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比爾蓋茨力薦的這本書,給出了普通人成功的方法:成長式思維

比爾.蓋茨每年都會列書單,在2015年他就推薦了一本書叫《看見成長的自己》,又譯作《心里定向與成功》,作者是哥倫比亞大學心理學教授,卡羅爾.德韋克。

這本書究竟講了些什么,讓比爾.蓋茨大力推薦?

這本書主要講的是思維模式

書中有一個例子:著名教育研究家本杰明.布魯姆,用了40年深入研究120位有杰出成就的人士,發現他們中大多數人在童年時都很普通,也沒有展現出什么獨特才華。甚至在十幾二十歲時,你也無法根據他們當時的能力判斷未來的成就。

他總結道:一個人能學到的東西,幾乎所有人都能學會,只要有適當的學習條件。

有些人在需要很少或無需訓練的情況下就能做好某件事,并不意味其他人經過訓練后不能做到,有時候甚至做得更好。

這樣的例子、研究結果在書中比比皆是。整本書都在闡述一個觀點:

決定人生發展諸多因素中,最重要的不是天賦條件,也不是外在環境,而是個人的思維模式。

因為思維模式決定了你的行動、你的生活方式,你的人生決策,從而也就決定了你的人生。

作者認為,人的思維模式可以分為兩種:僵固式思維成長式思維。

她發現,擁有成長式思維的人,往往容易克服挑戰和困難,獲得成功。而那些擁有僵固式思維的人則相反。

1.僵固式思維VS成長式思維

僵固式思維的人往往這些特點:

  • 認為智力、天分是天生的,并且不可以改變,如果對某件事沒有天分,再努力也白搭。

  • 非常在乎別人對自己的評價,害怕自己表現得缺乏能力、不夠聰明,十分迫切要證明自己,好讓別人覺得自己很厲害。

  • 很難容忍自己犯錯,對自己的錯誤很自責,如果一件事做不好,就認為是自己沒天分、不夠聰明,甚至很失敗。

  • 不喜歡困難挑戰,不愿意做一些可能失敗的嘗試。熱衷做自己游刃有余的事情,確保萬無一失。

  • 對別人的批評很敏感,認為這是對自己的否定。不喜歡問別人意見。對于自己的缺點、所犯的錯誤,都盡量隱藏,暗自希望別人不要發現。

  • 認為別人的成功對自己是一種威脅,尤其是本來起點一樣的人,如果對方成功了,就不自主對其產生敵意。

總而言之,他們追求的是:人生開掛、接近完美,且看起來毫不費力。結果是,他們的人生可能會一直停留在直線上,當遇到不順的時候,容易轉牛角尖走入死胡同。

而成長式思維的人又有什么特點呢?

  • 相信能力是可以培養的,一開始自己不擅長的事,通過努力可以把它做好。

  • 愿意接受挑戰,即使可能遭遇拒絕、出丑難堪、失敗,但也想試一試。

  • 失敗之后不會否定自己和自責,而是總結經驗,想著如何在下一次做得更好。

  • 面對別人的成功,更加關注對方是如何成功的,樂于從別人那里吸取經驗為自己所用。

總之,成長式思維的人,將注意力放在動態的變化上,他們更容易實現自我進步,并容易達成自己的人生目標。

看了上面對兩種思維的描述,大家可能會不自覺對號入座。

其實,這兩種思維不是非此即彼的,大部分人會同時擁有兩種思維,只是在某些方面,僵固式思維占主導,在其他方面,成長式思維占主導。

所以,你現在是何種思維并不重要,重要的是你愿意改變,愿意為自己培養成長式思維。

下面列出一些實踐方法:

2.如何培養成長式思維

培養成長式思維是一件長期、且不輕松的事情,但是一旦你獲得改變,就將會迎接一種全新的生活。

(1)不要輕易給自己評判或貼標簽

試想一下,當你在某件事上犯了錯,你的第一反應是什么?

