才華不等于成功，不等于富裕！
人們常常夸大或者誤解才華，法國詩人愛華德·帕耶龍說過“當(dāng)你取得成功后，總有一些傻鳥說那是因為你有才華。”當(dāng)一個人成就斐然，別人常常把它歸功于他“有才華”。難道才華真的這么重要？為什么世界還有那么多有才華的窮人？這是不正確看待成功的方法。
光有才華遠遠不夠，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克說“一個人的聰明，想象力和知識跟他的效能沒太大關(guān)系…這三者必不可少，可是只有通過效能才能轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的成果，光靠他們，只會為你原本能做的事設(shè)置限制。”
很簡單的道理，如果光有才華就夠了，那最高效最具有影響力的人物該是那些高才之士了吧，可是事實并不是這樣。
1.世界500強企業(yè)CEO超過半數(shù)大學(xué)平均成績是C
2.美國總統(tǒng)，75%當(dāng)年在學(xué)校是差生。
3.馬云也僅僅是師范院校畢業(yè)，比爾蓋茨肄業(yè)。
顯然，才華并不代表一切（并不是告訴你學(xué)習(xí)和知識不重要）。
正確認(rèn)識才華
小說家查爾斯·威爾遜說道“不管瓶子有多大，奶油總是浮在上面的”。才華亦是如此，才華讓你凸顯出來，被關(guān)注到，讓你在一群人中脫穎而出，讓你居于領(lǐng)先地位，所以天賦之才才是人生最大的禮物。然而對于這種優(yōu)勢只能保持很短時間，因為他們都光吃老本，而不是去提升自身的才華。
他們認(rèn)為光憑才華就能夠保持領(lǐng)先地位，而沒有認(rèn)識到一個事實：如果天才不用心思，別人很快就會超越，才華比他們想的更不足為奇。
才華真的有時候比餐桌上的鹽還不值錢，缺少艱苦努力，有才者就成就不了成功者。
在《世界到處都是有才華的窮人》一書中，指出三個觀點：
一，請相信：所有人都有能夠做好的事。簡單意思就是人人都有能力把某件事做的比一萬個人都好，這個成為“強項區(qū)”。人人都有同等的價值，不等于有才華。
二，開發(fā)利用你擁有的才華，而非你想有的才華。就跟前面提到的一樣，不要啃自己老本，要不斷突破自己，去變得更優(yōu)秀。
三，要把自身才華轉(zhuǎn)化為成果，或者所必需的效能。其實這點很重要，足以將你和那些光有才華的認(rèn)區(qū)分開。就像威廉·詹寧斯說“命運并不是運氣的問題，而是選擇的問題，它不是可以等來的，而是掌握在自己手中的。”
書中提到13項關(guān)鍵選擇幫助大家把才華最大化。??
就像上面提到的13點。個人覺得行動，學(xué)習(xí)，機遇和團隊 最為重要！！當(dāng)你有某方面長處，就要盡自己最大能力將它最大化，當(dāng)然也得不斷學(xué)習(xí)，不能啃老本，要讓自己不斷優(yōu)秀，才能不被淘汰，不可學(xué)古人“傷仲永”，上天給予了他面包，卻被吃完，沒有被發(fā)酵。
團隊的力量能夠幫助一個人我走向人生巔峰，現(xiàn)在沒有一個人的成功是脫離團體了的。就像科比，他成就了湖人隊，同時也是湖人隊成就了他，二者缺一不可。
世界上到處都是有才華的窮人，當(dāng)然是缺少機遇。機遇最重要，雖說是金子都會發(fā)光，但有多少人等了一輩子也沒出人頭地，比如梵高的繪畫才能是在死后很多年之后才被認(rèn)可。。
一個人的成功有很多種，不限于財富，影響力，社會貢獻等等，但你的才華終將成就你的成功。
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