常規(guī)教學(xué)管理設(shè)計(jì)
上奉中學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則與獎(jiǎng)懲辦法
（2011—2012學(xué)年度）
第一部分 檢查細(xì)則
教學(xué)是學(xué)校的中心工作，是學(xué)校培養(yǎng)人才、實(shí)施學(xué)生全面發(fā)展的基本途徑，教學(xué)工作的好壞，關(guān)系到整個(gè)教育質(zhì)量的高低，關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì)，是深化教育改革，提高教育質(zhì)量的根本保證，為了進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的教學(xué)工作，實(shí)施全方位的目標(biāo)管理，特制定我校本學(xué)年教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。
一、備課與上課（30分）
（一）備課（15分）
1、教師要認(rèn)真鉆研《課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材，制定操作性強(qiáng)的教學(xué)方案。 要分課時(shí)備課，一般超1—3課時(shí)備課。（3分）
2、每個(gè)教案一般應(yīng)包括下列幾項(xiàng)內(nèi)容：①講授內(nèi)容；②教學(xué)目標(biāo)（知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀）③知識(shí)的重點(diǎn)和難點(diǎn)；④教學(xué)方法；⑤教學(xué)步驟；⑥作業(yè)題型設(shè)計(jì)；⑦教后感。（3分）
3、教案設(shè)計(jì)要以現(xiàn)代教學(xué)理念為指導(dǎo)，教學(xué)過程要注重教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)，要體現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的學(xué)法。（3分）
4、重視練習(xí)課、復(fù)習(xí)課、活動(dòng)課、試卷評(píng)講課、語文學(xué)科的口語交際課、作文課的備課。（3分）
5、授課之后要注意寫好教學(xué)反思或教學(xué)后記。一周應(yīng)有一篇有意義的教學(xué)后記。（3分）
（二）上課（15分）
1、教師必須嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，不在課堂隨意接聽、撥打電話等。（2分）
2、教師必須按教學(xué)計(jì)劃完成課堂教學(xué)任務(wù)，堅(jiān)持面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性發(fā)展，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，重視教學(xué)方法的改革與研究。（2分）
3、堅(jiān)持上課鈴前教師到位（音體美實(shí)踐及實(shí)驗(yàn)課教師必須在上課鈴響前將學(xué)生整隊(duì)帶入規(guī)定場(chǎng)所，下課整隊(duì)帶回。），上課期間不能離開教室，上課期間不能坐堂，下課不拖堂。（2分）
4、正確貫徹教學(xué)原則，做到掌握知識(shí)與實(shí)踐能力相結(jié)合，智力因素與非智力因素相結(jié)合，知識(shí)技能、過程方法與情感態(tài)度價(jià)值觀相結(jié)合，統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。（2分）
5、注意演示與示范，充分利用板書、掛圖、標(biāo)本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學(xué)工具和手段輔助教學(xué)。（2分）
6、重視指導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手操作、制作。凡是有實(shí)驗(yàn)、操作任務(wù)的學(xué)科要按質(zhì)量完成實(shí)驗(yàn)示范、操作，讓學(xué)生人人動(dòng)手做實(shí)驗(yàn)。（1分）