“我真笨,竟然說錯話了。”

“我真蠢,這樣的都沒想到?!?/p>

“我真是沒用,這樣的事情都做不好?!?/p>

“我覺得自己好失敗啊。”

“領導肯定覺得我沒能力?!?/p>

“XXX可能又在幸災樂禍了?!?/p>

“又被XXX鄙視了。”

這些評價是經常出現在你的反應當中嗎?如果是就要多加注意了。這是僵固式思維者的常見反應,它們都有個共同特點,就是喜歡蓋棺定論:我是一個怎么樣的人。別人認為我是一個怎么樣的人。

其實,你不需要用一時、一事來給自己下定論、給自己寫評語。

你應該將關注點放在事情本身。如果是成長式的思維,就會這樣想:

我在這件事中能學到什么教訓?如果下次遇到這樣的事,我應該怎么做?

簡單,不要想太復雜。這樣,你在面對困難的時候,心態就容易調整,困難也就容易克服了。

(2)關注自己的行動

當你在挫折中尋找到學習的機會,下一步就是將學習機會轉化為行動。

比如,你想堅持早起,但是總是起不來,感到愧疚自責,心情低落。于是,你告訴自己,明天我一定要下定決心,一定要按時起來。

其實,這個決心下過之后,百分之八九十都會再面臨一次失敗。為什么我知道?因為我就是這樣的。

所以我很贊同作者的觀點,大意就是:

當你要做某件事,不要下決心就完事了,要充分利用周圍的條件、要想出具體辦法,讓你做成這件事。

你要問自己:

  • 我為了做成這件事,要給自己定一個什么樣的計劃呢?

  • 我要在什么時候、什么地點、用什么方法來實施我的計劃?

  • 有哪些方法有利于實施計劃?

回到早起這件事,我之前看到一個方法:設定兩個鬧鐘,一個放在房間一個放在客廳。房間里面的先鬧,客廳的過十分鐘左右再鬧。

重要的是,客廳的鬧鐘需要設置很大聲,最好大到樓上樓下都能聽到。

這樣,你就能先在房間里醒來,然后趕在客廳鬧鐘響之前爬起來,到客廳關掉鬧鐘。因為這么大聲的鬧鐘,絕對會吵到家里人和周圍鄰居,后果很麻煩。

所以,客廳的鬧鐘不是用聲音把你叫醒,而是用潛在的麻煩把你叫醒。

在僵化式思維中,你可能會覺得,用這么多亂七八糟的方法讓自己早起,顯得自己很弱。早起是靠意志力的,不需要那么麻煩。于是,你就死扣意志力,當起不來了,就會打擊自己,覺得自己意志力很薄弱。

在成長式思維中,你就不會這么想。你關注的是如何做成這件事,至于花費了多少意志力,借用多少外界力量,不需要太計較。

健身、跑步、減肥、學習這些事都一樣。不要過分關注你自身特質在一件事情中扮演多重要的角色,應該關注你該如何行動,如何將事情做成。

(3)接受不適感

總的來說,擁有成長式思維,就是樂于接受困難和挑戰,要付出努力,要尋找方法,要積極行動。

但是,這個過程并不是舒服的。甚至,會讓人難受。

因為,在每一件有挑戰的事情面前,你總是要顯得生疏、笨拙、錯漏百出,還要承受別人對你的批評、拒絕。

不要玻璃心。你要相信這些只是一個階段,你的能力正在提高。

同時,當取得一定成果的時候,也不要輕易陷入僵固式思維,待在自己的舒適區里,止步不前。

你還應該問自己:

我應該做些什么來維持成果,并且獲得進一步的成長呢?

初看《看見成長的自己》這個書名,感覺好像是一本雞湯文或者是成功學,然而,它其實是一項心理學研究的結果報告。

它結論的意義在于:

你怎么思考、你想成為什么樣的人,你想過什么樣的人生,是可以選擇的。任何時候都不要輕易否定其他的可能性。


參考書籍:

卡羅爾.德韋克《看見成長的自己》,中信出版社

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