職場其實從大學就已經開始！
文／黎甜
畢業六年，慢慢看清了職場，慢慢有了獨擋一面的能力，跳槽的好機會也隨之而來。可是我卻錯失了很多很好的機會，問自己，為什么？“先天不足”罷了！如果給我一次穿越的機會，我一定會選擇回到大學，重新來過，不是因為我的大學有多好（恰恰相反我的大學是最差的三流本科院校），只是因為大學才是職場的開始！
穿越回大學，我會這樣過：
1、掌握實用英語
大學時，我想：誰會用英語，我又不出國！我的水平嘛，呵呵，四級每次兩百來分～因為大學是專業院校，畢業并不要求四級，我就放之任之。畢業前五年，我在的企業都是國內大企業，確實也沒有多少機會用到英語。直到收到某著名外資企業的電話，告訴我他們有個經理的崗位，想跟我聊聊時，我腸子都悔青了。無他，外資企業、跨國企業工作中郵件往來、日常交往、匯報工作，英語太常見了，而我，顯然被英語卡死了。
我不是說英語一定要學得很好很精，也不是每個人都會去外企，而是，機會來的時候，不要因為英語而錯失發展！?
文／黎甜
2、拿到駕照
大學時，我想：我沒錢，不買車，考什么駕照，等我有錢了再考！
可是大學時候沒錢買車，不意味著我畢業后幾年沒錢買車，更不意味著我先生、我家人沒錢買車，更何況汽車產家、4S店、銀行、政府，比你更想你買車～
然后，我就悲催的開始了練車史！工作日要上班，只能周末練車，周末萬一出差、加班、喝喜酒、吃壽宴、同學會等等，又練不了車，還有法定假日也練不了，大家可以猜猜，我考個駕照花了多久時間？
兩年半！！！
如果在大學，兩個半月就能拿證！而在職場兩年半的周末，我可以看多少書，出去上多少課，多睡多少懶覺！
3、學習職場硬技能
例如辦公軟件，大學學好了，在職場上工作效率高，很容易出彩！
例如寫作能力，工作總結、工作匯報、合作方案、項目計劃，哪哪都能用，而且是關鍵時刻！有時候呈現結果比做事本身更重要！
例如公眾演講能力，面試入職、競聘晉升、經驗分享、主持會議、獲獎感言等等，說比做更重要，因為領導不會時時盯著你怎么做！?
文／黎甜
4、確定職業方向并去實踐
中國大學教育最失敗的地方就是沒有讓大學生明白，未來從事什么職業跟行業。于是畢業后要花好幾年的時間去試錯，甚至大把的人，到30歲了才重新開始。如果在大學就確定了方向，走得再慢，也是永遠向目標出發，而不是南轅北轍！
如果你很早之前就明確好了，未來要做什么，并且知道該職業的真相（即不僅僅知道風光的那面），那么恭喜你！
如果你不知道自己未來做什么，那么可以看看我的方法：
首先，我會做職業測試題，比如霍蘭德、MBTI測試（就我自己而言，測試結果比較準確）。職業測試題能讓我們更了解自己，測試結果會有推薦的職業或行業，這可以作為一個參考。把這些推薦的行業和職業抄下來。
其次，上招聘網站，翻看行職業分類，把感興趣的也抄下來。
第三，通過各種方式和渠道了解這些抄下來的工作到底做什么！比如可以咨詢前輩（同一個領域多問幾個人，因為容易出現混得好的人告訴你好好好，混得不好的人告訴你坑坑坑的不客觀信息，任何事情都有正反兩面，我們要學會客觀辯證的去分析）。比如可以去知乎、貼吧、專業網站、各大招聘網站等等搜索獲得信息。比如可以進入行職業交流群等。
第四，劃掉那些“知道真相，眼淚掉下來”的選擇！反復強調，我們會被信息所誤導，所以一定要有獨立思考能力，對于一個行業或者職業，我們能說出工作做什么？需要哪些能力？挑戰困難在哪里？優點優勢在哪里？才是全面的了解，才能做判斷！