7、教學(xué)過程要組織嚴(yán)密，安排緊湊，結(jié)構(gòu)合理，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)突破，無知識(shí)性錯(cuò)誤，做到精講精練，采用小組教學(xué)、討論等方式，讓學(xué)生成為教學(xué)的主人，自主自能學(xué)習(xí)。（2分）
8、教師上課必須堅(jiān)持使用普通話，寫字規(guī)范，語言文明規(guī)范，板書設(shè)計(jì)合理，口頭表達(dá)自然流暢，親切生動(dòng)，教態(tài)自然大方，要加強(qiáng)與學(xué)生的溝通、交流、營造和諧、歡快、民主的教學(xué)氣氛。（1分）
9、學(xué)生思維活躍，重視課堂的多向交流，活躍學(xué)生思維，學(xué)習(xí)潛力發(fā)揮好，并能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的教學(xué)目的。（1分）
10、每學(xué)期各科教案節(jié)數(shù)應(yīng)不少于實(shí)際課量的65%。
說明：1、備課數(shù)量不足，缺一課時(shí)扣1分；2、備課環(huán)節(jié)明顯不完整，如無教學(xué)目的，無重點(diǎn)難點(diǎn)、教學(xué)過程，無教學(xué)理念、無作業(yè)內(nèi)容、無教學(xué)反思或教學(xué)后記等，缺一項(xiàng)扣1分。3、上課時(shí)不按時(shí)到堂、提前離堂或中途離堂等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
二、作業(yè)及作業(yè)批改（30分）
（一）作業(yè)（10分）
1、作業(yè)格式要規(guī)范、要求應(yīng)統(tǒng)一。（3分）
2、課內(nèi)、課外作業(yè)都要精選，有針對(duì)性，作業(yè)量要適中。（3分）
3、語文課提倡一課一練、大作文每學(xué)期要達(dá)到6篇；數(shù)理化及英語每節(jié)課都要布置課堂作業(yè)；政史地生督查學(xué)生做好練習(xí)冊(cè)。（4分）
（二）作業(yè)批改（20分）
1、書面作業(yè)必須全批全改，作業(yè)批改要及時(shí)，項(xiàng)目要全面，數(shù)學(xué)一周不少于3次，語文一周不少于2次，英語一周不少于3次，理化一周不少于2次。（8分）
2、作業(yè)批改要細(xì)心、工整，不錯(cuò)改、不漏改。（6分）
3、提倡對(duì)學(xué)生的作業(yè)寫上簡(jiǎn)單的鼓勵(lì)性評(píng)語，不能只是簡(jiǎn)單判斷對(duì)錯(cuò)。作文批改要做到詳批、略批相結(jié)合。 （6分）
4、 各科需批改的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：
語文：大作文6篇/學(xué)期，小作文6篇/學(xué)期，作業(yè)：20次/學(xué)期；
數(shù)學(xué)：48次/學(xué)期； 物理：32次/學(xué)期； 化學(xué)：28次/學(xué)期；
英語：作文8篇/學(xué)期，作業(yè)30次/學(xué)期； 八政治：8次/學(xué)期；
九政治：8次/學(xué)期； 九歷史：8次/學(xué)期； 九生地：6次/學(xué)期
說明：1、作業(yè)批改無日期、無等級(jí)，一次扣1分。2、批改次數(shù)不足，少批一次扣1分（作文少一次扣3分）。學(xué)生改正后的作業(yè)教師應(yīng)給予批閱，一次不批扣1分；作文批語要規(guī)范、正確，大作文每次均用激勵(lì)性評(píng)語（其他每月至少有一次激勵(lì)性評(píng)語），全批全改，若批語中出現(xiàn)一次錯(cuò)別字，不通順的句子扣1分。3、一次布置作業(yè)內(nèi)容、數(shù)量過于簡(jiǎn)單或過重扣1分。不按時(shí)批改與講評(píng)，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
