改變命運：成功源于選擇 ——
非草編輯有資深的媒體記者朋友說過，如果志高空調的李興浩不去做企業，他一定是個非常優秀的演講家，因為他的骨子里仿佛有使不完的精力，他的內心世界永遠都是激情澎湃，他把挑戰當作快樂來享受!而我認為，如果李興浩不去做企業，不是把志高從默默無名做到全球知名的制冷品牌，那么誰也不會相信他的激情演講，可能會將之視為瘋狂的舉動!如果沒有自己實踐經歷，李興浩的成功理論是難以令人信服的!
一、成功源于選擇。
在這個世界上，有很多東西都是我們無法選擇的。譬如，我們無法選擇自己的父母(即是偶然，又是命中注定)，我們無法選擇自己的鄰居和老師(獲得財務獨立和精神獨立之前)，甚至在就業面前，供我們選擇的機會也不會很多。另外，我們也可以去看看，平時跟我們玩最鐵的十個或者二十個朋友，把他們的年收入匯總，再除以平均數，我們自己的收入就會與這平均數很接近。
如果我們的一輩子，只是一直在適應和順從，做的都是些小小的選擇，肯定不會在人生和事業上獲得大成功。但是，如果我們要獲得更高質量的人脈，就必須努力提升自己的綜合素質。不過，這個前提是，你必須要了解更高質量的人脈圈，能夠帶來更多成功的機會，而你本身也是個可以為他人帶來價值和創造價值的人，是一個美譽度極高的人，是一個肯持續努力的人，是一個敢于吃苦的人，是一個極富進取心的人，是一個值得信任的人。我們選擇成功，就要先改變自己，然后再去選擇適合自己發展的環境。
二、強大源于合作
在傳統的商業社會，依靠個人的努力，就比較容易獲得成功;在大工業的商業社會，依靠企業的努力，就比較容易獲得成功;在信息化的商業社會，依靠合作的力量，才能獲得成功。
李興浩認為，他自己就是一個資源整合者，是一個裁判，而不是老板。志高是全體志高人的事業，志高成為上市公司之后，就成為了公眾企業。
李興浩津津樂道的是，志高要打造全球財富共同體，股東、顧客、員工、合作伙伴、社會、政府都是財富創造的受益者。為了不斷提升企業的競爭力，李興浩的經營視野，早已不再停留在企業內部的資源整合，而是將資源整合延伸到上游供應商和下游銷售商，并將之貫通，成為一體化的產業價值鏈。
一般情況下，手握現金或優質資源的人，通常都會把它當作向合作伙伴壓價或漫天要價的條件。對于上游的供應商，一般的作法是壓價和壓貨款，讓它們的經營鏈極為緊張;對于下游的銷售商，通常是把市場區域的專營權、價格政策、快速供貨和緊俏商品等作為條件，牢牢地抓在自己手里。如果企業采用這樣的方式，必然導致經營關系緊張，大家把大量的時間和精力用在談判和博弈上了，甚至是露水夫妻關系，一遇到困難到來便各自飛。
由此可見，如果沒有合作意識，就沒有財富分享的機會;如果沒有財富的分享，反過來又會影響長期的合作。真正的成功者，從來都不會是那些孤膽英雄!那些孤膽英雄，不是悲壯地死去，就是寂寞地活著，真正的成功總是與他無緣!真正的合作者，懂得失，知進退，更懂得只有分享，才會更長久，所以才會更成功!
三、不要相信命運，要相信行動
每個人都有惰性，都會受慣性的影響。無論哪個人，只要我們不是主動去研究它，想辦法面對它，大大小小的挫折是很正常的，更何況世事無常，有很多外部因素是我們不可控制的呢。但是，如果因為發生了這些挫折，我們就認為生來是平庸者，生來是失敗者，那就大錯特錯了。
我們認為，成功有規律，成功也有方法。一般情況下，我們面對傷害過自己的人，心情都很難平靜，內心都會有怨恨的情緒。但是，在李興浩看來，他要感激傷害他的人，因為那個傷害他的人磨煉了他的意志，促成了他的真正進步和成長，而且可以在今后減少更多的損失。所以，不管順境或困境，他都是很樂觀的人!在李興浩的眼里，沒有所謂命運早已注定的概念，每個人都可以通過持續的行動和修煉來改變慣性的失敗，并不斷走向成功的坦途!
如果我們的潛意識里已經相信了慣性的失敗，并且認為自己不會獲得大成功，那么，我們這一輩子就真的會無所成就。因為意識決定思維，思維決定行動，行動決定結果，這是一個環環相扣的鏈條。如果我們要改變這種慣性的命運，就要打破那條消極的鏈條，用積極的、正確的意識來引導自己。不管我們現在的環境有多糟糕，也不管我們的能力是多么地微不足道，但只要我們學會了用積極的、正確的意識來引導自己，并且持續地改善，持續地行動，就一定會獲得光明的未來!
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