺點?

不能因為不愿意表現自己的缺點就不說,因為那代表你對自己沒有總結.

連你自己都不了解,缺乏觀察力?;蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。

因此盡量回答我正在克服……”之類,這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。

在初試的時候一般就問這樣的問題,主要作到誠實,語言表達流利,態度端正。

還要注意穿著最好不要太暴露,或者是香水之類不要太濃,不要化濃妝。

6.你覺得自己可以勝任哪方面的工作?

如果是很外向,善于交際的話,應該是說部室之間的交流和聯誼問題。

如果性格比較內向嚴謹的話,就適合內部的事務,相關的組織和管理問題。

7.你是不是擔當過相應的職務,有相關的經驗?

有的話,當然比較好,可以說出自己的經驗還要教訓總結。

如果沒有,就照實回答,覺得不利的話,可以說自己接受過相關的指導。

8.假如集體中有你不喜歡的人,你怎么辦?

這考驗人的交際能力和團體協作能力,應該是盡量和別人合作,化解誤解

9.指著旁邊的師兄或者師姐對你說你覺得這位師姐(兄)是什么樣的人?

能在那里給你面試的在能力方面和學習方面相信都不會弱。

根據你的印象,談談你的個人感受,別如看起來很認真,很嚴格,很親和之類

你知不知道學生會有哪些部門,他們各自主要負責什么。學生會的宗旨是什么?

這就要提前和相關的師兄、師姐探討,或者查找相關的資料。

10.加入在報名表上填寫了自己的籍貫,最好是對那里的代表性東西,特產很了解?

比如我的同學在面試的時候介紹了瀘州老窖。

在談論歷史人物的時候盡量用兩分法,要有自己的觀點。

11.你怎么處理你的工作和學習的時間?

其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的,但是我會盡力。

在平時的時間就要少浪費了,用來鞏固學習。

12.假如某部的部長失戀了,你怎么安慰他?

當然要現實回答了。我認為有兩個不錯的答案:

要不就是天涯何處無芳草

要不就是不安慰,一般朋友的話,你安慰他,會給人壓力。

而好朋友的話,只要一直在他的身邊,讓他知道他這是丟了一個不愛他的人

而剩下的都沒有改變。問題十一:與上級意見不一是,你將怎么辦?  
   思路: 1、 一般可以這樣回答我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。” 2、 如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:對于非原則性問題,我會服從上級的意見,對于涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。 

急!求大學學生會面試問題的答案!

懸賞分:15 - 解決時間:2009-9-15 21:59

1 你對學生會有什么了解? 
 
2 你為什么要進學生會? 
 
3 你進了學生會會有哪些作為(具體的) 
 
4 進入外聯部你覺得你有那些優勢?
 
7)當過班干嗎?團支書或班長?你在做學生工作中碰到的令你棘手的問題是什么?(俺是班長)
 
8)以前組織過什么活動嗎?你是怎么做的?
 
9)喜歡做想做生意,做保險這類的工作嗎?如果有一樣東西買價是10塊,而老板要12,你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的,還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試?
 
13)如果你加入了學生會,當你和你的部長的意見不統一的時候你怎么辦? 
你覺得你在這個部門,可以負責哪方面的工作?
: “在學生會里,有時因工作協調,會讓你去做非相關技術類的苦力工作,你如何看待?
: “對于一項工作,你愿意個人完成還是團體合作?
: “如果部門內部出現你不喜歡的人,你如何處理?
 
 
幫忙解決下,萬分感謝~! 

提問者: qq347037556 - 一級

最佳答案

1,學生會是一個學生團體組織,主要幫助在校學生解決各種學習、生活等問題,同時豐富同學的生活,提高和鍛煉自己的學生組織。
2,樂于之人是我的愛好,我喜歡從幫助別人中提高自己充實自己,同時從中鍛煉自己,學生會正是這樣一種組織。
3,根據不同部門,做法不同
4,良好的語言表達能力,溝通能力,較為外向的性格,樂于挑戰自己
7,根據自己,實事求是的回答
8,當班長時候肯定從事過相關活動,不論大小,真實就好
9,市場經濟是競爭的經濟,每個人的選擇機會也很大,對比中才能發現問題,對比中才能在一定程度上了解事物的本質
13,和部長的意見不同時,首先回頭看看自己的觀點是否存在問題,是否切合實際,畢竟部長的相關經驗豐富一些,當確信無誤時,可以與部長商議,大學是百家爭鳴的場所,不必拘泥,有思想,有問題就大膽一些
負責的工作根據個人愛好,服從領導安排,每份工作都有他不同的地方,不同崗位可以學到不同東西。
團隊的力量大于個人,永遠記得這一點。
任何人都不能保證每個人都喜歡自己,平常心對待,君子坦蕩蕩。
 
個人觀點,僅供參考,祝你好運~ 

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回答者: 湖大問者 - 四級   2009-9-2 14:09

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回答者: wangqian988724 - 四級   2009-9-2 14:09

1答沒了解
2答沒想過
3答進了才知道
4答沒優勢才有努勢
7答你說做班長你說最棘手的問題一直沒遇到因為什么問題我都會想辦法解決所以沒有最棘手的
8答沒做過
9沒遇到過我也不知道自己的表現如何
13答一切只有遇到時才知答案是如何
因為學生會不是像你想的那么單純如果你不是關系戶的話只有什么都沒經歷過他們才會考慮吸收因為那說明你好被他們拉攏 

回答者: gaokuan111 - 二級   2009

 

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