三、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)（10分）
1、嚴(yán)格考查，各學(xué)科每單元（或章節(jié)）須統(tǒng)一測(cè)試一次（縣局單元試卷每張須全批全改）（3分）
2、每次檢測(cè)后教師應(yīng)及時(shí)批改、做出成績(jī)統(tǒng)計(jì)。（3分）
3、要認(rèn)真做好質(zhì)量分析，要寫出書面的質(zhì)量分析報(bào)告。(2分)
4、做好檢測(cè)后的反饋，檢測(cè)后要及時(shí)進(jìn)行評(píng)講，要備好試卷評(píng)講課，并將錯(cuò)題上作業(yè)本。(2分)
5、各科每學(xué)期需組織考試與改卷（學(xué)校組織的除外）的標(biāo)準(zhǔn)：
語文6次 數(shù)學(xué)、英語：8次/科； 物理、化學(xué)：5次/科；
九政治：3次； 九歷史：3次； 九生地：2次
同時(shí)學(xué)校鼓勵(lì)其他科教師自己出卷組織學(xué)生考核。
說明：檢測(cè)按各科指定的教學(xué)進(jìn)度，同年級(jí)科任老師統(tǒng)一時(shí)間組織一次檢測(cè)，少一次扣1分；每次檢測(cè)要有試卷分析記錄（包括參考人數(shù)、及格人數(shù)、及格率、優(yōu)秀人數(shù)、優(yōu)秀率、總得分），少一次扣1分。
四、教學(xué)研究（10分）
1、教師要自覺參加片區(qū)、學(xué)校組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，不得缺席、遲到或早退。（3分）
2、教師要努力學(xué)習(xí)教學(xué)理論，根據(jù)學(xué)校安排參與校本培訓(xùn)活動(dòng)，每月撰寫有經(jīng)驗(yàn)價(jià)值的教學(xué)反思至少一篇。（2分）
3、教師之間要互相學(xué)習(xí)，堅(jiān)持隨堂聽課，每個(gè)教師每月聽課不少于2節(jié)，并做好記錄。（3分）
4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治業(yè)務(wù)理論，并做好筆記。（2分）
5、學(xué)校組織考試時(shí)要認(rèn)真做好監(jiān)考、改卷、評(píng)分
說明：不積極參加學(xué)校教研活動(dòng)的每次扣1分；每月各教師聽課不得少于2節(jié)，每少一節(jié)扣1分，扣完為止；不參與學(xué)校、上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的活動(dòng)者，每發(fā)現(xiàn)一次扣1分，扣完為止；兩論筆記不達(dá)要求者，按字?jǐn)?shù)酌情扣分。
五、考勤（10分）
具體方案見學(xué)?？记谥贫?。
六、中心工作及其它工作（10分）
1、中心工作依據(jù)完成情況分別給予5、3、1分；對(duì)于不服從領(lǐng)導(dǎo)安排、工作應(yīng)付了事、造成不良影響的此項(xiàng)均不得分。
2、按時(shí)上交各種資料5分，不按時(shí)上交者3分，不交者0分。
六、其它獎(jiǎng)勵(lì)加分：
1、凡承擔(dān)校級(jí)公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加0.5分；承擔(dān)片區(qū)級(jí)公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加1分；承擔(dān)縣級(jí)及以上公開課、觀摩課、優(yōu)質(zhì)課等加3分.
2、參加片區(qū)賽課、說課、基本功大賽等獲得一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)勵(lì)加2、1.5、1分；參加縣級(jí)賽課、說課、基本功大賽等獲得一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)勵(lì)加3、2.5、2分，凡參賽而未獲獎(jiǎng)?wù)呒?/font>1分；參加市級(jí)及以上賽課、說課、基本功大賽等獲得一、二、三等獎(jiǎng)?wù)?，分別獎(jiǎng)勵(lì)加7、5、3分，凡參賽而未獲獎(jiǎng)?wù)呒?/font>2分.
