不管是在剛萌生考研念頭時，還是辛苦備戰中，又或是考完大呼痛快睡他個一天一夜后，很多學生總有個疑問，不知道研究生是不是真的比本科生值錢。
今天我們就用數據來分析一下這個問題。
有很多人覺得研究生不比本科生好找工作，其中有個很大的依據就是“就業率”。2009年到2011年，甚至曾經出現研究生連續三年就業率低于本科生的狀況。
所以辛辛苦苦讀三年，白讀了？
當然不是。就業率這個東西，你懂的嘛，只要不是在家里閑待著，都算就業，什么考研、考博、留學等等，都可以納入在內。那本科生就業率的“水分”當然比研究生大得多了，因為本科生讀研的比例遠遠高于研究生讀博的比例。
以上海市某所高校2011年的就業數據為例，研究生總數為3487人，其中升學和出國人數分別為118人和187人，簽約人數為2428人，占總數的69.63%。
反觀本科生，總數為3044人，其中升學和出國人數分別是852人和760人，簽約人數則僅有1149人，僅占總數的37.74%。
此外，研究生和本科生的求職檔位不同。一般來說，研究生對于工作的期待比本科生要高。招聘網站上的崗位描述中除了工作職位、薪資待遇等信息，很多還對學歷有要求。
據業內人士透露，在求職時，研究生降檔競爭優勢巨大，本科生升檔競爭幾乎沒有勝算。
不過，不可否認的是，很多高校研究生教育確實摻了水。我上大學的時候，老師就總是哀嘆一代不如一代，他們那時候考上大學、研究生多不容易啊，管得多嚴啊，成績不好分分鐘被開除啊。
數據確實如此，2016年研究生錄取人數幾乎比2004年翻了一番。
有專家表示，雖然研究生招生規模在不斷擴大，但是高校教育資源卻沒有同步增長，一個導師帶數十名研究生的實例屢見不鮮，研究生的論文也常常抄襲，質量堪憂。有些研究生上班以后，科研能力和實踐能力都不行，用人單位也很頭痛。
就業起薪上，平均來說，碩士生其實是比本科生有優勢的。
以2015年數據為例，第三方教育數據咨詢和評估機構麥可思公布的薪酬數據顯示：
在不同起薪的崗位上，碩士生對比本科生的薪資優勢也有所差異。
起薪超過一萬的崗位，碩士的薪酬優勢更明顯；但是起薪處在5000-8000元的范圍之間時，碩士生的優勢并不明顯，相反企業更愿意選擇讓本科生來完成崗位工作。
比如金融行業，將2014年本科生起薪和碩士生起薪進行了對比可見，處在尾端的，5000元以下的起薪，本科生(9.1%)和碩士生(8.7%)的比例相差不大。
但是，起薪10000元以上的比例，碩士生(21.7%)的比例明顯高于本科生(13.6%)。
起薪處于中間段的5000-8000元，本科生更具有優勢，本科生比例(40.9%)要高于碩士生(34.8%)。8000-10000元的起薪中，本科(36.4%)和碩士生(34.8%)的比例比較接近，但本科生依然保持了一定的薪酬優勢。
不過，研究生對比本科生至少還要加兩年的“時間成本”，如果本科生把這兩年的工作經驗算上，和研究生的差距也并不明顯了。
所以，不是所有專業都適合考研，也不是所有專業研究生都比本專科生有薪資優勢，把考研當作“升值”的同學，一定要打聽清楚了。
1.考公務員或編制底子厚一點
如果你想考國考或者省考，讀研會增加你的競爭力。
查看一下歷年考試職位表，很多好的職位其硬性條件都是要求研究生學歷。此外，研究生的應試能力較強。你在研究生期間所鍛煉出來的考試能力、論文寫作能力在公務員考試中是絕對加分的。
2.新的起點，開闊眼界
有很多考研的同學都說，他們考研只是為了完成自己的一個心愿，在更好的學校感受不一樣的學習氛圍。
有什么樣的環境，培養什么樣的性格和習慣。研究生和本科生本身沒有什么可比性，如果上了研究生以后，懶散，不自律等等，那就會白白浪費兩年甚至三年的時間。如果好好學習，努力奮進，兩三年的學習時間，會沉淀很多，得到很多，鍛煉很多。
正如21世紀教育研究院副院長熊丙奇說，高校也好，學生也好，別光顧著考研，忽略了基本能力的培養，搞得有些人讀完了研究生，論文還是不會寫，最基本的實驗還是不會做。
不要把研究生考試當作三年的終點，否則，不光是你的，碩士文憑都會越來越不值錢。
早一刻，看看象牙塔外的世界