我簡述下培訓這個職業：培訓主要工作就是上課、開發課程等；需要公眾演講、應變能力、良好的綜合素質；培訓的發展方向是培訓經理、職業培訓師；培訓的挑戰在于授課能不能吸引別人聽課，授課內容能不能落地有效；培訓的缺點在于一門課需要反復上很多次；優點在于容易出彩，容易獲得成就感！
第五，劃掉那些違背你性格和觸犯你底線的行職業！我的性格活潑好動，簡直是神經中的戰斗機，畢業后第一份工作做的卻是文員，你懂的，每一天都是煎熬，坐不住啊，端莊不起來啊，離職的時候簡直是用光速逃離！我的底線是不靠色相上位，所以我拒絕一切公關、娛樂等工作。
第六，去實踐！剩下的職業和行業，我們可以利用周末和寒暑假去實踐！實踐的時候不要只看著自己做了什么，因為只是兼職，主要工作都是打雜，復印打印吶，送信送資料吶，做簡單的表格吶，這些只是打雜，不是這個行職業的真相！我們要用實踐的時間去觀察該崗位的優秀員工在做什么事，甚至可以用時間來記錄：九點到十點開會，十點到十二點做表／畫圖／寫策劃案，下午兩點到四點拜訪客戶，四點到五點準備合作資料，五點到六點匯報工作、聯系客戶等等。這樣簡單記錄下來，我們就會知道這份工作大概做什么，需要什么能力，自己適合不適合！
另外，找實習的渠道很重要！銷售促銷的崗位可以去門店上找，文職去招聘網上找，最重要的是，當地一定有多個HR匯集群，加入進去，就能找到你想要的實習信息。
怎么加入HR匯集群呢？
一、去搜索招聘網站或者互動吧，有人力資源相關培訓去參加，舉辦方一定會建群，你逐個加好友，讓好友拉進去，就會進入HR匯集群！
二、用關鍵詞搜索公眾號，很多平臺都有公眾號，搜索后關注，參加線下活動，或者線上分享，就能進群。比如搜索某某城市人力資源。
經過這重重篩選，最后剩下的就是你的求職方向，了解了行職業要求，就按照要求在畢業前多做準備，這樣畢業后立馬脫穎而出！
文／黎甜
5、讀書
（不愿意用眼可以聽書，不愿意碰書的可以聽課、看視頻，推薦懶人聽書、喜馬拉雅FM、網易云課堂、跟誰學，都是不錯的APP，用手機就能學習）
大學時，我看得最多的是小說，看的當時很爽很迷離，可是事后，主角名字都不記得！如果讓我回到大學，我會看三類書：
第一，行職業專業書。在做到上一條的基礎上，多看未來打算從事的行職業書籍，例如打算從事金融行業，就要了解一帶一路，這個課本可沒有，只有靠自己看書。
第二，心理學書籍。看這類書不是為了成為心理學磚家，而是了解性格、情緒等等，有助于自己的性格修養和情緒穩定，有助于與人相處情商提高。
第三，管理類書籍。管理書籍除開能對管理方法技巧有所了解，更重要的是能建立格局。員工是自己管自己，管理層是管其他人，這個格局是不一樣的，見自己和見他人！
6、談兩場戀愛
第一場，認識愛情，學會與人相處。只有戀愛的那個人才會告訴你，你說的這句話有多傷人；只有戀愛的那個人才會告訴你，你這樣做，是不重視他！會戀愛的人，情商絕對不低！
第二場，找個性格相似或者性格互補或者成熟的人戀愛！找個性格相似的人戀愛，能體會到，別人與我相處的感受，找到自己性格的缺點，去修煉！找個性格互補的人戀愛，能看到不同性格的優缺點，取長補短，求同存異！我最贊成的是找個比我成熟的人戀愛！他會告訴我，我的缺點、優點；他會告訴我，我要怎樣成長和進步；他會告訴我，他走過的彎路和迷茫，而我不會再犯同樣的錯誤！?
文／黎甜
早出發，早成功，從大學開始，為職場做好準備，向著幸福，向著陽光，向著康莊大道前進前進再前進！！！
如果您覺得本文還不錯，不敢求打賞，只求評論、求關注！