3、凡有好的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或成果得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查的好評(píng)或推廣者，予以獎(jiǎng)勵(lì)加3分。
以上檢查結(jié)果作為教師聘任及績(jī)效工資發(fā)放之依據(jù)，從2011年秋季開始試行，請(qǐng)各位教師認(rèn)真履行并按規(guī)定完成，為提高我校教學(xué)成績(jī)而努力。
備注：常規(guī)教學(xué)每月檢查一次，一至二周抽查一次。
第二部分 教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)懲辦法
一、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，學(xué)校以教務(wù)處為主建立教學(xué)常規(guī)管理小組。管理
小組負(fù)責(zé)日常的宣傳、指導(dǎo)、督促、檢查、考核、評(píng)價(jià)、提出獎(jiǎng)懲意見，每學(xué)期末負(fù)責(zé)做好教師的綜合考核工作。
學(xué)校對(duì)教學(xué)常規(guī)采取月檢（每學(xué)期檢查4次）與平時(shí)抽檢兩種檢查方式。每學(xué)期的月檢由教導(dǎo)處作好統(tǒng)一的安排，行政人員負(fù)責(zé)具體實(shí)施，平時(shí)抽檢由校長(zhǎng)和主管教學(xué)的副校長(zhǎng)實(shí)施。
為激勵(lì)教師肯抓教學(xué)常規(guī)，學(xué)校將從有限的經(jīng)費(fèi)中拿出一定的經(jīng)費(fèi)作為教學(xué)常規(guī)獎(jiǎng)。其發(fā)放如下（一學(xué)年度按8個(gè)月計(jì)算）：
1， 全期聽課達(dá)標(biāo)者，獎(jiǎng)40元，未達(dá)標(biāo)者不獎(jiǎng)；
2， 各科常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）語文、數(shù)學(xué)、英語：60元/科；
（2，九物理、化學(xué)：40元/科；
（3）九政治、歷史：20元/科；（4）八物理：30元/科；
（5）七政治、歷史、生物、地理，八政治、歷史、生物、地理；九生物、地理：10元/科；
（6）非文字副科：5元/科；
（7），行政、實(shí)驗(yàn)員、：
每次月檢后，達(dá)標(biāo)者按上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，未達(dá)標(biāo)安如下計(jì)算：月獎(jiǎng)金=達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金-月扣分*5（或+月超分*10）.（即：每扣一分減獎(jiǎng)金5元，如超出標(biāo)準(zhǔn)分，每分獎(jiǎng)10元。）
每次月檢后，學(xué)校將表彰3名常規(guī)突出的教師，并給予一定的獎(jiǎng)金。學(xué)期末，學(xué)校將把教師所有的教案收取，進(jìn)行優(yōu)秀教案的評(píng)比，將評(píng)出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名，合格獎(jiǎng)若干名，其一、二、三等獎(jiǎng)和合格獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分別為50元、40元、30元，20元。教案的評(píng)比將由管理小組組織實(shí)施。
二、處罰方法
管理小組將對(duì)全校教師的下列七種情況的常規(guī)教學(xué)作全面的檢查，發(fā)現(xiàn)情況將在
年終考評(píng)中扣分，如下：
1、對(duì)教師不能根據(jù)學(xué)校要求完成聽課、評(píng)課等情況的，不達(dá)標(biāo)者，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
2、對(duì)教師認(rèn)真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準(zhǔn)備，甚至無教案進(jìn)教室上課的情況，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
3、對(duì)教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。作業(yè)經(jīng)常無布置，或者有作業(yè)布置而經(jīng)常不及時(shí)批改的情況，不達(dá)標(biāo)者，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
4、對(duì)組織考試、改卷情況作常規(guī)檢查。平時(shí)的考試工作不負(fù)責(zé)任，期中評(píng)估、期末考試不能認(rèn)真做好質(zhì)量分析，未及時(shí)完成改卷任務(wù)或改卷馬虎造成大面積錯(cuò)誤（累計(jì)達(dá)100分以上 ）或請(qǐng)學(xué)生代改者，不能認(rèn)真進(jìn)行試卷講評(píng)，或者考試成績(jī)弄虛作假的，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
5、對(duì)尊重愛護(hù)學(xué)生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學(xué)生，體罰或變相體罰學(xué)生，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
6、對(duì)上課情況作常規(guī)檢查。上課遲到累計(jì)3次，曠課1節(jié)以上（含1節(jié)），沒有特殊情況，不準(zhǔn)延時(shí)進(jìn)教室上課或提早退課（包括輔導(dǎo)課），上課時(shí)接聽手機(jī)等，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
7、對(duì)認(rèn)真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學(xué)校組織的各種考試，發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)，或擅離試場(chǎng)放任學(xué)生，或在試場(chǎng)中做與監(jiān)考無關(guān)的事情，以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂中因主觀原因造成差錯(cuò)而影響閱卷工作的情況，查實(shí)后在年終考核中扣1-2分。
以上具體見常規(guī)檢查表上的登記與學(xué)校的其他正規(guī)的存檔表進(jìn)行扣分。
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