最近總聽人抱怨，無論是工作幾年的職場人，還是全職帶娃的寶媽，歸根結(jié)底一句話：為什么吃虧的總是我？
我的報告被痛批“沒重點”，同事卻年中升職加了薪，難受；
我說話被人嘲笑邏輯混亂，別人卻30秒輕松贏得掌聲，嫉妒；自己想寫個東西都無從下筆，別人輔導孩子作文考第一，羨慕。
有些人，很少加班加點，但工作總能超出領(lǐng)導預期；很少圍著領(lǐng)導溜須拍馬，可公司決策總會征求他意見；從不拖延也不會焦頭爛額，任何問題都能又快又好處理完。
因為我就是這樣一個典型的例子：從一個邏輯思維能力極差的人，到成為500強企業(yè)的結(jié)構(gòu)思考力教練，我只做對了這一件事。經(jīng)過再三思考，我放棄了4年的高校鐵飯碗，進入很有挑戰(zhàn)性的管理咨詢行業(yè)做培訓。在轉(zhuǎn)行的頭一兩年，由于年輕沒經(jīng)驗，我常常做些幕后工作：寫報告、做方案。那時我心想：應(yīng)該不難吧？畢竟之前的工作，也經(jīng)常寫材料。領(lǐng)導神情嚴肅，把我叫到辦公室：“你這報告沒邏輯、沒重點，學下結(jié)構(gòu)化思維吧，提升下邏輯思維能力。”我趕緊上網(wǎng)搜集各種資料，這才發(fā)現(xiàn)：它竟然是個大寶藏！！！簡單來講，結(jié)構(gòu)化思維，就是通過組織思維、語言，讓事情變得有序。舉個例子，原本你要準備一場發(fā)言，結(jié)果大腦空白、不知道說什么，就像下圖這些無序的字符。但通過結(jié)構(gòu)化思維，這些字符，就立刻變成了人人秒懂的兩個字。世界知名的麥肯錫咨詢顧問，用的就是這種結(jié)構(gòu)化思維。所以，他們能在30秒內(nèi)把事情說明白，快速幫人解決問題。像華為、阿里巴巴、百度、四大銀行等名企的員工，也都在學習結(jié)構(gòu)化思維。于是，我開始涉獵跟結(jié)構(gòu)思考、邏輯、思維相關(guān)的書，幾年讀了上千本書。 我發(fā)現(xiàn)，一個人的工作和生活，竟能發(fā)生如此翻天覆地的變化。我會用“結(jié)論先行”，快速把事情說明白，老板夸我思路清晰、能力強。
面對多達100頁的報告，通過“邏輯遞進法”，很快就能理清報告內(nèi)容。
通過“歸類分組”，很快就能快速掌握領(lǐng)域大多數(shù)內(nèi)容。
總能一針見血指出問題，分析原因，并找到解決方案，同事、客戶都稱贊我“思想深刻”。
更驚喜的是，如果你能將結(jié)構(gòu)化思維帶到生活，家里的矛盾、沖突也可能會變少：遇到買房、買車、孩子上學等大事上，我和愛人就用“矩陣模型”解決分歧；遇到吵架、鬧矛盾的小事，就用結(jié)構(gòu)思考力中的“黃金溝通圈”緩和氣氛。
幾乎所有的不順心、不如意，不是因為能力不行，而是用錯了思維方式。日本經(jīng)營之父稻盛和夫講過：一切的成功，都源于正確的“思維方式”。寫不好報告，是因為抓不住重點，所以總被領(lǐng)導批；即興發(fā)言說不出來，是因為思維混亂，成為職場小透明；聽到的東西容易忘，是思維不會歸類，工作學習效率低；PPT堆了幾十頁，是整合信息能力弱，別人也變得不耐煩。
而這些問題的關(guān)鍵，就在于缺少結(jié)構(gòu)化思維。因此，為了幫助更多人提升邏輯，我結(jié)合自己多年實踐經(jīng)驗，又在大量翻閱中西方資料基礎(chǔ)上，創(chuàng)立了適合國人的結(jié)構(gòu)思考力體系，專注改善國人思維。期間，我先后出版了《結(jié)構(gòu)思考力》、《透過結(jié)構(gòu)看世界》等4本暢銷書。獲得了知識大V秋葉、新精英生涯創(chuàng)始人古典、DISC雙證班權(quán)威講師李海峰等大咖的大力推薦。我還和他們一起聯(lián)合舉辦全國巡講，分享的“利用結(jié)構(gòu)思考力進行獨立思考”，廣受歡迎。我創(chuàng)辦的結(jié)構(gòu)思考力學院，線上線下學員不計其數(shù)。我?guī)ьI(lǐng)研發(fā)的《結(jié)構(gòu)思考力》課程，成為業(yè)內(nèi)少數(shù)同時獲得注冊商標和國家知識產(chǎn)權(quán)局備案版權(quán)登記的本土化版權(quán)課程。現(xiàn)在的500強公司中，有314家是我的客戶，邀請我去講授結(jié)構(gòu)思考力課程。華為的一個事業(yè)群，更是動員高層、中層、基層一起學習我的結(jié)構(gòu)思考力。著名職場作家小川叔甚至說：學會忠秋的結(jié)構(gòu)思考力，能解決大部分難題。真的會很賺！
所以這次，我和樊登課堂聯(lián)合開展的這期《結(jié)構(gòu)思考力》21天訓練營，就是要帶你“死磕邏輯難題”，21天學習想明白、說清楚，提升邏輯思維能力。
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1、中國版“金字塔思維”，更簡單、易懂，符合國人思維習慣如果30秒內(nèi)你無法說清一個問題，那么即便給你30分鐘，結(jié)果還是一樣。眾所周知，《金字塔原理》是麥肯錫都在用的結(jié)構(gòu)化思維方式，但不少書友反饋，書本理解相對困難。而我創(chuàng)立的結(jié)構(gòu)思考力，被不少人稱為“中國版金字塔原理”，簡單、易懂、符合國人思維習慣、學完直接用。 學完結(jié)構(gòu)思考力，你也許會發(fā)現(xiàn)：不擔心大腦短路了，做個匯報領(lǐng)導直夸邏輯清晰，升職加薪更多可能；跟人介紹你自己、介紹家鄉(xiāng)，分析某個社會熱點，張口就能說得溜；思考問題比別人更深刻、全面，做選擇、做決策都更高瞻有遠見。
結(jié)構(gòu)思考力訓練，就是通過體系化、高頻率，一次擊穿邏輯難題。21天結(jié)構(gòu)思考力訓練營，利用“三層次模型”、“五階段梯度模式”，助你扎實走好邏輯提升每一步。訓練營還引入“學習—練習—點評“的指導體系，21天后，你也許發(fā)現(xiàn)，清晰思考、流暢表達、高效決策，不是什么大問題。 掃碼下方二維碼，即可訂閱課程
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為了幫你學以致用，這次的訓練營，除了15節(jié)視頻正課+2節(jié)音頻加餐課外，我們還配備了專業(yè)教練進行3次直播答疑。他們的線下培訓收費通常2萬～4萬/次，但加入訓練營，就能免費享受答疑解惑。
沒人指導，在自己的小圈子兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，沒有提升；
基于此，越來越多人選擇一起學習，相互監(jiān)督，這樣才不容易放棄。這也是這期訓練營能給你帶來的收獲：氛圍、反饋、指導。如果喜歡熱鬧，可以在班級群多發(fā)言，用你的能量賦能更多人；如果喜歡安靜，就在自己的小組群學習交流，吸收更多干貨養(yǎng)分。
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