深度思考:不斷逼近問題的本質
《深度思考：不斷逼近問題的本質》是一本非常不錯的關于管理思維培養(yǎng)類的書籍，逼近問題的本質，減少盲目勤奮，不做吃力不討好的努力，從根源上進行深度思考，是一本非常不錯的實戰(zhàn)性圖書，書中不談空話，不講成功學，是一本非常不錯的職場和人升高度進階的工具手冊。
遇到復雜問題時，像剝洋蔥一樣逐層分析；從被動接受到主動學習，從低成長區(qū)跨越到高成長區(qū)；讓自己冷靜下來后，更容易看清問題的本質；戰(zhàn)術上的勤奮和戰(zhàn)略上的優(yōu)化同時推進；刻意練習深度思考的能力，使之成為習慣；比努力更重要的是方向，比勤奮更重要的是深度思考的能力。
1、認清自己的位置和事情的底層邏輯，反思考再行動。在職場中，每個問題都會有一個落腳點，做出策略之前，要先思考的是這個問題的底層受眾是什么？受眾更加關注的是什么？如何解決受眾遇到的問題？然后你就會發(fā)現(xiàn)，解決了問題的成因，問題也就解決了。
2、明晰成長，找到定位。在職場中，需要明晰的是你的定位是哪個層級，而你又想要成為哪一個層級，并且需要為之培養(yǎng)什么能力。回歸到日常工作中，就可以發(fā)現(xiàn)，職級越低，或者工作種類越低級，他說的就越多，聽的就越少。在不同的階段，按照定位中的自己來有效執(zhí)行處理問題。
3、學會樹立自己的標簽。能夠走得遠的人，一定是找到了自己路的那個人，在進入職場的那一刻起，你就要想清楚：最適合你的是什么樣的一條路？
職場和生活都是在解決一個又一個的問題，然后繼續(xù)遇到一個又一個的問題，有效深度思考，有效解決問題，相信最后一定能一路升級打怪，加油！
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