【職場(chǎng)吐槽】職場(chǎng)中不公平的事情也有很多，尤其是牽扯到錢(qián)的問(wèn)題時(shí)，就會(huì)更明顯。
小王是一個(gè)電工，從公司成立之初小王就跟著老板拼打，公司整個(gè)的線路工程，也是小王全程跟上下來(lái)，為了趕工，小王當(dāng)時(shí)也是幾天幾夜沒(méi)合眼。老板也給了小王一個(gè)待遇還算比較高的崗位任職。
幾年下來(lái)，線路一直很好，幾乎沒(méi)啥問(wèn)題，可能在老板看來(lái)，小王再拿那么高的待遇就有些沒(méi)有必要了，于是就找了個(gè)借口，把小王調(diào)離了。而事后才知道，接替小王的是老板一親戚，小王心知里面的貓膩，也沒(méi)多說(shuō)，而是直接辭職走人。
老板倒也痛快，果斷放人！
但一周后，線路卻出現(xiàn)問(wèn)題，而老板親戚，壓根不怎么懂，而且原來(lái)的設(shè)計(jì)線路有很多根本摸不清楚。老板又在外面雇來(lái)臨時(shí)電工檢查，但都因效率低，讓老板給趕跑了。
當(dāng)天晚上，老板又給小王打電話，希望他能回來(lái)。
小王講現(xiàn)在已經(jīng)有新工作了，而且待遇是原來(lái)的雙倍，肯定是不會(huì)離開(kāi)的。
老板也想再加薪找他回來(lái)，但小王怎么可能回去呢？！
結(jié)果是老板請(qǐng)小王給修線路，按照單獨(dú)次數(shù)結(jié)算，沒(méi)想到這一年下來(lái)，小王只維修線路的錢(qián)就掙了一大筆。
【職場(chǎng)分析】有些老板平時(shí)不知道員工的重要性，總感覺(jué)那些老員工都是吃干飯的，不趕活，殊不知，他們平時(shí)的工作，雖然不起眼，但卻很重要！
你覺(jué)得呢？
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