馬上火熱的校招開始了，BAT各大公司開始一場人才競爭賽！華為搶人才大戰依然變成焦點了！不過一直沒啥動靜的小米就一直看不慣這樣的用金錢搶人的戰爭了！而且在小米從來就沒有固定薪資的規定，雷軍想說：不想花幾百萬招廢物進來！因為會讀書的不一定腦袋好使呀，你同意嗎？
10月是一個收貨的金秋時節，各大名校畢業生依然被那些500強企業搶來搶去，不時的傳出類似阿里巴巴花幾十萬和騰訊搶人才，又有人說騰訊竟然用房子吸引高校人來入職，任正非打出的王牌是，入了華為，一家光榮！百度則夸下海口，入百度，年薪能達到多少多少，未來怎么樣等等，這樣誘惑的條件吸引人入職！
唯一沒啥動靜的是小米，其實小米一直很少用金錢來吸引人才，而且據悉，小米薪資一直不固定，有的能拿年薪14—18萬，而有的則只是4—5萬。這對于剛畢業又沒啥經驗的高校畢業生來說，確實是一個挑戰，很可能進了小米，連養活自己都難！因此名校畢業生最不想去的是小米了，而雷軍卻一直不實行花錢買人才的招聘之路，因為雷軍始終覺得：花幾百萬可能招來廢物，我們一直用實力吸引人才！
雷軍同樣分析到，BAT花大價錢搶名校畢業生，反而會毀掉這些人的價值觀，最壞的結果是養刁他們的胃口，久而久之，這些名校畢業生就會變成沒有幾百萬幾千萬就請不動的大財主一般，小米絕對不會這樣做。及時他們不選擇我們，但是我們依然會以最優秀的面貌吸引真正的人才來這里和我一起拼搏！
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鏈金所總結：是否應該花大價錢來搶這些人才？還是等著他們自己來選擇，你怎么看？
（PS：以上資料來源鏈金所公眾號：ccfax8899，愛理財的你可以稍微看下了）
