我是明哥，前麥肯錫戰略咨詢顧問，埃森哲管理咨詢顧問，13年職場經歷，一個喜歡用思維導圖架構PPT的老司機，歡迎關注我的頭條號，一起成為職場精英。

核心觀點

所謂情商高、就是會說話，情商高的人，能夠站在對方的角度思考從而具有很高的同理心，所謂己所不欲勿施于人；情商高的人，懂得適時贊美和鼓勵；情商高的人，能夠為自己找臺階、也能夠為別人找臺階，從而有效化解尷尬。

分享5個提高情商的小技巧：

一、同理心

同理心，就是能設身處地感受他人需求

贊美“過程”比贊美結果更有效，比如贊美別人比較努力比贊美他們取得的成績更有效。

贊美要具體，寬泛的贊美被認為是敷衍，比如可以贊美她今天帶的發卡比較好看，而不是贊美她穿著得體。

間接贊美比直接贊美更有效，比如當你聽到別人在背地里贊美你，你一定會比他們當面贊美你更高興。

情商高的人都喜歡讓別人說，讓他們談自己的事情，你認真聽，對方會認為你在乎他們，而且傾聽的過程，你可以了解他們的更多生活、工作上的成績和經驗，畢竟人人對喜歡把自己好的一面講給別人聽。

很久不見的人突然叫出你的名字，你對會興奮，感覺被尊重，事實上，那些情商高的人，在和你聊天時，他們也會有意無意的說出你的名字，每次聽到你的名字，你就會興奮，就會積極回應。

很多人建立人脈，都是想讓別人成為自己的貴人，事實上，如果人人都希望別人做自己的貴人，那就沒有貴人，相反，高情商的人懂得雙贏，先努力做別人的貴人，做別人愿意和你結交的人，這樣別人才愿意做你自己的貴人。

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