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你丑,不是因為你不好看

我被那70后老上司給噴了,說我工作面貌看著影響團隊氣氛。你說他這是不是公然地外貌歧視!

 

朋友把電腦包往桌上一丟,雖不至閉月羞花,可要拿她外貌說事,我第一個不答應。

 

我探身向前,問,那你是怎么個面貌呢?

 

朋友立馬瞪圓了眼睛,眉頭擰成團,和身往電腦前一撲,弓腰叉腿,鞠躬盡瘁一臉苦逼哈哈的樣子。

 

我說,小弟有一言不知當講不當講。妹子你這個肢體面貌不要說上司、同事看著難受,恐怕你自己也膈應得慌。

 

人的面部表情和肢體姿勢不僅是心情的表達和外露。


在個體擺出肢體語言的同時,他也無可避免地在接受這些外在表情帶來的反向影響。

 

哈佛社會心理學家Amy Cuddy在她的知名演講《肢體語言塑造你自己》中,就提出了科學性的依據,證明肢體姿勢可以從生理意義上確實地改變個人的力量狀態。



本文由LinkedIn原創,作者貓哥。





1

一些漫不經心的表情

將我疑惑解開


我在美國留學的時候,最怕的和最不怕的都是演講。

 

怕是因為讀的是一個中國人很少的文科專業,即使對于入學的語言要求已經很高,沒有多年的文化環境,加上課程里有許多已經工作、來自世界各地精益求精的學習者,就更在無形中增添了一份壓力。

 

這份壓力最集中體現在課堂演講上——每個人都會被分配到講解的任務,而這個小小的二十分鐘演講,包括了解讀資料、尋找事例和制作特定格式的展現方式,連母語為英語的本地學生也時常左支右絀。

 

不怕是因為常常在演講之后,異國的學生跑來跟我搭訕,問我是怎么做好這樣的演講的。

 

一開始我很驚訝:并不覺得表現到impressive,甚至總有忘詞和不少知識性錯誤。

 

他們搖搖頭說:“不、不,你看起來非常自信,尤其是上臺之前你還在鎖眉思考,可是一走上去你的眉頭就舒展開,這和我們完全不一樣?!?/span>

 

我這才恍然大悟:控制皺眉這個微小的表情,竟然可以真實的影響到一個人的靈臺清明。

 


誠如他們所說,每當我感到壓力逼近、眼前混沌的時候,都會祭出我國不傳秘術眼保健操。


其中最簡單的一環,就是有意地展開眉心。

 

這個難以為人察覺的習慣既有效又得體,它對人產生的積極影響不僅是心理上的,更是從生理角度而來的一種暗示。


放松眉心這塊與思考高度相關而緊繃的肌肉,讓焦慮得到緩解,從而更好的進入專注狀態。

 

這個微不足道的習慣,讓我以三年的高效率拿到了國內外兩個研究生的學位。


2

心情決定表情?

心理學家證實反之亦然


簡單來說,個體的力量在生理上有兩個關鍵性的荷爾蒙:睪丸酮(支配荷爾蒙)和可的松(壓力荷爾蒙)。

 

上面提到的哈佛社會心理學家Amy Cuddy為此做了一個實驗:邀請兩組人參加,一組維持自信、有力的姿勢長達兩分鐘,同樣時間內的另一組則保持內縮、無力姿勢。


兩分鐘后,她開始詢問被測試者,問他們是否要參與一次打賭,然后獲取他們的唾液樣本。

 

結果是:維持有力姿勢的一組的睪丸酮含量上升了20%,同時可的松含量下降了25%;而無力姿勢組的睪丸酮降低了10%,而可的松含量則增加了15%。



(總之就是牛的更牛,弱的更弱)

 

在風險承擔測試中,姿勢有力的同志有86%愿意參與打賭,而只有60%的姿勢無力小伙伴愿意放手一搏。



短短兩分鐘的姿勢,就賦予了人自信、自在、果敢的力量,盡管這不是一個長期有效、翻天覆地的變化,也是令人驚嘆的簡易調解方式。

 

有一句話叫做,工作最累的地方是自我情緒調節的部分,而非工作本身。

 

Cuddy的演講中還提到了重要的一點:這些有力姿勢帶來的并不是吹糠見米的超常發揮,而是讓人在需要的時刻甩掉多余的自我質疑和焦慮,高效地展現自我。

 

我們在全情投入的積極狀態下,往往能解決更多的工作量,甚至出現更多“靈光一閃”。

 

而類似展開雙臂、抬頭挺胸等有利姿勢,則能夠達到快速調節的作用。

 

這種生理物質上的調節沒有多余的心理負擔,甚至比傳統的積極心理暗示還要立竿見影。


3

積極而非緊張的工作面貌

讓團隊生活更和諧

每個個體在進入職場前,都是人的身份。先有了獨立的人格,然后才是一名職員。

 

人字怎么寫?


一撇一捺,頂天立地,一種眾生俯仰我為尊的高傲形象。

 

比方說兵哥哥們的站姿,就很符合人在天地間的意象。


那種姿勢就不是隨隨便便擺出來的,術語叫軍姿。

 

步入職場,一個人的姿態就透露出職業面貌。



“腦袋大脖子粗,不是大款就伙夫”,此粗鄙之語充分暴露了人們對職業面貌的成見。

 

話雖粗鄙,不無道理。

 

看到朝氣蓬勃,冒冒失失的,人家都猜是新手。


看到白領西裝,舉止謹慎的,多半是中層。


看到眼圈發黑,駝背弓腰的,程序員沒跑。

 

這種“以貌取人”在面試時表現得尤其明顯。


同等學歷的兩個候選人,一個意氣風發一個萎靡不振,HR只用動動腳趾頭就知道選誰。

 

社會是講究高效、講究印象的,朋友每天苦大仇深、畏畏縮縮的臉,給老板的職業印象就是“給這個人的工作是不是超出他的能力了”。

 

至少是“這個人太焦慮,需要注意”。

 

在拿出一定成果前,朋友在老板眼中的印象很難是謹慎敬業,反而成了低能不和諧。

 

這便是吃了份姿勢的虧。


寫在最后


改變自己的肢體語言,從“我在拼命”到“我能勝任”,不僅提高自己的狀態和效率,也給團隊發出了能夠溝通和提升的信號,何樂而不為?

 

你會發現,你對自己身體和狀態的掌控,都上升到了一個微妙而有效的新臺階。

 

有意識地利用肢體語言改變狀態,比如試著從舒展眉心這種小事開始。

 

妝花了事小,長眉間皺紋則晚矣!


今日互動


你覺得職場中“肢體姿勢”重要嗎?


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